ERP实施中培训的必要性探究

在系统实施的过程中,为了让企业内高层领导理解ERP软件的管理思想,让部门主管了解软件的结构及功能,让最终操作者学会使用,必须作好周密详尽的培训计划。培训是ERP实施中的重点环节之一,也是工作量大、工作异常繁琐的一项工作;ERP培训是知识结合实践、操作结合业务的一项系统化工作,培训质量的好坏直接关乎系统实施及应用的成败。     

ERP实施方法及过程研究

近几年大中型企业对ERP的需求正处于爆发期,ERP软件公司亦投入大量的人力和财力,以确保实现客户对ERP软件的成功使用。但ERP在实施过程中会遇到这样那样的问题,如果ERP实施不顺畅,就会带来成本和人力资源浪费等诸多问题。ERP实施顾问如能精通ERP理论与ERP软件的使用方法,熟练运用项目实施方法,即能有效处理实施过程中出现的种种问题。     

用波多里奇避免改进中的随意行为

当组织进行改进的时候，成功的一个关键因素是选择正确的事情开始进行。组织可以使用最佳的项目实施方法，例如六西格玛和精益，但如果没有说明关键的战略目标，结果可能会让人失望。     

浅谈中小企业软件项目管理中需要注意的问题

当前很多中小企业都在蓬勃发展,管理软件是支撑企业发展的有力工具.笔者认为,中小企业在实施软件项目的时候要特别关注一些问题.这样,可以在低投入的情况下保证项目的顺利实施.     

全过程做好精细化管理 努力打造精品培训项目

企业培训项目的开发,一定要做到精准,符合企业发展的需求.培训方案的设计,一定要做到精细、精确、细致,实现从培训需求到培训方案的成功转化.培训项目的实施,一定要做到精益求精,做实每一个细节,努力完成从培训方案到培训实施的成功转化.培训效果的评估,一定要做到精实,通过全面分析反馈信息,做到不断总结、改进、提升.     

“念经”要找好老师——谈新员工入职培训师资队伍的建立

新员工入职培训是企业培训工作的重点之一。良好的入职培训,可以让新员工了解公司的企业文化,熟悉基本的规章制度和行为规范,快速融入新的工作环境。师资力量建设无疑是保证入职培训成效的关键。     

浅谈海外项目HSSE培训组织与实施

随着渤海钻探公司"走出去"战略的成功实施,海外市场规模、服务领域、服务模式发生了深刻的变革,形成了覆盖"拉美、中东、亚太"三足鼎立的市场格局,服务范围涵括钻修井、测录固定泥等多种技术服务,更多的员工参与到海外市场开发建设之中。但海外项目有其自身独特的风险,地缘政治不稳定、经济形势复杂、气候差异较大、语言沟通困难、风俗习惯迥异、市场竞争激烈,这诸多因素都给HSSE管理带来了巨大的挑战,这就要求我们要结合海外项目实际,因地制宜,摸索出一套适宜的HSSE培训模式,力求提升海外项目整体安全管理水平。本文从培训对象选择、培训内容选定、培训组织实施三个方面浅谈海外项目HSSE培训组织与实施。     

P3e/c项目管理软件在电厂安装工程中的应用

一、P3应用前的规划 只有了解我们使用P3的目的是什么,如何应用P3等一系列问题,才不至于盲目地应用P3而导致应用失败.我们在电厂安装工程引入P3进行项目管理之前做了充分准备工作,如项目管理软件的选择、P3知识的培训、制定P3应用措施、工程信息代码编制、项目分解等.     

如何开展培训效果评估

培训不仅可以为企业创造价值,还能为组织获得竞争优势,有助于企业迎接新的挑战。然而,一场培训究竟有无效果？企业一年究竟该投入多少资金做培训？培训究竟应该满足老板需求还是员工需求？这都是HR们一直以来广为讨论、研究的话题。一般来说,无论是从外部引进还是企业内部组织的培训项目,企业最关心的就是培训效果和其在ROI（投资回报率）上的表现。     

突破企业传统培训学习的新模式——行动学习

文章针对传统培训模式所存在弊端引出多家世界500强企业实践证明取得不匪成绩新的培训模式——行动学习,并对新兴起的行动学习法的涵义、与传统培训学习的区别、实施步骤和关键成功因素做全面介绍,旨在让更多的企业界人士认识和深入了解行动学习的深刻涵义以及借鉴使用。     

