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近几年来,劳动保障监察机构在维护劳动者合法权益,促进经济发展和维护社会稳定方面,发挥了积极有效作用,做出了应有贡献。但是随着社会经济的发展,劳动保障监察工作又涌现出许多新问题,如不及时解决处理,就会形成越级上访、闹防等严重影响社会稳定的事件,所以劳动保障监察工作任重而道远。党的十八大及十八届三中全会对涉及民生等方面的问题提出了许多新要求和新任务,其中就包括劳动保障监察工作,如何做好新形势下的劳动监察工作,促进社会经济和谐健康稳定发展,是我们每个劳动监察工作者都应该深深思考的问题。 相似文献
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劳动就业社会保障工作是一项确确实实的民生工程,它关乎到人民群众最直接的工作机会的获得和基本生活的保障,本文就目前我国劳动保障就业目前现状及存在问题进行了研究,并推出了对策。 相似文献
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《中华人民共和国劳动法》,是建国以来劳动保障领域的第一部基本法律,在我国劳动保障法制建设史上具有里程碑的意义。颁布实施以来,各地积极采取措施,努力推动法律的全面实施,维护劳动者的合法权益,对建立和谐劳动关系、维护改革发展稳定大局,为全面建立社会主义和谐社会所起到的重要作用。本文试对我国农民工权益保护现状、热点和难点以及近年新出台的与广大劳动者密切相关的法律法规作以剖析,并提出相应的观点与建议。 相似文献
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企业劳动保障与诚信结合是规范和引导企业主动合法用工的一项极具创新性的制度。本文首先分析将企业劳动保障与诚信结合这一制度的优越性,肯定了其在维护我国企业员工劳动权益的作用,在此基础上,分析其仍可改进与优化的地方。探讨完善我们我国劳动保障诚信制度的研究。 相似文献
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本文主要介绍了劳动保障公共服务知识库支撑系统的概念和建设意义,劳动保障公共服务知识构成以及劳动保障,公共服务知识库分析设计及前景展望。 相似文献
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大学生就业问题成为当今社会谈论的热点问题,劳动保障在大学生就业问题中处于什么角色,在促进大学生就业方面将会起到什么作用,也是我们探讨的重要内容。 相似文献
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关于影响开发区企业劳动关系和谐稳定的因素及对策建议 总被引:1,自引:0,他引:1
劳动关系是企业中劳动雇佣方和被雇佣方之间,就劳动的使用而发生的关系,是一系列权利和义务的总和。园区的和谐稳定是开发区经济和社会发展的重要保障,在建设“平安、和谐”园区过程中不断加强劳动保障工作、密切关注民生问题、规范用工行为、维护劳资双方合法权益、构建和谐劳动关系,对于营造良好的投资环境、促进和谐园区建设具有重要意义。 相似文献
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当前,我国正处于加快市场扩张、形成创新发展模式的战略机遇期。集体劳动关系协调机制是保障和改善民生、助推发展方式转变的重要制度设计,是“十二五”乃至今后一段时期我国转型与改革的关键任务。 相似文献
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明确劳动保障规划统计工作的主要任务,加强研究分析统计分析方法在劳动保障有关工作中的应用和创新,实现工作效率的稳步提高,是统计工作人员的重要职责.农村社保统计工作是建设和谐新农村的重要指标,需要高度重视. 相似文献
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今年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。我们要紧紧抓住自治区经济又好又快发展的良好机遇,充分认识劳动保障工作所面临的各种问题和困难,进一步增强责任感和紧迫感,突出重点,加大工作力度,整体推进劳动保障工作。 相似文献
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劳动合同法的实施,标志着我国在完善劳动保障法律体系方面迈出了重要一步,尤其在对劳动者合法权益保护方面,起着重要作用,《劳动合同法》在对劳动者权益保护方面,在法律层面,做出了许多规定,用人单位和劳动者按照这些规定执行,可以达到保护劳动者合法权益的目的。 相似文献
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建筑业农民工在劳动关系中处于弱势地位,劳动关系的失调,直接危及农民工群体的生存权。无劳动保护、职业病频发、工伤无保障等问题已经成为建筑企业农民工与企业间劳资冲突中最主要的问题。作为为城市建设做出巨大贡献的群体,需要通过提供更多法律保障、构建坚强保障体系以及构建安全平台支撑体系为农民工创造完善的安全保障体系。 相似文献
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近几年来,党和政府把关注民生、保障好劳动者权益摆上重要位置,从维护其劳动权益出发,不断完善社会保障体系,相继出台了《就业促进法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列政策法规,目的是要构建一个和谐、稳定、持续的劳动关系,切实有效地保护劳动者的合法权益。但是,多数劳动者却对自身的劳动和社会保障权益的关注度不高,劳动法律意识不强。随着市场主体和利益关系的多元化,认真贯彻落实劳动者的法律法规,维护劳动者合法权益、构建和谐稳定的劳动关系,促进企业和社会的发展,显得尤为重要。所以,进一步提升劳动者权益保障意识已迫在眉睫。 相似文献
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农民工群体从事着强度大、工种危险性高的工作,但其应有的合法权益却屡被侵犯,与之相对的国外发达国家却实行了了完善的解决机制。文章从农民工劳动权益保障的现状入手,分析了其应享有的各种权利,并对国外的做法进行了介绍,最后结合对农民工劳动权利保障的不足之处,提出进一步保障农民工劳动权利的建议。 相似文献
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将企业劳动保障制度与诚信制度结合,是一项极具创新性的举措。企业的生存与发展,离不开诚信的力量。为了规范企业的劳动保障制度建设,将企业的利益通过诚信机制与企业员工的利益捆绑在一起。本文首先分析了企业开展劳动保障诚信制度的可行性,在充分肯定该项制度的优越性的前提下,分析其在实施过程中可能遇到的问题,并就这些问题展开探讨,分析可以优化与改进的地方。 相似文献
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左秀华 《中国商界:上半月》2011,(9):182-182
劳动权是指宪法和法律规定的、公民所享有的、参加劳动的权利及与劳动相关联的利益、自由、资格和能力。其内容包括就业权、获得报酬权、休息休假权、职业培训权和职业保障权等等。随着社会主义市场经济体制的建立、完善和改革的不断深入,公民劳动权益被随意践踏或侵犯的现象日益严重,公民要求保障其合法权益的呼声越来越高,保障公民合法权益日趋重要。下面,作者就我国公民劳动权益保护存在的问题及原因作些简单的分析。 相似文献