论民营企业的优良“人性”培育

<正>民营企业作为“人”,在生产经营活动中,也同样具有不同的“人性”特征,民营企业的“人性”策略,是民营企业经营策略的重要组成部分。目前,我国民营企业在发展壮大的过程中,暴露出的“人性”缺陷,已经成为阻碍民营企业发展壮大的瓶颈。民营企业的发展亟待培育优良“人性”。一、转换民营企业“人性”立场的必要性     

论民营企业的优良“人性”培育

民营企业作为“人”，在生产经营活动中，也同样具有不同的“人性”特征，民营企业的“人性”策略，是民营企业经营策略的重要组成部分。目前，我国民营企业在发展壮大的过程中．暴露出的“人性”缺陷，已经成为阻碍民营企业发展壮大的瓶颈。民营企业的发展亟待培育优良“人性”。     

论民营企业"二次创业"的内生力量

在民营企业发展壮大和市场化不断进展的宏观背景下,民营企业早期发展所依赖的以家族式管理为核心的企业制度逐渐成为企业发展的制度障碍,这就要求民营企业主动进行企业制度创新,从而顺利实现"二次创业"目标.针对这一问题,本文将从研究企业制度创新主体出发,深入分析民营企业制度创新的中心内容:产权制度创新和经营管理体制变革.     

民营企业"锁定"家族式产权度解析

在民营经济发展过程中,家族式产权制度被认为是一种传统的、落后的产权制度形式.民营经济的发展壮大有赖于制度创新,建立现代企业产权制度.但目前我国民营企业却普遍选择自愿"锁定"在家族式产权制度结构中,一则由于这种制度本身所具有的特点适合民营中小企业的生存发展,二则由于企业所处制度环境条件的影响.     

从民营企业“短命”看内部审计服务

在民营经济不断发展壮大的同时,部分民营企业却出现了"短命"现象。本文分析了民营企业"短命"的主要原因,提出了防范民营企业"短命"的具体审计内容。     

民营企业人力资源管理研究

随着经济的发展,民营企业虽然发展迅速,在国民经济中占有重要地位,但是民营企业自身存在的诸多问题,严重阻碍了企业的发展壮大.民营企业必须采取相应的措施来解决自身问题.     

刍议企业"雷性"管理

目前众多民营企业纷纷将完善的制度管理作为企业实现可持续发展的根本管理途径,但是企业制度设计和制度执行问题却不断困扰着民营企业的进一步发展为此,本文从民营企业人格化分析入手,提出了一系列的"自然管理"方法,"雷性"管理便是其中之一笔者通过解释"雷性"管理的内涵,阐述了"雷性"管理的构成要素,以期通过介绍"雷性"管理在实施过程中注意的问题,以解决民营企业管理中相关制度设计与制度执行的问题.     

民营企业的社会责任现状分析

民营企业为国民经济的发展做出了巨大的贡献,但民营企业在其自身发展过程中也暴露出许多问题,社会责任缺失是影响我国中小民营企业进一步发展壮大的桎梏.本文从民营企业社会责任由来出发,剖析了民营企业发展中的社会责任现状,着重分析民营企业履行社会责任中存在的问题,民营企业社会责任的缺失及其成因.     

中国民营企业"走出去"战略

"走出去"战略是"引进来"战略的必然发展.中国民营企业将成为"走出去"的一支生力军.当前中国民营企业"走出去"仍受到一些因素的制约.为此,必须采取有效对策积极促进民营企业"走出去".     

民营企业人力资源重在“以人为本”

我国的中小民营企业在我国国民经济发展和社会稳定中起到了十分重要的作用,但其发展壮大却一直受制于一点——人力资源。因此,民营企业的人力资源管理,更多的解决"引进人才难,留住人才难,用好人才更难"的大难题,这也是中小民营企业面临的普遍难题。     

中国民营企业"走出去"面临的融资风险及其控制

新常态背景下,民营企业不断加快走出去步伐,海外投资市场逐步扩大,剩余产能也实现了有效转移.然而,海外市场中存在的信用、完工、政治与金融等融资风险,不利于民营企业海外投资项目稳步开展,也阻碍了"走出去"发展进程.由此,文章在分析我国民营企业走出去面临的几种主要风险基础上,探析了这些风险发生的主要原因,进而提出了降低并控制民营企业"走出去"融资风险的具体途径.     