人才开发收益测算方法——以培训为例

一、员工培训项目收益评估 培训项目收益评估是在培训项目活动完成后进行的成本收益差额计算,是对培训这项人力资源管理活动货币价值的估算和评价。根据净收益恒等式,分别确定收益项目和成本项目,即可完成培训活动的收益评估。考虑到确定收益成本项目的方法和角度不同,可以将培训项目收益评估分为直接法和间接法。     

遂宁市培训审计人员

近日，遂宁市审计局结合全市审计系统实际，举办为期三天的审计人员培训班。通过学习审计署五、六号令及《财政违法行为处罚处分条例》和计算机AO软件（现场审计实施系统），使参加培训的市、区、县审计局业务骨干，耳目一新，并进一步明确了审计项目全过程质量控制的主要环节和程序，为各级审计机关全面运用AO软件创造了条件。     

信息化视角下的江苏高职院校会计软件运营调查研究

以2013年江苏省会计技能大赛为背景,通过对全省47所参赛高职院校会计软件进行抽样调查,对用友新道软件和厦门网中网等软件企业进行市场调研、深度访谈等方式,了解当前各高职院校会计软件运营现状,并根据抽样调查结果比较分析,找出其矛盾和问题,分析其背后的原因,为高职院校实施会计信息化项目提供决策支持,为满足学校教学、技能大赛、社会培训服务三方需求,在成本控制和提高经济效益等方面提供解决方案。     

计算机类职业培训又吃香了

今年从虹口区就业培训指导上半年的开班及报名情况显示，培训学校及学员在培训项目的选择上更讲求技术含量及实用性，尤其突出的一点就是在计算机操作及相关培训项目包括计算机维修、室内装饰设计、办公应用软件、多媒体制作、数码影像技术等项目上报名情况非常火爆，培训     

谈标准的推广活动

正标准推广是为了让相关人士知晓标准和逐渐熟悉标准,进而应用标准。因此,能够让除参与标准制定的各方以外的标准潜在使用者尽快而准确地了解标准,是标准推广所追求的目标。为了达到这一目标,可以不拘形式,利用现有的教育培训体系和出版发行渠道,采取互联网、广播电视等多种传播方式,有效运用信息化、数字化手段,使标准能最大限度地为标准使用者所掌握。为了更加广泛、深入地将标准制定活动的结果付诸实施,更为了标准使用者快速知晓、了解和掌握标准,     

利用办公软件下发工资条及打印固定资产卡片

本文经过分析认为,利用办公软件完成批量下发工资条和打印固定资产卡片的方法,可以让财务人员更深入地了解常用的数据处理工具,进而提高工作效率。     

基本建设单位员工绩效管理办法的探讨与应用

绩效考核是晋升和培训工作的依据。通过定期考核,也可以使员工自己了解在哪些方面已有提高,在哪些方面还有不足。本文主要是探讨效绩考核在基建项目人力资源管理中的应用,针对基建项目效绩考核管理中存在的问题,提出相应的措施及解决办法,最终达到了对理论学以致用的目的。     

实施顾问的能力缺陷与ERP项目成败关系的思考

ERP项目的实施是一项复杂的系统工程,成败的影响因素很多,本文认为ERP软件供应商派出的实施顾问的能力是影响项目实施成功的关键因素。本文认为合格的实施顾问应该是一个集管理专家、ERP软件产品专家、计算机技术熟练掌握者于一身的高级人才。而由于这样的高级人才目前很缺乏,作为企业用户必须评估、选择ERP供应商派来的实施顾问的能力。     

体验式培训在我国公务员培训中的应用研究

体验式培训是培训方式中的一种特殊的表现方式,是一种通过让学员从特定的项目中进行亲身体验,从而让学员更加深刻地理解和掌握的一种培训方式。本文在界定体验式培训的概念前提下,结合我国公务员当前的培训现状,对我国公务员体验式培训进行研究。总结分析我国公务员体验式培训存在的问题,进而针对培训过程中的不足提出相应的对策和建议。     

封面人物聂宜军

聂宜军先生具备十年的 SAPHR 及 ORACLEHRMS 开发、实施及培训经历,精通 SAPHR 所有模块的实施;积累了丰富的人力资源软件开发、实施、培训和项目实施管理经验。在 HRMS 产品开发方面,是业界公认的资深 HRMS 产品需求专家和 SAP HR 及 ORACLE HRMS 产品开发专家:在人力资源业务方面,精通大陆、香港