对石油企业基层青年职工思想政治工作创新的思考

随着石油企业系统体制改革制度的不断深化和完善，由此产生了石油企业基层单位内外部环境和形势发生复杂而深刻的变化，一度形成了只抓经济，放松了对青年职工思想的政治教育与管理，造成思想政治工作滞后、企业的思想政治工作缺乏针对性和时厂效J}生。因此，在新时期、新形势下迫切需要创新思想政治工作的内容、形式和工作机制，引导、激励和提高青年职工的思想政治素质，同时把思想政治工作贯穿于基层各项工作的全过程，促进石油企业科学、和谐、健康稳定地向前发展。     

市场经济条件下石油青年职工的思想政治工作

青年职工作为石油企业进一步发展改革的主要推动力量,正确科学加强其思想政治教育工作对石油企业的可持续发展、科学发展起到了极其重要的作用。本文通过对新时期、新条件下石油企业青年职工思想状况的深入了解,分析研究了青年职工的思想特点和思想现状,指出了石油企业在对青年职工思想政治教育工作中存在的问题及产生原因,并针对这些问题提出了改善和提高的对策,希望对加强石油企业青年职工思想政治教育工作起到一定借鉴作用。     

形成富有特色的石油企业文化

如何做好石油企业思想政治工作,是新形势下石油企业生产经营中面临的一项重要课题,对促进石油企业健康发展显得尤为重要。本文通过对石油企业特点的分析,对新形势下石油企业的思想政治工作进行了初步的探索和思考。     

发挥石油企业优势 做好新形势下职工思想政治工作

石油企业担负着国家重要能源战略任务,在新形势下,如何做好石油企业思想政治工作,对促进石油企业健康发展显得尤为重要。本文通过对石油企业特点的分析,对新形势下的石油企业思想政治工作进行了认真的探索和思考。     

浅谈思想政治工作在石油企业发展中的作用

如何做好石油企业思想政治工作,是新形势下石油企业生产经营中面临的一项重要课题,对促进石油企业健康发展显得尤为重要。本文通过对石油企业特点的分析,对新形势下石油企业的思想政治工作进行了初步的探索和思考。     

如何做好新时期石油企业党建思想政治工作

石油企业是一个有着光荣传统的企业。在新时期、新形势下,如何创新石油企业党建思想政治工作,使党建思想政治工作融入中心、服务大局,进而推动企业的科学发展、和谐发展,成为石油企业党建思想政治工作面临的主要问题。本文立足石油企业发展实际,阐述了如何加强新时期石油企业党建思想政治工作。     

新形势下石油企业思想政治教育内容探讨

新形势下加强科学的思想政治教育,能够有效的提高企业经营管理的功能,并且也是一种客观的发展趋势和需求,石油企业是现代化企业的代表,对我国的经济发展有着十分重要的作用,在新形势下必须要加强和完善石油企业的思想政治教育,实行以人为本的教育理念,以科学发展观作为指导,全面提高企业员工的思想道德,心理素质,积极的培养员工爱国求实的企业精神,保证石油企业的生产安全,提高企业的凝聚力,促进我国的经济的发展。本文探讨了我国石油企业思想政治教育的内容以及作用,并分析了我国石油企业思想政治教育工作存在的问题,探究了新形势下加强我国石油企业思想政治教育内容的措施,希望对我国的石油企业的长期发展有一定的影响。     

石油企业政治思想建设的方案研究

任何工作的出发点都源自政治思想建设。在当前新时代,新形势下政治思想工作更显其重要性,必要性。本文结合了当前时代特色及石油企业的特点,对石油企业的政治思想建设进行了比较深入的研究。     

石油企业矿区服务思政工作的特点

对石油企业矿区服务职工及其思想状况的特点进行了分析,认为具有职工队伍的流动性、文化程度偏低、经济收入偏低、部分职工对矿区服务工作具有厌倦情绪等特点,应从坚持思想教育和管理的有机结合、思想工作和党建工作相结合、思想工作和企业文化建设相结合、思想政治工作和职工生活相结合、利用职工大会等等几方面来做好石油企业矿区服务思政工作.     

