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大庆油田建设集团油建十一中队党支部 《石油政工研究》2009,(5):86-88
建设集团油建十一中队1954年在玉门油矿组建,1960年参加大庆石油会战。在大庆石油会战中,以“自觉从严,为革命干保险活”闻名油田内外,1965年被石油部命名为“自觉从严、好字当头”的标杆队。建队50多年来,先后荣获“全国五一劳动奖状”,石油工业部“五好标杆队”、大庆石油管理局基层建设样板单位等荣誉称号,党支部被评为石油天然气先进基层党组织。 相似文献
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<正>“我们是石化四建人,炼油化工建设的先锋,拼搏、创业、求实、创优的企业精神代代相传……”这首四建人自己创作的歌曲,词句简单却有韵味、曲调朗朗上口,唱出了四建人的精神—60载奋斗凝结而成的企业精神。企业精神始于大庆石油会战四建公司企业精神的诞生、锤炼和传承,始于大庆石油会战。大庆石油会战形成了“大庆精神”“铁人精神”。四建公司诞生于大庆石油会战时期,“日吊四塔”成为四建人难以磨灭的记忆, 相似文献
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大庆石油会战期间形成的大庆精神铁人精神及优良传统,是当前开展党的群众路线教育实践活动的生动教材,也是激励推动石油事业的重要精神力量。企业广大党员干部尤其是领导干部,要树立正确的政绩观,改进工作作风,加强自身修养,把示范带头作用体现到党的群众路线教育实践活动全过程,必须继承和发扬会战优良传统,努力做到以下四点。 相似文献
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伟大的实践诞生伟大的精神。一场大庆石油会战,激发了中国石油人当家作主、产业报国的社会主义热情,弘扬了爱国主义的中华民族精神,形成了彪炳千秋的大庆精神、铁人精神。20世纪60年代,出于对新中国的共同热爱,参加大庆石油会战的社会主义建设者们大干苦干实干,终于高速度、高质量地"拿 相似文献
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大庆石油管理局建设集团油建十一中队1954年在玉门油矿组建,1960年参加大庆石油会战,1965年被石油部命名为“自觉从严、好字当头”的标杆队。建队50年来,十一中队始终坚持用“自觉从严、好字当头”建设队伍,培育企业文化,凝练了“自觉从严、好字当头”为核心的行为文化,成为大庆精神、铁人精神的重要组成部分。在这种文化氛围的熏陶下,十一中队先后荣获“全国五一劳动奖状”、石油工业部金、银、铜牌施工队等荣誉称号。 相似文献
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中国石油天然气集团公司党组 《石油政工研究》2009,(5):20-22
在庆祝新中国成立60周年之际,我们迎来了大庆油田发现50周年。值此重要历史时刻,我们百万石油职工为大庆石油会战的光荣历史和辉煌成就深感自豪,为永不磨灭的大庆精神、铁人精神强烈震撼,为我国石油工业发展的灿烂前景倍感振奋和鼓舞。 相似文献
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发展国有企业与发扬大庆精神单喜宽大庆精神产生于本世纪60年代初大庆石油会战的伟大实践。30多年来,大庆精神的内涵不断丰富和深化,过去,大庆精神对全国工业战线起到很大的鼓舞和激励作用,在改革开放的新时期,进一步发扬大庆精神,仍然有着重大意义。新时期发扬... 相似文献
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这次论坛主要是研讨大庆精神、铁人精神的基本内涵、主要特征、传承和弘扬等话题。大庆精神形成于上个世纪60年代艰苦卓绝的石油会战,贯穿于近50年的油田火热发展实践,是几代大庆人和石油战线广大干部职工共同创造的宝贵精神财富。 相似文献
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“大庆新铁人”李新民是大庆钻探涌现出的第三代铁人,是大庆石油人的杰出代表,是集团公司百万员工的时代楷模。新时期,大庆钻探在大庆油田党委《关于再学大庆精神继承弘扬会战优良传统的决定》的号召下,组织广大干部员工对照“大庆新铁人”,增强“三个自觉”,持续把再学大庆精神铁人精神推向深入。 相似文献
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大庆石油管理局的企业文化根植大庆这片沃土,形成于大庆石油会战的实践中,随着大庆油田的高产稳产而不断发展完善,并在企业重组后实现了创新发展。大庆石油管理局的企业文化是大庆油田开发建设实践的文化结晶,是二次创业实践的理论升华,体现了企业独有的历史,是企业独特的存在方式和发展方式,是一种独创的文化,具有鲜明的企业 相似文献
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《石油工业技术监督》1999,(2)
国家石油和化学工业局于1998年11月发出“印发‘关于加强和改进石油和化学工业标准化管理工作的若干意见’的通知”。中国石油天然气集团公司质量安全与环保部于1998年12月明日发出“关于印发‘1999年集团公司质量、标准化、计量工作要点’的通知”。“通知”要求各企事业单位结合实际情况贯彻实施。国家质量技术监督局党组1998年12月作出《关于加强局领导班子自身建设的决定》,《决定》的主要内容有:深入学习邓小平理论,在改造客观世界的同时改造主观世界;不断提高思想政治系质,坚决同以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致;坚持民… 相似文献
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