“工作好就是思想好”对吗?

在前几期‘四个第一怎样才能落实’的问題讨论专栏内,主要谈到了‘要不要突出政治’这个问題。许多同志用他们自己的亲身经历,说明突出政治的重要性。许多事实说明:不论在任何情况下,都必须坚持政治挂帅,思想领先。只有思想提高了,有明确的政治方向,才能排除万难,争取胜利。在这一期问題讨论专栏里,有的同志提出‘工作好就是思想好’这样一种观点。乍看起来,这种观点似乎有一定道理。思想好必然会反映到工作上来。好的单位或个人,他们的工作一股都做得不错。但是,能不能说‘工作好就是思想好’呢,这是一个值得商榷的问題。     

評選先進工作者中的几个問題

自从开展先进工作者运动以来,各地先后曾进行过多次評选工作,由于領导重視和深入發动群众的結果,不少工作积極热情并有較突出成績的同志都当选为先进工作者,他們在工作中也确实發揮了骨干、带头和桥樑作用,成为带动工作从胜利走向胜利的鮮明旗帜。仍是,由于先进工作者的評选工作畢竟是一个此較細致复杂的政治思想工作,由于我們对領导評选工作还缺乏經驗,由于某些同志特別是某些領导同志对于先进工作者的評选,存在着某些不够正确的估价和主观主义的思想方法,因此有些行处的評选工作也产生了一些偏向和問題,这是我們应当在今后加以注意克服的。我且就几个較重要的問題談談个人的意見。一、关于如何掌握先进工作者評选条件的問題:先进工作者既然是在群众中通过互相比較、互相批評的方法选拔出來的,因此就必须有一个評此的标准或条件。記得在去年初次評选先进工作者的时候,有些同志把先进工作者想象成为是一种十全十美的人物,因此在評选时要求过高过严,左比較,右比較,結果     

注意抓好“中间层”职工的思想工作

对处于中间状态职工的思想教育工作,认为,抓了成效不会很明显,不抓也出不了大问题.从而存在着“对先进层比较关心,对后进层比较担心,对中间层比较放心.”如果这样长久下去,“中间层”一定成为思想工作的薄弱环节.“中间层”是职工的大多数,就玉林市支行来说,先进层约占百分之二十,后进层约占百分之五,中间层占百分之七十五左右.中间层的情况如何,是可以左右着企业职工队伍的素质优劣,这部份的同志,虽不象后进层职工那样“破罐子破摔”,但一般都存在着得过且过的思想,即所谓:“先进辛苦,后进挨打屁股,中间舒舒服服”.中间层中,也有争强好胜的人,但却缺乏顽强奋斗,百折不挠的精神,时冷时热的工作精神状态.如果我们的政治思     

我处出纳科是怎样由后进变先进的

我们办事处出纳科原是一个比较后进的单位,思想工作薄弱,政治空气不高,不少人缺乏做出纳工作的革命事业心;同志间闹不团结;工作上死卡制度,服务态度不好,效率不高,企业有意见。自从贯彻了去年二月全国财贸政治工作会议精神以后,仅仅半年多的时间,在伟大的毛泽东思想的教导下,就使这个后进单位的思想面貌和工作面貌发生了显著的变化。出纳科被评为吉林市支行上半年的“五好”单位;九月全省银行系统政治工作会议和十一月吉林市委财贸政治工作会议上,都交流了他们“后进变先进”的经验。用毛泽东思想教育和团结全科同志面对出纳科存在的问题,党支部结合贯     

思想政治工作应注意理顺职工队伍内部关系

新历史时期思想政治工作怎么抓,大家都在探讨,本文仅就理顺职工队伍内部关系问题作为一个小侧面谈一点认识。思想政治工作是以人为对象,做人的工作,提高人的素质,调动人的积极性为内容。毛泽东同志曾说过:“世间一切事物中,人是第一个最可宝贵的。”科学是人所发明的,先进技术由人去掌握,物质财富靠人去创造和管理。但人的素质又总是不可能等齐划一的,在有人群的地方,人们所表现的思想行为总是存在着先进、中间、后进的差别。思想政治工作就要针对不同的人,做好耐心细致的思想工作,鼓励先进,推动中间,激发后进,通过不断疏导,逐步转化,力求尽可能缩小差距,减少阻力,调动起一切积极因素,共同努力完成各项工作任务。     

