解读之17:内部信息传递

信息资源是一个企业赖以生存的重要因素之一,企业在制定决策和日常运作中需要各种形式的信息.内部信息传递是企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程.企业的内部控制活动离不开信息的沟通和传递.信息在企业内部进行有目的地传递,对贯彻落实企业发展战略、执行企业全面预算、识别企业生产经营活动中的内外部风险具有重要作用.     

房地产企业内部控制探析

内部控制能有效抵御风险。目前,我国房地产内部控制的现状是:内部控制没有突出主要风险、内部控制的执行不到位、监督力度不够、企业内部的信息沟通与传递不畅等。强化房地产企业内部控制的方法和对策是:健全企业的风险预警机制;制定防范主要风险的内控措施;完善内部控制的监督机制,加强内部控制运行的执行力度;畅通信息传递与沟通渠道,构建内部控制的保障体系。     

解读之17：信息传递

信息资源是一个企业赖以生存的重要因素之一，企业在制定决策和日常运作中需要各种形式的信息。内部信息传递是企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程。企业的内部控制活动离不开信息的沟通和传递。信息在企业内部进行有目的地传递，对贯彻落实企业发展战略、执行企业全面预算、识别企业生产经营活动中的内外部风险具有重要作用。     

解读之17：信息传递

信息资源是一个企业赖以生存的重要因素之一，企业在制定决策和日常运作中需要各种形式的信息。内部信息传递是企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程。企业的内部控制活动离不开信息的沟通和传递。信息在企业内部进行有目的地传递，对贯彻落实企业发展战略、执行企业全面预算、识别企业生产经营活动中的内外部风险具有重要作用。     

关于企业集团内部控制的研究

企业集团内部控制的要素主要包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等五个方面。文章主要分析了企业集团内部控存在的问题,提出强化企业集团内部控制的对策;加强对企业内部环境的建设,建立并健全企业内部的协调机制;建立企业内部统一的风险评估体系;加强企业集团内部信息共享系统的建设;加强母公司对子公司的监控及评价系统的建设;建立并强化集团内部控制与约束的机制。     

浅谈企业内部会计控制策略

企业应从内部控制的内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督等五个要素着手,加强内部会计控制建设,提高企业经营管理水平.本文分析了内部控制和内部会计控制的含义及实行内部会计控制过程中存在的主要问题,从而有针对地提出加强企业内部会计控制的有效策略.     

完善我国企业内部控制的对策研究

制定有效的内部控制对企业发展至关重要。目前,我国企业内部控制还存在管理者理性认识不足、所处的环境欠佳、风险防范机制缺失、未能有效开展相关活动、相关信息缺乏有效交流和沟通等问题。我国应加快优化企业内部控制的运行环境,建立良性的内部控制风险防范和激励机制,完善企业内部审计制度控制,加强企业内部控制相关信息的有效交流和沟通,以减少企业的经营风险,提升其经营管理水平,促进企业及资本市场的良性运行。     

业财融合转型背景下企业内部控制的实施路径

业财融合转型背景下,公司组织结构、业财沟通配合方式及内部权责分配必然发生改变,整个内部控制体系均会相应受到影响。在业财转型背景下,从内部控制的内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督五要素的角度进行了详细分析,提出了提升整体财务团队的内部控制意识及识别风险并管理风险的能力,建立风险预警机制或预警体系,做好风险防范。针对特定风险变化情况,对控制活动的重点进行及时调整。重视信息系统的建设及创新沟通机制,强有力的监督机制能保证企业内部控制有效实施等应对措施。     

企业内部沟通误区辨析与沟通技巧

增进企业与员工的相互信任与忠诚,提升企业整体优势和竞争力,构建和谐企业,依赖于持续有效的内部沟通.所谓沟通,也就是信息交流,即是将某一信息传递给客体或对象,取得客体做出相应效果的过程,以达到主体与客体一致.沟通是企业内部建立管理者与员工之间、部门之间和谐关系的重要前提,有效的沟通能够消除误解,增进了解和信任,形成有效地组织和领导增强企业的凝聚力和向心力,使企业胜各种危机,不断走向发展.但是在企业的实际管理中,一些经营者往往对内部沟通未予重视,存在着沟通误区,也缺乏相应的沟通技巧,导致企业内部沟通不畅,诱发了管理中的不少问题.     

浅谈外经贸企业内部控制建设

<正>目前,大部分内部控制制度的设计要求按5个因素来考虑,即控制环境、风险评估、信息传递、控制活动、独立有效的监督等5个方面。内部控制的五要素涵盖了企业各个基本生产要素,但是它核心在于信息传递环节,在于消除信息的不对称。笔者认为:外经贸企业内部控制建设应该从以下几个方面加以改进:     

加强人力资源的管理提高企业内部控制的执行效率

内部控制包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督等五个要素.其中内部环境是内部控制的基础,内部环境是由治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等内容构成的,在推行内部控制有效执行的过程中人的因素具有决定性的作用.文章从严格选好选人的官,从而把好选人关；知人善任,用人所长；仁者用其仁,智者用其智；岗前培训和后续教育有机结合；定期考核、赏罚分明,激励与约束机制有机结合等方面提出了加强人力资源管理提高内部控制执行效率的对策.     

