基于财务视角的零售企业核心竞争力评价指标体系研究

本文以企业核心竞争力一般理论和零售企业管理理论作为零售企业核心竞争力评价指标体系研究的理论基础,将零售企业的资源要素和能力要素作为零售企业核心竞争力构成的基本要素,采用综合指标体系评价法,从财务的角度设计具体的评价指标,为企业管理者识别和评价自身核心竞争力提供理论参考。     

企业核心竞争力的博弈评价

本文从博弈论的视角分析了企业核心竞争力的内涵,提出了企业核心竞争力的博弈评价模型,并构建了一个评价企业核心竞争力的指标体系。     

企业核心竞争力的博弈评价

本文从博弈论的视角分析了企业核心竞争力的内涵,提出了企业核心竞争力的博弈评价模型,并构建了一个评价企业核心竞争力的指标体系.     

企业核心竞争力评价指标体系的探究

<正>一、企业核心竞争力评价的原则与方法1.企业核心竞争力评价的原则。企业核心竞争力是一个由多种相互联系、相互作用的要素构成的有机整体,是一个复杂的系统,因而建立一个科学的、系统化的、逻辑清晰合理、结构完整严谨的指标体系非常重要。不少学者对具体设计或者构建企业竞争力评价指标体系应遵循的原则进行了讨论,何苏华、曾巧生、王建华等人比较有代表性。建立测评指标体系应遵循以下五大原则:①目的性与科学性结合原则;设计企业核心竞争力评价指标体系的目的在于准确地反映企业竞争优势的实际情况,找出企业核心竞争力强弱及其原因所在,挖掘竞争潜力,提出改善企业竞争力的手段和方法,最终增强企业的竞争实力。②定性与定量结合的原则;定性指标和定量指     

工程咨询企业核心竞争力分析

本文以核心竞争力的理论为基础,分析了工程咨询企业核心竞争力的内涵和基本特征,在此基础上初步建立了工程咨询企业核心竞争力的指标体系,然后运用德尔菲法对这一指标体系进行评价,最后就工程咨询企业如何构建核心竞争力做了深入的探讨。     

建筑施工企业核心竞争力评价及应用研究

首先在分析建筑施工企业核心竞争力内涵的基础上,建立了中国建筑施工企业核心竞争力评价指标体系,建筑施工企业核心竞争力的决定因素主要由企业决策与经营能力、技术创新能力、融资与财务能力、市场运作与组织协调能力、施工管理能力和人力资源优势六个部分构成.然后给出了中国建筑施工企业核心竞争力的评价方法.最后分析了中国建筑施工企业核心竞争力评价指标体系可以运用于核心竞争力发展走势、未来建筑施工企业将面临的主要挑战、与核心竞争力第一企业的比较、企业优势指标与劣势指标以及模拟竞争力等方面的分析研究.     

物流企业核心竞争力分析与综合评价

运用企业核心竞争力的基本理论,分析了物流企业核心竞争力的内涵和基本特征,在此基础上建立了物流企业核心竞争力的综合评价指标体系,并采用层次模糊综合评价方法对五家物流企业的核心竞争力进行了实证分析。     

基于核心竞争力的企业文化评价

本文通过企业文化评价的必要性进行分析,构建了基于核心竞争力的企业文化评价指标体系模型,分析出企业文化是核心竞争力的主要组成部分。     

制造企业核心竞争力评价指标体系构建——以一拖建工为例

文章以洛阳一拖建工为目标企业,通过阐述企业核心竞争力的基本内涵,构建出基于层次分析法的制造企业核心竞争力评价指标体系,并求解出各个指标的权重,对企业核心竞争力进行整体的分析和综合评价,同时给出了提升制造企业核心竞争力的建议。     

基于技术创新的企业核心竞争力评价指标体系研究

阐述核心竞争力的内涵,在基于技术创新的维度下,构建了一个进行核心竞争力评估指标体系及其评价模型,该模型采用二级模糊综合评判的方法,将企业核心竞争力的指标体系量化,使企业能够方便、快捷的识别自己的核心竞争力,即企业的技术创新能力能否持续,为企业塑造自己的核心竞争力奠定坚实的基础。     

