品牌文化不等同于企业文化

许多人常把品牌文化同企业文化相混淆,甚至有些人认为品牌文化就是企业文化。其实,两者是两个不同的概念,它们既密切联系又有所区别。品牌文化是品牌最核心的DNA,它蕴涵着品牌的价值理念、品位情趣、情感抒发等精神元素,是品牌价值内涵及情感内涵的自然流露,是品牌触动消费者心灵的有效载体。     

厂商品牌vs．零售商“自有品牌”

零售商低价售卖“自有品牌”的产品正在越来越大行其道,而生产这些产品的厂商一般都有自己的品牌。这些厂商为何愿意给零售商贴牌权？零售商为何置厂商的既有品牌影响力于不顾,另起炉灶从头打造一个新品牌？     

文化力打造企业品牌

中港四航局二公司被四航局列为企业文化建设的示范单位。两年来,二公司对示范工作认真策划,着力对二公司长期形成的良好传统、精神、行为习惯进行整合,注入现代企业先进文化的内涵,塑造有二公司特色的企业文化,以文化力打造管理品牌和工程品牌。创“五优”形象助力企业文化建设树立优秀领导形象。把加强领导班子建设与塑造优秀的领导形象结合起来,建设高素质的领导者、管理者队伍。组织中层以上管理人员的管理技能培训和业务流程培训,学习现代企业的管理技巧,规范的管理行为,培育良好管理习惯。年底,中层管理人员考核,进行创优秀领导形象的…     

企业文化如何提升品牌

企业文化的内涵经过多年实践及近年来的总结和创新,阜阳建工已形成了被广大员工所认同的理念文化(MI)、行为文化(BI)和视觉文化(Ⅵ)三位-体的闭合运行体系.理念文化:理念文化是企业领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业标准及精神风貌.阜阳建工的理念文化主要包括:公司愿景与核心价值观、经营宗旨、市场方针、管理理念、质量、职业健康安全、环境方针等.     

品牌文化决定企业寿命

10月28~29日,由中国纺织工业联合会主办,中国纺织职工思想政治工作研究会承办,重庆金考拉服饰有限公司协办的2014中国纺织十大品牌文化推介大会暨“北京方恒杯”·中国纺织品牌文化高峰论坛在重庆举行。中国财贸轻纺烟草工会主席杨冬旭,中国纺织工业联合会副会长杨纪朝、党委副书记陈伟康,各地纺织服装行业协会相关负责人以及中国纺织职工思想政治工作研究会（中国纺织企业文化建设协会）会员单位代表和部分纺织产业集群、纺织服装市场、纺织服装企业代表等近150人出席大会。杨纪朝作了题为“深化品牌文化建设,促进自主品牌打造”的主旨报告。     

品牌文化与企业文化的嫁接

管理的概念可以说是层出不穷,品牌文化是最近业界谈得比较多的一个概念。品牌文化和企业文化都有"文化"。品牌文化与企业文化都是文化的一种表现形式,都是一种亚文化现象。企业文化与品牌文化都脱离不了文化,它们的形式和内容与文化都密切相关。企业文化的塑造可分成三个层次,核心理念、制度与行为、文化群体;品牌文化也包括品牌精神、品牌传播、目标消费者三个方面,可以说正是对企业文     

品牌文化与企业文化的异同

企业文化与品牌文化都脱离不了文化,他们的形式和内容与文化都密切相关,细想一下,企业文化的塑造是不是也分成三个层次：核心理念（精神）、制度与行为（载体）,文化群体（不同职能部门）？品牌文化是不是也包括品牌精神、品牌传播（载体）、目标消费者（群体）三个方面？     

品牌企业文化创建的结合点

优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现,是企业发展的精神动力,要促进品牌企业文化建设工作整体水平的深化提升,与当地的经济发展战略的实施相结合,与思想政治工作的创新相结合,与强化企业管理相结合,与城市文化相结合,与贴近实际的工作相结合。     

打造诚信品牌提升企业文化

在我国加快发展社会主义市场经济的进程中,诚信问题已成为一个全社会十分关注,需要着力解决的现实问题。市场经济是信用经济,良好的诚信环境是市场经济的基本要求。我国加入WTO后,在全社会范围内确保诚信“升级”,消除欺诈和失信行为刻不容缓。企业是社会的基础,社会诚信依赖于企业诚信,     