新形势下石油企业思想工作要有新对策

思想政治工作是石油企业的生命线,切实加强石油企业思想政治工作,为石油企业改革发展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证显得尤为重要。以下是笔者对做好新形势下石油企业思想政治工作进行的一些思考。新情况社会主义市场经济的建立,推动了生产力的发展,促进了人们思想观念的转变,但市场经济具有"双重效应",其固有的负面影响使一些人思想信念淡     

石油企业矿区服务思政工作的特点

对石油企业矿区服务职工及其思想状况的特点进行了分析,认为具有职工队伍的流动性、文化程度偏低、经济收入偏低、部分职工对矿区服务工作具有厌倦情绪等特点,应从坚持思想教育和管理的有机结合、思想工作和党建工作相结合、思想工作和企业文化建设相结合、思想政治工作和职工生活相结合、利用职工大会等等几方面来做好石油企业矿区服务思政工作.     

新时期油田企业基层思想政治工作浅析

当前,石油企业的体制改革和企业基层员工的利益调整,对油田企业基层思想政治工作提出了更新更高的要求.着力加强新时期思想政治工作,尤其是基层思想政治工作对油田行业的发展,具有极其重要的意义. 一、新形势下石油企业基层思想政治工作面临的新问题 一是石油企业基层员工思维和行为方式趋于多元化. 随着油田的不断发展,各种资源在市场配置中的作用更加明显,油田企业基层员工的思维也更活跃.     

如何在企业思想政治工作中坚持以人为本

在新形势下．企业思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对职工思想活动的影响．积极探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法。我们认为，坚持以人为本是做好企业思想政治工作的基础和主线。     

谈亲情化思想政治工作

随着高新技术和互联网的日趋广泛,职工的思维方式和价值取向发生了根本变化.新形势下,企业思想政治工作如何坚持以科学发展观为指导,突出实践性,增强针对性,提高实效性,达到调动职工积极性和创造性,推进企业科学发展、安全发展、和谐发展呢?笔者认为亲情化思想政治工作是新形势下企业思想政治工作的有效方法.     

新形势下如何创新企业的思想政治工作

分析了新形势下,石油企业思想政治工作的重要性,创新思想政治工作的必要性。认为在当前新形势,做好石油企业的思想政治工作,所着力的创新点需要做到两个"必须":一是必须注重针对性;二是必须注重灵活性。并对如何创新在文末进行了总结。     

加强思想政治工作激发职工工作积极性

企业思想政治工作是企业整体感里工作的重要组成部分,也是激发职工工作积极性,增强企业凝聚力的有力手段。本文主要对如何加强石油企业的思想政治工作,从而有效激发全体职工工作积极性的问题进行分析讨论。     

“四结合”创新国企离退休职工思想政治工作

<正>企业离退休职工思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好离退休职工思想政治工作,对于保持离退休职工队伍稳定、推动企业高质量发展、建设和谐社会具有重要意义。在企业退休人员实行社会化管理的新形势下,长庆油田离退休工作部门联合地方街道社区党组织创新企业离退休职工思想政治工作,通过坚持“四结合”,     

党建思想政治工作在企业发展中的作用

党的十八大对新形势下推进中国特色社会主义事业做出了全面部署,对进一步深化党的建设、思想政治等工作提出了更高的要求。在新形势下如何使党建思想政治工作更好地融入企业的中心工作,达到维护职工群众基本权益、构建和谐企业方面发挥更加积极的作用。本文从党建思想政治工作融入企业发展的重点、内容和途径等三个方面作以浅探。一、抓住融入重点,增强党建思想政治工作渗透力     

关于新形势下石油企业思想政治工作的探讨

根据新形势下石油企业思想政治工作面临的新情况、新问题,提出了相应的对策,提出要坚持思想政治工作"生命线"地位不动摇、坚持"引进来"和"走出去"、坚持与解决实际问题相结合、坚持与生产经营相结合、坚持职工素质的全面提高和建设一支适应形势发展的"大政工"网络队伍。     

如何加强和改进企业思想政治工作

新形势下，思想政治工作要适应企业发展的需求，就要做好职工的思想政治工作，使职工保持良好的精神风貌和干事创业的精神状态。因此，要在思想政治工作的观念上、内容上、方式方法上创新，使思想政治工作贯穿在企业发展和职工政治、工作、生活中并起到正确的引导作用，使职工的整体素质不断增强，从而确保企业持续、稳定地良性发展。