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关于企业文化的几个话题 总被引:2,自引:0,他引:2
认同企业文化是启用人才的关键 我在北京人民大学授课时,一位曾在企业任职多年的学生问我:"在我以前的管理经历中,经常使用您说的‘建立一个舞台,设立禁区和目标,由下属自由发挥'的俱乐部式管理方法.这种方法总体上收到了较好效果,它体现了对员工的尊重与信任,真正体现了‘以人为本'的思想;但在实际运用中,我感觉这对下属的素质要求较高,按‘巴纳德'的组织存在‘社会化惰性'的思想,企业里或多或少有些不与组织目标一致的人,对这些人用这种方法管理可行吗?" 相似文献
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"我仅仅用了22个月的时间,就用自己研制的秸秆制气炉把自己‘烧'成了一个百万富翁.下一步,我将用3年的时间,在全国‘烧'出400个百万富翁……"这是三木能源公司董事长周松林在公司升级大会的开场白. 相似文献
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<庄子·秋水>中说:一到秋天,各处小溪河流中的水都流入黄河,使黄河的水面骤然宽阔,使人站在河岸一侧望不见对岸,辨不清对岸的牛马.于是河神沾沾自喜,认为普天之下唯有自己伟大之极,简直宽广无边.河神顺流向东至北海,往东南远眺,白茫茫一片,无边无际,此时河神始觉自己渺小.同时对海神发出了肺腑之言:"俗话曰:‘懂得了一些道理,就自认为天下第一',我可是这样的人啊!我曾听说:‘仲尼的学问并不很渊博,伯夷的道德不见得如何了不起',我还不以为然,总觉得他们是天下第一.今日我亲眼目睹了您的无穷无尽,无边无际,才体会到自己是多么孤陋寡闻. 相似文献
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在我的秘书工作经历中,有两件令我至今难忘的小事.
一件是我在部队任参谋时,负责组织一次重要的电视电话会议.会前,领导嘱咐我准备工作要细致,以免开会时出现纰漏.我嘴里答应着,心里却不以为然:"对一名老参谋来讲,组织小型会议那还不是‘小菜一碟',有必要那么紧张吗."…… 相似文献
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正进入盛夏,山西省晋城市泽州县高都镇大兴村"泽州红"山楂园吸引了众多的游客。种植户李三锦一手拿着锄草的农具,一边开心地说:"再过几个月,山楂就红了,那时才叫好看哩!"泽州县质量技术监督局工作人员欣喜地说:"这里原是一片荒野,通过引进‘公司+基地+标准+农户'的产业模式,荒野变‘绿洲'。2011年‘泽州红山楂栽培与加工'成功申报为国家农业标准化示范项目,示范区已成为大兴村村民增收的源头!" 相似文献
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<正>"原先以为‘低碳'离我很遥远,今天才知道,降低能量消耗就是低碳生活啊!那俺家每天过的也算低碳生活了。"虽然对低碳生活的概念还是有点模糊,但听到别人的一番讲解后,江苏省连云港市新浦区浦南镇汪新村村民孙克军笑着说。在浦南镇像孙克军 相似文献
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"花生成"是个典型的香港人,开放式的幽默总是不乏自嘲.看着记者正认真地读着名片上"罗胜成"的名字,"花生成"一边大笑一边说道,"你一定在想我为什么不叫‘罗生成'吧,其实只不过因为我爱吃花生罢了.当然,很多人都说我长得像花生,不过说真的,如果我喝过酒,还真像一颗剥开壳的‘红皮花生'!" 相似文献
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这是本京剧普及读本。作者徐城北曾在中国京剧院工作了十五年,在北京大学讲述《京剧与中国文化》一个学期,还曾在上海东方电视台主讲了一年的《品戏斋夜话》。在这本书里,作者学习演员"从‘闲闲说'到舞台上‘大忙特忙'"的生活态度,实践"从‘大忙特忙'又回到‘闲闲说'"的工作程序,以一种"闲闲说"的方式进行讲述。 相似文献
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"师生的心与心之间的响应就像人们在群山之中得到回声一样,教师对着学生心灵的高山呼唤:‘我热爱你,我尊重你,我理解你,我关怀你……'学生便在心灵的深处回应:‘我热爱你,我尊重你,我理解你,我关怀你……'年复一年,教师就像从一条河的岸边,接一届届新生上船,用满腔热情和真挚的爱,把他们送到理想的彼岸,让他们奔向远大的前程. 相似文献
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《中小企业管理与科技》2009,(11)
马寅初提出: "过去的批判文章都是‘破'的性质,没有一篇是‘立'的性质;徒破而不立,不能成大事." 在围攻的高潮中,有人劝他退却,认错了事,否则影响他的政治地位.马寅初对这些朋友感激不尽,但他还是婉言谢绝了他们真心诚意的劝告.他正气凛然地宣布:接受优明日报>的挑战.他说: "我虽年近八十,明知寡不敌众.自当单身匹马,出来应战,直至战死为止,决不向专以力压服而不以理说服的那种批判者们投降." 相似文献