下去蹲点,胜利实現今年的工作任务

不少省、市、自治区的人民银行,目前正在召开支行行长会议,布置今年的工作任务。任务布置下去以后,怎样组织执行就成为要考虑的一个重要问題了。在这里,我们就領导方法方面的一个问題,即蹲点问題,谈几点意见。     

政治要在百分之百的时間里起作用

在贯彻执行林彪同志关于突出政治的指示中,不少同志在议论时间的问題。有的主张,要突出政治,就得多抽出时间来搞政治;有的耽心,政治时间搞太多了,会影响军事训练任务的完成,等等。应当怎样正确看待和处理这个问題呢? 要突出政治,时间确实是一个必要的条件。有的单位过去四个第一落实不好,一个重要原因是其它工作挤掉了政治思想工作的时间。因此,要突出政治,必须给政治工作以必要的时间保证。学习毛主席著作、经常的政治教育、读报、谈心、党团活动,都需要时间,特别是一些重大的政治教育运动,需要更多一些的时间。这是部队根本的建设,     

政治思想工作应当由政治干部去做

政治思想工作应当由政治干部去做,这是工作的分工问题,不是不重视政治思想工作,也不是怕多做工作。每个单位的工作很多,必须要有一个明确的分工,才有利于集中精力做好工作。政治干部和业务干部的分工,正是为了适应工作上的这种客观需要。如果硬要业务干部也做政治思想工作,不但工作做不好,时间的矛盾也无法解决。我们单位有一个干部不安心工作,闹了一年半情绪,最后经过政治干部长期的帮助,才算解决了问題。像这样艰巨复杂的思想工作,做业务工作的同志能有这么多的时     

争得上游的秘密

吉林省双辽县人民银行1982年再次被评选为全国金融红旗单位。这个过去在兄弟行里常居末游的后进单位,是怎样后进变先进,先进更先进的呢?听了我们的询问,双辽支行的同志递给我们一本油印的《双辽县支行岗位责任制》,说:“秘密”就在这本书里。取消“大锅饭” 1979年7月,有三十年银行工作经验的丁永良前来主持双辽支行的工作。这是怎样一个摊子啊!三人柜台不是“二人转”就是“单出头”,有时还唱“空城计”;应发往哈尔滨的     

山西活躍市场工作的情况

本刊人民銀行山西省分行通訊员张載根、傅生、王少洗、韩岐祥五位同志所写的通訊表,具体生动地反映了山西省目前的财经情况和国家銀行的業務情况、幹部思想情况,以及读者在实際工作中所發现的問題。為了帮助各地通訊员写好通訊表,並供读者了解一些地方情况和問題,因而我們把它發表。 這个表的缺點是对银行當前主要工作中的问題和金融工作人员当前的思想情况提得还少。比如国家銀行为活躍市場發展生产而採取的各種措施,在执行过程中當然会發生一些問題,從而也有解决問題的辦法和工作中的創造,這些材料都望能及時反映給本刊,以作工作中的参考。     

中共中国人民銀行政治部关于一九六五年政治工作安排(摘要)

根据中央財贸政治部一九六五年财贸政治工作要点,结合去年十一月中国人民银行全国分行行长会议的精神,现将一九六五年的政治工作安排如下。一、突出政治,把政治工作放在一切工作的首位,很抓四个第一落实。政治是统帅,是灵魂。政治工作是经济工作的生命线。政治工作做好了,业务工作和其他工作才能做好。这是一个根本性、方向性的问题。政治工作必须以四个第一落实为中心,四个第一落实必须以抓活思想、解决现实思想问題为突破口,解决现实思想问題必须以毛泽     

出納短款应不应当由个人賠偿?