财务共享模式下信息传递内部控制框架研究

信息资源是企业赖以生存的重要因素之一,企业的决策制定和正常运营均需要各种形式的信息数据作为依据,信息传递的效率和质量在很大程度上决定了企业运营水平的高低。在财务共享模式下,企业的信息传递大部分流程实现了信息化,传统的内部控制难以开展有效的风险监督和控制。文章在传统内部控制的基础上根据财务共享系统的特征对内控五大要素进行了优化分析,构建了信息传递内部控制框架。     

企业内部沟通误区辨析与沟通技巧

<正>增进企业与员工的相互信任与忠诚,提升企业整体优势和竞争力,构建和谐企业．依赖于持续有效的内部沟通。所谓沟通,也就是信息交流．即是将某一信息传递给客体或对象,取得客体做出相应效果的过程．以达到主体与客体一致。沟通是企业内部建立管理者与员工之间、部门之间和谐关系的重要     

基于COSO框架下的事业单位内部控制问题探析

COSO框架下事业单位内部控制中容易出现的问题,主要体现在内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等方面。事业单位建立健全内部控制制度,当务之急是营造强烈的内控氛围,通过建立有效的风险识别评估及应急体系,加强组织控制,明确职责划分,严格执行预算管理,加强对实物的控制和管理,建立内部信息传递通道,建立有效的内部审计监督机制,合理设置内控考评体系等。     

中小企业内部控制现状分析及对策研究

本文通过对我国中小企业内部控制现状分析,提出了完善我国中小企业内部控制的若干对策措施,其重点方向:优化内部环境、加强风险评估机制建设、规范内部控制活动、加强信息交流与沟通、提高内部监督能力.以期为补充和完善中小企业内部控制理论做出有益探索,同时对中小企业有效开展内部控制机制具体构建提供了一种现实指导.     

公司治理与内部控制相互关系研究

公司治理与内部控制的共同载体是企业组织,在这个载体中,内部控制的有效运行离不开公司治理的推动,公司治理的优化需要内部控制作保障。目前,我国上市公司存在着公司治理与内部控制失衡问题。其主要因素是法人治理结构不完善,缺乏完善有效的监控机制,信息和沟通系统不健全。完善上市公司治理和加强内部控制,应改善股权结构,建立健全监督检查机构和有效的激励与约束机制,健全内部会计控制体系,使二者协调发展,相互作用,最终实现公司的总体目标。     

浅析企业内部控制问题

完善的内部控制机制可以有效地保证企业的安全稳定运行,提高企业的管理效率,规避外界环境中的各种风险。目前,我国企业内部控制建设方面存在的问题是:对内部控制内涵认识不足,缺乏内部管控人才;规章制度建设不完善,组织架构不合理;企业管理绩效考评不完善,内部审计制度缺失;内部沟通效率低下,会计信息失真。这需要从提高企业管理者内部控制建设意识、落实规章制度建设、完善企业组织架构和绩效考评机制、强化内部审计作用、提高企业内部沟通效率等方面加以完善。     

浅谈外经贸企业内部控制建设

虽然我国的外经贸企业己经有了几十年的发展历程,但由于种种原因各企业内部控制体系建设尚不完善,本文主要从控制环境、风险评估、信息传递、控制活动、独立有效的监督这五个方面来探讨外经贸企业内部控制制度的建设.     

基于金融危机视角下企业内部控制有关问题探讨

企业内部控制是现代企业管理很重要的一部分,在当前金融危机情况下,做好企业内部控制对于确保企业经营活动的效率性和效果性、资产安全性都有很重要的意义.金融危机影响企业内部经营环境,给企业经营带来系统风险,给企业的信息传递带来了不可预测的障碍.当前,我国企业内部控制存在着很多问题:企业对内部控制的认识程度不够,内部控制环境差;企业高层管理者缺乏对内部控制工作的重视,导致风险意识差;权责交叉导致监督、监管的作用不能正常发挥.应采取有效措施,加强内部控制建设,善公司治理结构,加强会计人员培训,提高其道德修养和专业素质,确保内部控制机制得以顺利运行.     

企业内部控制研究——以H企业为例

内部控制是企业管理的重要手段,可有效促进企业管理目标的实现,提高财务管理水平,增强企业抵御风险的能力。但我国内部控制起步晚,制度不完善。企业内部控制关键点在于采购、销售及资金活动的管理控制。有效构建企业内部控制体系,应需对企业采购、库存、销售、收款及账户管理环节进行弥补;对控制环境进行优化;加强风险管控和风险评估;加强企业内部信息的沟通与内部监督,促进H企业快速发展。