关于考选领导干部面试试题

问题：任何一个领导在受到部属顶撞时都不会无动于衷。尤其是当部属的顶撞伴随着讽刺、挖苦和嘲弄时,领导者的反感和“反击”情绪会油然而生。你若作为领导者,面对这一情形该怎么办呢？请作答。     

关于考选领导干部面试试题

<正>问题166:任何一个领导在受到部属顶撞时都不会无动于衷。尤其是当部属的顶撞伴随着讽刺、挖苦和嘲弄时,领导者的反感和反击情绪会油然而生。你若作为领导者,面对这一情形该怎么办呢?请作答。     

关于考选领导干部面试试题

问题：现代心理学家科罗姆曾说：“不信任别人的人,也就不会被人爱。”您若作为领导者,对此有何感想？参考答案：①信赖他人,就是领导者在领导活动中充分信任下属和员工,放心大胆地让他们去完成任务的一种道德心理素质。每一个成功的领导者都应具备这种素质。②现代社会,完成某一项任务不可能只依靠一位领导,任何工作的圆满完成都是集体智慧的结晶。作为领导者,只有具备充分地信任他人的素质,     

关于考选领导干部面试试题

问题：现代心理学家科罗姆曾说“不信任别人的人,也就不会被人爱。”您若作为领导者,对此有何感想？     

关于考选领导干部面试试题

问题:古人云:用兵之害,犹豫最大,三军之灾,生于狐疑。作为部属,在与领导相处的过程中,要慎防疑心病。如果整天疑神疑鬼,见了风就是雨,那么,非但处理不好与领导的关系,而且一定做不好工作,这是十分要不得的。请你结合实际工作谈怎样医治疑心病?参考答案:①要加强理论学习,特别要认真学好马克思     

关于考选领导干部面试试题

问题：人都是有感情的,人们也最痛恨．忘恩负义之人。曾对你有恩的人有求于你,希望你能给他以法律允许以外的“关照”,你该怎么办？ 参考答案：①法高于一切。法律面前人人平等,不允许任何人有超越法律之上的特权,原则性不能动摇。②但中国历来讲究“滴水之恩,当以涌泉相报”,因此应该注意原则性与灵活性相结合,法外施情,给予热情的帮助。动之以情,晓之以理,使他理解直至支持你的行为。     

关于考选领导干部面试试题

问题：有人说：“为官之路有三条：关系路,做假路,苦熬路”。请实话实说,你打算走哪条路？为什么？     

关于考选领导干部面试试题

问题:日本著名管理学家畠山芳雄认为:领导者最重要的职责是支持下属工作。因为,对领导者成就的最终考量,并非基于领导者个人或某些团队成员所取得的成绩,而是基于整个团队所取得的成就。你若作为领导者对此有何感想?请谈谈。     

关于考选领导干部面试试题

问题：有人说：“为官之路有三条：关系路,作假路,苦熬路。”请实话实说,你打算走哪条路？为什么？     

关于考选领导干部面试试题

问题：据载南宋嘉熙年间,江西一带山匪暴乱,身为万安县令的黄炳,调集了大批人马严加守备。一天黎明前,探报来说,匪军即将杀到,黄炳立即派巡尉率兵迎敌。巡尉问道：“士兵还没吃饭怎么打仗？”     

关于考选领导干部面试试题

一直以来，“用人不疑，疑人不用”是领导层争论的话题。赞同的人认为，要么不用，要么放心大胆地用，方是用人之道：反对的人认为，这样会导致领导者以权谋私。你若是位领导者，对此有何看法？请谈谈。     

关于考选领导干部面试试题

问题：古人云：＂用兵之害,犹豫最大,三军之灾,生于狐疑。＂作为部属,在与领导相处的过程中,要慎防＂疑心病＂。如果整天疑神疑鬼,＂见了风就是雨,＂那么,非但处理不好与领导的关系,而且一定做不好工作,这是十分要不得的。请你结合实际工作谈怎样医治＂疑心病？＂     

关于考选领导干部面试试题

问题：据传有一天,庄子和学生在山上看见一棵参天古木因高大无用而免遭砍伐,于是庄子感叹说：这棵树恰好因为它不成材而能享有天年。晚上,他们到了一位朋友家中做客,主人便吩咐仆人说：家里有两只雁,一只会叫,一只不会叫,将那只不会叫的杀了来招待客人。     

关于考选领导干部面试试题

问题：如果你当上了处长,请问你怎样做到在群众中迅速树立自己的威信？     

关于考选领导干部面试试题

问题：孟子说：“天时不如地利,地利不如人和。”你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪？     

关于考选领导干部面试试题

问题：安迪·葛洛夫的远见卓识是英特尔公司成功的关键。他认为＂管理的任务之一就是如何使组织上下达成共识。不论身处何种地位,不论采取何种形式,坦诚交流是我们的一贯政策。什么样的问题都可以问。我们以这种方法淘汰了很多不合理的想法，     

关于考选领导干部面试试题

问题：留意过篮球架子吗？篮球架子为什么要做成现在这么高,而不是像两层楼那样高,或者跟一个人差不多高？不难想象,对着两层楼高的篮球架子,几乎谁也别想把球投进篮圈,也就不会有人犯傻了;然而,跟一个人差不多高的篮球架子,随便谁不费多少力气便能“百发百中”,大家也会觉得没啥意思。     

关于考选领导干部面试试题

正问题:司法可以神圣,但不可以神秘。请结合司法公正,谈谈你的看法?参考答案:(1)合理适度的公开,是体现司法公正的必然要求。神秘主义源于远古时代的某些宗教仪式,其目的就是要增强神秘色彩来强化人们的恐惧心理,来以此为自己披上神圣的外衣,使人们进而不假思索地盲从。而司法不可以,司法是用来维护人类社会秩序、保障公民合法权利的。由于具体的司法实践就是调整不同群体     

关于考选领导干部面试试题

问题:有位国王,他有个奇怪的爱好,每当要处死囚犯时,都要亲临现场,并让他们选择两项死法中的一种:①闭上眼睛,等待冷冰冰的枪口射出致命的子弹;②钻进旁边的一个深不可测的黑洞中,让命运做出最终的判决。奇怪的是,每位死囚都选择了等死。有人就问国王是否洞内有什么怪兽,使     

关于考选领导干部面试试题

问题:美国某汽车公司总裁要求秘书给他呈递的文件放在各种颜色不同的公文夹中。红色的代表特急;绿色的要求立即批阅;橘色的代表这是今天必须注意的文件;黄色的则表示必须在一周内批阅的文件;白色的表示周末时须批阅;黑色则表示是必须他签名的文件。你若是某企业的高管,对该总裁的做法有何感想?请谈谈。