出納短款应不应当由个人賠偿,是一个值得研究的問題。希望做出納工作的同志們和有关的領导同志对这个問題發表意見。     

既要言敎 又要身敎

我从部队转业到地方工作已经好几年了。根据我这几年的工作实践,深深感到人的思想复杂多变,要想做好思想工作,一定来不得半点主观,必须从具体情况出发,耐心等待,否则,必将欲速不达。记得我初来银行时,对有些同志拖拉散漫的作风很不习惯。比如开一个会,总得等上个把钟头;商量一件事情,本来半天就能解决问題,有时甚至泡上一整天还沒有个头绪。我也不断提过这样的建议:是否可以学习一下解放军雷厉风行的作风呢?有的同志     

先进工作者运动的側影

“撿了芝麻撤了油偶然翻开“××銀訊”,看到一篇“领导开展先进工作者运动的經驗”的文章。其中有一段提到:“领导干部处处帶头,样样示范,無論在工作上、学習上以及日常文娛、体育活动或打扫环境衛生等方面,都以身作則……。……在会議上,把一个月来的工作、思想、学習、生活等情况进行檢查,其他同志提意见,記人‘个人月份行动計划表’的优缺点欄內……最后和全体同志一样在評級台上公布。”读到这里,我深深地被感动了,但又不禁为这位领导同志捏一把汗。領导同志参加先进工作者运动是应該的。領导者如果有时問、有精力,在生活上能以身作則,也是值得加以鼓励的。但問題在于他应当怎     

出纳工作中有政治

出纳工作有沒有政治?这是许多做出纳工作的同志长期以来不明确的问題。人民银行长春市分行南广場办事处,在社会主义教育运动中,通过大学毛主席著作,集中地讨论了“政治与业务的关系”等问题,大家的认识提高了,     

既是服务 又是监督

在佰贷工作中,如何正确认识和处理服务和监督的关系问題,我们宁波市支行的信贷员过去曾经有过爭论。一种意见认为,服务和监督是互相对立的,强调了服务,就不好监督;要进行监督,就不好服务。另一种意见认为,服务和监督是一个问題的两方面,服务里有监督,监督里也有服务。究竟哪一种意见对呢?     

把思想工作做活做细

突出政治,落实四个第一,广泛开展政治思想工作,是当前银行部门的新气象。但是如何做好政治思想工作,是一门复杂的領导艺术,需要我们更好地学习毛泽东思想,学习解放军的政治工作经验,在实践中不断总结积累自己的经验,才能逐步求得解决。这里要探讨的是,要把政治思想工作做活做细,首先需要解决那些问題。我以为,从发扬党的优良传统出发,正确认识和解决以下三个问題是很重要的。     

怎样正确认识农村金融工作的前途——对“农村金融工作同志中需要解决的几个思想问题”的讨论意见

我刊在本年第十一期發表了‘農村金融工作同志中需要解决的幾個思想問題’一文,就‘農村金融工作有沒有前途’、‘農金工作是不是老一套’、‘做農金工作能不能學習’、以及‘和農民在一起生活是否平淡’等四個問題展開了討論。四個多月來,我們收到一百多件關於這方面的意見,其中絕大部分是在農村營業所搞具體工作的同志們寫的。他們以自己在實際工作中的體驗,提出了對以上幾個問題的看法及其思想認識過程;批判了一些曾經有過的錯誤思想。大家的意見基本上是一致的,而且也是正確的。我們除已選擇一部分比較典型或帶有普遍性的意見和事例在刊物上發表以外,現在再根據大家的意見,綜合起來談一下上述幾個問題。     

談人民銀行县支行的貨币流通工作

最近,我们到人民银行广西宜山县支行蹲点,与县支行同志一起研究了人民银行县支行做好货币流通工作的问題。在一个县的范围内,农业生产在国民经济中占的比重较大。农业生产的季节性,农业的丰歉,农村社员持币量的增减,以及农村市場的变化等,对于货币流通都有直接的影响。因此,县支行的货币     

关于探讨创立“农村金融学”的刍议

在今年内,将召开全国农村金融学术讨论会,同时成立中国农村金融学会。人们会提出:什么是“农村金融学”?本文就这个问題,进行了初步探讨。这个问題,虽然是属于基础理论的研究,但如何根据农业经济的客观规律和货币、资金的基本原理,深入剖析和总结出农村金融自身的发展规律,能动地运用这些规律,来为社会主义农业服务,来提高我们工作中的自觉性,克服主观随意性和盲目性,这对于做好当前农村金融工作,又有其重要的现实意义。希望从事和关心农村金融事业的同志,也来参加这一门新科学的探讨和研究。