中小包装企业核心竞争力探析

核心竞争力是企业获得长期竞争优势的独特能力,是中小包装企业发展的根本保证。通过阐述中小包装企业核心竞争力的内涵,分析了我国中小包装企业竞争力现状,并提出了提升企业核心竞争力的相关措施。     

基于供应链管理的家具制造业库存控制研究

在经济全球化的今天,市场竞争进一步加剧,传统的仅仅依靠企业内部资源和竞争力的管理模式已经无法适应新的竞争形势,供应链管理成为企业发展的方向。文章在对多家家具制造业实地调查的基础上,从供应链管理的角度出发,分析了目前企业在库存控制中存在的问题,创造性提出以企业为核心,将上游供应商和下游经销商纳入企业的管理体系,用集成供应链管理的方法来降低供应链各节点企业的库存,这对于家具制造企业在激烈的竞争中取得竞争优势,提高盈利能力具有一定的现实意义。     

如何构建我国具有国际竞争力的第三方物流企业

文中从加入WTO后我国物流企业面临的竞争环境展开分析．提出我国的第三方物流企业应建立完善的物流信息管理系统,实现核心技术能力,与用户建立战略合作伙伴关系;完善企业的服务网络;提供优质的个性化服务;加速人才的培养。通过上述方法整合,塑造并培养自己的核心竞争力,从而使企业获得长期竞争优势的能力,打造出我国的大型国际物流企业。     

西部地区地方商业银行核心竞争力形成途径浅析

西部地区地方商业银行在自身发展中受到来自于国内外同类金融企业的冲击和影响,生存环境日益严峻。面对激烈的金融市场竞争,必须从培育自身核心竞争力入手,苦修企业内功,才能在当前的金融市场上找到自身的立足之地。     

“台账”考核法——土建项目管理基于岗位职责的员工绩效考核体系

为在激烈的市场竞争中求得生存与发展,企业必须培育自己的核心竞争力,因为核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉;而人力资源作为企业的独特资源,对于核心竞争力的培育具有直接的影响。因此,建立有效健全的绩效考核管理制度成为企业的战略选择。     

基于核心技术竞争力的高新技术企业竞争优势构建

核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉,高新技术企业的特点决定了核心技术竞争力是高新技术企业核心竞争力的关键。文章在分析高新技术企业和核心技术竞争力内涵的基础上,从如何培育核心技术竞争力和如何保持核心技术竞争力两个方面探讨了高新技术企业竞争优势的构建。     

浅论企业核心竞争能力的战略管理

文章认为,中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点就是提升企业的核心竞争力,企业家们也逐渐意识到企业的核心竞争力是企业生存和发展的关键。     

基于企业核心竞争力提升的企业文化战略构思

提升企业核心竞争力是现代企业管理的战略目标。随着经济全球化的发展,企业之间的竞争已产品的竞争发展到核心竞争能力的较量。本文基于企业文化战略,探讨了建设企业文化、提升企业核心竞争力的基本思路。     

电力营销系统核心人才培训体系诊断与建议

文章对电力企业营销系统的核心人才培训体系进行了诊断,明确指出电力营销系统核心人才的培训需求,分析了现有培训工作中存在的问题,最后提出改善建议。     

论中小型旅游企业的核心竞争力

新世纪为我国的旅游业发展带来了巨大的发展机遇。在国家积极扶持中小型企业发展的今天,我国中小型旅游企业迎来了良好的发展机遇。但是,无数中小旅游企业的经营者都面临着如何在激烈竞争的市场中生存、发展问题,也就是说如何提高中小型旅游企业的核心竞争力问题。本文拟从中小型旅游企业的特点、中小型旅游企业的核心竞争力及中小型旅游企业核心竞争力的培养等三个方面,谈谈如何培育中小型旅游企业的核心竞争力问题。