企业品牌建构的文化视野

《基业长青》的作者詹姆斯·柯林斯认为，企业是逐渐演进的物种。经得起时间考验的公司，必然是高瞻远瞩的。在今天的市场环境下，一个不重视或不够重视品牌建构的企业，是很难被称之为“高瞻远瞩”的企业的。     

家纺企业汇聚 品牌文化交融

在2011年中国国际家用纺织品及辅料(秋冬)博览会上,从布艺到床品、从展示到交易、从专业到时尚,具有不同风格,怀有共同目标而来的家纺企业将在近13万平方米的展区内,共同演绎品牌文化交融的时尚新曲。     

文化软实力提升企业品牌影响力

21世纪是文化管理时代,是文化致富时代,"人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣"。一个没有文化的企业是没有头脑和灵魂的企业,而成功的企业,都突出企业的文化管理。因此,建塑有特色的企业文化不仅仅是企业自身发展的需要,更是这个时代赋予当代企业的时代课题。在以文化为时代主题的经济社会发展中,企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化,才能具有生命的活力,才能获得健康发展和壮大。     

深化品牌传播 助力企业文化

<正>在全媒体时代,品牌传播成为社会公众对企业价值认同的重要载体,是电网企业软实力建设的重要路径。一、对电网企业文化建设的意义(一)内部文化建设。品牌传播具有一定的宣教功能,是企业文化建设的传播载体,通过塑造优秀的品质与文化,在企业内部形成重要的舆论氛围和影响,对企业内聚力建设产生积极影响。     

品牌始于人心 文化是品牌之源——企业品牌建构的文化视野

《基业长青》的作者詹姆斯·柯林斯认为,企业是逐渐演进的物种。经得起时间考验的公司,必然是高瞻远瞩的。在今天的市场环境下,一个不重视或不够重视品牌建构的企业,是很难被称之为"高瞻远瞩"的企业的。文化是品牌诞生的土壤品牌始于人心,文化是品牌之源!品牌,特别是名牌,不仅代表着物质产品中的精品,也代表着凝聚于精品中的文化。真正的品牌背后是文化的综合,     

品牌文化是企业发展壮大之魂

企业的品牌欲在市场竞争中坚持做到长盛不衰,必须加强以品牌建设为导向的企业文化建设,树立“品牌为魂,员工为本,社会为根”的理念。     

纺织企业的文化和品牌建设

企业文化和品牌文化建设是当前社会和企业关注的热门话题,优秀的品牌依靠的是深厚的文化底蕴支撑,文化可以拉近品牌与消费者的距离,增强消费者对品牌的认同感。消费者购买产品选择的不仅是产品的功能和品质,同时也选择了该产品品牌的文化品位。在经济全球化进程不断加快,产品同     

精心培育修造企业的文化品牌

改革开放后，电力修造企业在电力系统中最早地进入了市场竞争，在市场经济条件下，所面临的困难与挑战更为严峻，企业能否得到用户的认可，产品能否占领市场，直接关系到企业的生存与发展。因此，良好的企业文化建设，在电力修造企业中尤为重要。一、当前电力修造企业的企业文化建设存在的问题多年来企业文化建设实践效果并不十分明显，其在理论与实践工作中存在以下问题。问题一，重视不够。修造企业在市场竞争中面临诸多困难，大部分企业效益连年下滑，职工收入不断下降，致使企业领导者将工作重点全部放在了生产、经营上，对企业文化建设…     

QC小组活动与企业品牌文化构建

作为中石化集团公司首批确认的重点科研院所,中国石化集团公司油田第一家通过ISO9001：2000质量管理体系认证的物探研究单位,江苏油田分公司物探技术研究院（以下简称物探院）加强企业文化建设过程中始终把群众性的QC活动普及创新放在显为重要的位置。     

塑铸文化品牌 推动企业和谐发展

江苏滨海县供电公司紧紧围绕和谐电力、文明电力,以弘扬＂诚信、责任、创新、奉献＂核心价值观为主线,着力于文化兴企、文化强企,确立了＂企业以员工为本,员工以企业为家＂的理念,     

并购企业如何处理文化与品牌

一个机床企业,搞的像日化企业一样,旗下拥有12个品牌,这种事情奇怪吗？一点也不奇怪。只是在一定程度上颠覆了我们一些惯常思维。只要品牌定位清楚,品牌的个数是没有什么限制的。