首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
市场经济呼唤诚信   总被引:1,自引:0,他引:1  
周久成 《乡镇企业》2002,(12):26-26
诚信是市场经济的第一通行证,诚信是我国加入wTO后必须遵守的市场规则。面对变幻的市场,站在新世纪的起点,我们从来没有像今天这样理解诚信的可贵与可敬。当人们享受经济建设的丰硕成果时,却惊醒地发现这样一个严酷的事实:诚信在市场中相当贫乏,诚信缺失已经成为制约经济发展的瓶颈。信用问题已经到了亟待解决的时候了!  相似文献   

3.
山鸣日前针对经理人才供求脱节、有行无市现象撰文指出,能否实现企业经营者的“职业化”、“市场化”和“专业化”,关键在于能否尽快形成一个职业经理阶层,他认为:第一,经理作为典型的经纪人,他不但介于老板与顾客之间,同时也介于老板与雇员之间,因此,可以说是商品经济的“桥梁”;第二,经理是企业的经营资源,而且是最积极、最活跃、最有创新意义的经营资源;第三,经理市场不同于一般的劳务市场,而是~种很特殊的专家市场;第四,如果产权问题没有根本性变化,经理的身份实质仍是官员或准官员,如此则政企还是很难分开,管理方…  相似文献   

4.
5.
周放在《经济参考报》撰文说,规范的市场经济要有规范的精神准则,当务之急是要确立一种广泛的敬业精神。有人把"捞钱"看成对市场经济天经地义的注解,这已成为社会上一种不可忽视的颓废情绪,并带来了一定的经济和社会恶果。有个别领导干部,以"下海"作幌子,以"董事长"、"总经理"的面目出现,大捞特捞。文章指出,市场经济是有其严格内在规定性的经济运行体制。它同样需要事业心、责任感,需要创造性和献身精神。如果认为仅仅为了"捞钱",那么社会主义市场经济绝无成功的希望。  相似文献   

6.
7.
8.
市场经济呼唤审计监督陆生党的十一届三中全会确立了“以经济建设为中心,坚持‘四项基本原则’,坚持改革开放”的基本路线。一九八二年十二月四日中华人民共和国第五届全国人民代表大会第五次会议通过的《中华人民共和国宪法》第九十一条规定:“国务院成立审计机关,对...  相似文献   

9.
市场经济呼唤创新发展,创新发展离不开创新管理。企业管理人员是企业领导的参谋和帮手,是实现企业创新管理的重要支撑。如果企业管理人员对上级有什么要求就听什么、做什么,对基层有什么反映就记录什么、汇报什么,遇到问题有什么制度规定就翻阅什么、执行什么,  相似文献   

10.
11.
市场经济作为一种价值活动,它的运作要有自己的道德基础.它要求每一个经济活动参与者具备与之相适应的个体道德素养,承担一定的道德责任和义务,遵循一定的道德规范.  相似文献   

12.
社会主义市场经济新体制的确立,需要经济手段、法律手段、行政手段三个方面结合运用的方式进行管理,更需要唤起人们的社会责任感,恪守经济道德。(一)树立良好的经济道德,对于调整企业与企业、企业与用户、企业与社会之间的关系,促进市场经济的健康发展,有着极其重要的意义。"诚实可信"作为市场经济的道德基本要求,主要体现在商品生产经营者讲求质量、定价合理、信守合同、热情服务,以诚为本地对用户和社会高度负责,背离这些基本要求,昧着良心地弄虚作假,欺骗用户,其结果只会砸了自己的牌子,甚至丢了自己的饭碗。在我国市场上,"王麻子剪刀"、"盛锡福帽子"、"同仁堂药材"之所以能够历经数十年而不衰,靠的是过得硬的商品质量和以诚为本的立  相似文献   

13.
14.
15.
市场经济呼唤服务标准化西安市标协冶金机电分会李国基1996年10月14日是第27届世界标准日。为了更好地在世界各地广泛深入地宣传标准化,ISO、IEC和ITU联合印发了世界标准日祝词:《呼唤服务标准》。鉴于当前我国部分企业对服务标准化有所忽视,我想就...  相似文献   

16.
17.
18.
报载,广州市日前举办了一场别开生面的企业家选聘交谊会,有志于谋求厂长、经理等职务的各方人士踊跃报名参加选聘,所有应聘者都经有关著名专家组成的评委会评估打分,然后根据其个几意向推荐到交谊市场,让企业“自由选购”。读罢,笔者不禁为此举叫好! 长期以来,国内的厂长、经理大都是先由有关部门推荐,再由组织部门考核任命,这是计划经济的产物。这种由上而下任命的厂长、经理,往往只奉行政府部门的“号令”,不听市场的“指挥”,而且能上不能下。纵然企业年年亏损,他们却“铁交椅”照坐、工资  相似文献   

19.
20.
市场经济呼唤保密意识报载.几位外商来到浙江某县,一家造纸厂盛情款待,有问必答,连蒸煮原材料的碱水浓度这样的细节也言无不尽,临别又赠送原材料样品,结果技术全部泄密,名牌产品出口受阻,厂领导后悔不迭地说:“看来防人之心不可无,一点不假啊!”原料配方、工艺...  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号