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一、利率下调的内容及特征1.利率下调的具体内容经国务院批准,中国人民银行于1996年5月10日和8月23日两次下调人民币存款、贷款利率。平均下调幅度5月1日分别是0.98和0.75个百分点,8月23日分别是1.5和豆.2个百分点。同时央行下调了央行与金融机构的存贷款利率,金融机构在央行的存款利率平均下调0.5个百分点,并将准备金利率与备付金利率档次分开,央行再贷款年利率平均下调0.39个百分点,再贴现利率调整后相应档次的再贷款利率下浮5—10%。2.利率下调的特征——跟踪通货膨胀率我国自1979年以来,中央银行对存款利率共调整了12次… 相似文献
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2月7日,经中国人民银行批准,各商业争银行审布统一下调境内美元,英镑,港币和加拿大元小额存款利率,这是继2000年12月23日,2001年1月13日丙次降息后境内外币存款利率的第三次降低,这三次降息有以下明显特点,时间集中,前后三次降息时间不到2个月,下调幅度较大,以美元一年期为例,2000年12月23日调整前利为5.5000%,2月7日下调后降到了3.8125%,三次下调1.675个百分点,三次下调后的一年期存款利率比下调前的三个月期的存款利率还低1.0635个百分点;下调后各存款档次之间的差距缩少,以美元为例,下调前,一年比三个月的利率高0.625个百分点下调后,主要是美元,英镑,港币等,喧三次连续的外币存款利率下调是我国利率迈上市场化的成功一步。 相似文献
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2012年6月8日央行宣布下调金融机构存贷款利率0.25个百分点,同时将贷款利率下限调整为基准利率的0.8倍,将存款利率上限调整为基准利率的1.1倍,时隔不到一个月,又于7月5日,再次下调金融机构存贷款基准利率0.25个百分点。这二次的降息与以往不同,第一次放开了存款利率的上限,这是利率市场化向前迈进的又一步,具有里程碑式的意义。那么在存款利率上限放开之后,对商业银行有什么影响,银行应该怎么面对,将对这两个问题进行分析探讨。 相似文献
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再次降息:金融业仍是受益者●毛瑞宁中国人民银行决定从1997年10月23日起,再次降低金融机构的存贷款利率,其中:存款利率平均下调1.1个百分点,贷款利率平均下调1.5个百分点。表面上看,似乎贷款利率下调的幅度比存款利率下降幅度要大,从而将会在一定程... 相似文献
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张跃进 《经济理论与经济管理》2001,(10):15-18
新经济在美国的持续运行,曾一度使历史上困扰经济的经济周期现象被人淡忘了。然而,2001年5月15日,美国联邦储备委员会宣布再次将联邦基金和贴现率下调05个百分点。这是今年的第5次降息,总降幅达到25个百分点,现分别为4%和35%,是1994年5月以来的最低水平。人们或许还记得,仅在一年前,也就是2000年5月16日,美联储宣布自上年6月以来连续6次提高利率。2000年的利率上调和2001年的利率下调,其次数之频繁、幅度之大和反差之强烈,实属绝无仅有。 相似文献
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正中国人民银行决定,自2014年11月22日起下调金融机构人民币贷款和存款基准利率。金融机构一年期贷款基准利率下调0.4个百分点至5.6%;一年期存款基准利率下调0.25个百分点至2.75%,同时将金融机构存款利率浮动区间的上限由存款基准利率的1.1倍调整为1.2倍。两年来的第一次降息,意味着什么?此次利率调整是否意味着货币政策取向的转变?央行的解读告诉我们,此次利率调整仍属于中性操作,并不代表货币政策取向发 相似文献
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<正> 国内各商业银行2月7日再次下调了部分外币的小额存款利率,这是今年以来国内银行第二次下调外币利率,也是自去年9月实施外币利率市场化以来的第四次调整。尽管这些调整都是根据国际市场上外币利率的变化而确定的,但是它也反映利率市场化的步伐已经从外币利率改革开始加快。外币利率调整幅度之大出人预料外币利率的下调已经在市场预料之中。美国联邦储备委员会今年以来连续下调联邦资金利率和贴现率,以阻止美国经济出现下滑,受其影响世界各地银行均调整了金融机构的利率。尽管如此,市场人士对此次外币利率下调幅度之大仍感到意外。以1年期美元存款利率为例,由4.125%下降为3.8125%,降低了0.3125个百分点,超出了其他地区下调的幅度。由于美元利率一直较高,而 相似文献
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公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。 相似文献
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吴强 《技术经济与管理研究》2015,(2):34-37
文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。 相似文献
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博客,又名网络日志,英文为blog,全称weblog。它是继BBS,community等网络虚拟社区以及MSN、GTALK、OICQ等IM即时聊天工具后的一种新的网络交流工具,是一种新的传播个人信息的方式。 相似文献
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2010年,面对复杂多变的经济形势,福建省全面推进海峡西岸经济区建设,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的积极成果,经济增长速度较2009年显著回升,主要指标增长速度持续高于全国平均水平,宏观运行态势平稳、强劲。2011年福建保持经济平稳较快增长仍有较好的基础和环境,预计全年福建经济仍将保持两位数增长,投资依然是经济增长的主要拉动力。但也要清醒看到面临的世界经济不稳定不确定因素较多、中央加大反通涨紧银根力度等各种风险和挑战,出口和工业增长速度有可能适度回调,而加快转变发展方式、提升城乡居民收入的任务仍然艰巨。 相似文献
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物权变动登记时抗主义试图结合公示的公信力,让物权变动昭告天下.其本质上是意思主义.这就使得对抗主义在努力兼得意思主义和公示实质主义两种模式之优点的同时,也带来了两种模式联体作用所产生的矛盾效果:有对抗力的物权与无对抗力的物权同时存在于同一物.两个物权皆系依法取得,都是适格法权,理应受同等保护,然而基于标的物的不可分割性,两个物权必然相克,损害物权的静态安全和动态安全,并实际上对恶意串通予以不当激励,形成尖锐的利益冲突.应当理顺我国物权变动制度的逻辑体系,统一采用登记生效主义. 相似文献
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上市公司管理层报酬--绩效敏感度评估 总被引:2,自引:0,他引:2
在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。 相似文献