广东"加热"民企

2月17日,为期两天的广东省民营经济工作会议召开,会议表彰了60户先进民营企业和40位优秀民营企业家,并讨论了广东省委、省政府《关于加快民营经济发展的决定》稿. 此次会议传达出来的一系列信息:"不限发展比例、不限发展速度、不限经营方式、不限经营规模"发展民营企业;"要关心爱护民营企业和民营企业家,把他们当作宝贵财富,宽容和辩证看待民营经济发展中出现的问题"等,都表明了广东省新一届领导班子"掀起新的民营经济发展潮,开创民营经济加快发展的新局面"的决心.     

中国民企难以发展壮大的原因浅析

我国实行市场经济体制已经有三十余年的时间.在这个过程中,我国的民营企业从无到有,经历了从萌芽到发展的各个阶段,已经在国民经济中占据日益重要的地位.但是,尽管目前我国的民营企业已经枝繁叶茂,不可否认的一点依然是,我国的民营企业到目前一直处于难以壮大的危机中.因此,研究我国民营企业难以发展壮大的原因就成为一个必要的课题.     

民营企业融资难的原因及对策

民营企业在我国经济发展过程中起到了巨大的作用,是我国经济发展战略重点,无论是在激活市场竞争方面,还是在创造就业机会和增加农民收入方面,都起着其他企业无可替代的作用。民营企业普遍面临融资难的问题是困扰其发展壮大的一个"瓶颈",已经成为阻碍我国民营企业健康发展的最突出矛盾。本文对造成民营企业融资难的原因及解决对策进行论述     

新形势下民营企业财务管理新思路

改革开放以来,我国的民营企业得到迅速的发展,现已成为我国经济发展中不可缺少的一部分.我国民营企业虽然发展迅速,但是在发展中也面临着很多问题,制约着企业的进一步发展.其中尤为突出的问题就是来自财务管理方面的问题.目前,在信息网络技术迅速发展的今天,民营企业的财务管理需要与时俱进、不断更新,满足不断发展变化的社会的需要,促进民营企业的发展壮大.     

民营企业人才流失问题研究

民营企业在国民经济中具有重要地位,但民营企业发展中也暴露出许多问题。人才流失已经成为民营企业发展壮大的普遍的主要障碍。本文试探讨民营企业人才流失原因,并对此提出相应的治理对策。     

民营企业"聘"和"用"出口代理商的几点注意事项

随着我国外贸制度的改革,我国不少民营企业有了进出口经营权,然而杭州海关 2004年底统计显示,浙江已取得进出口经营权的民营企业有 14, 808家,但实际采取直接出口的民营企业只有 7, 555家,与 2003年相比下降了 7.3个百分点,仍然有近 50%私营企业的外贸权处于"空置"状态.如,余姚市真正开展自营出口贸易的企业不足 50%,大多数民营企业委托外贸专业公司代理报关.     

勿用"模式"割裂市场

对于立志要将自己建设成为外经贸强省的广东来说,2003年的2月显得不一般的热闹和重要. 2月17日,为期两天的广东省民营经济工作会议召开,会议表彰了60户先进民营企业和40位优秀民营企业家.如此"高调"地将民营企业推上前台,这在广东省还是头一遭.加上会前透露的,"今年要争取再增加2000家有自营进出口经营权的民营企业"的消息,很显然,广东省新一届领导班子将大力发展本省一般贸易出口的决心很大.     

恒基伟业能否再造"暴发神话"

虽然近几年高科技民营企业发展势头迅猛,但有一个较普遍的现象:"中国民营企业3年命".绝大多数民营企业不是做不大,就是倒得快,巨人、三株、爱多……许多民营企业的辉煌期都只是一现昙花,功成之后很快就落败.今年正好也是掌上电脑行业走过的第3个年头,反观创造了"商务通神话"的恒基伟业,能否再淘到今年10月发布的"第二桶金"(英语学习工具--记易宝数码教育电脑),开始直面人们的疑问.     

我国中小民营企业贷款保险制度分析

贷款难一直是困扰我国中小民营企业发展壮大的主要原因,在参考国外贷款保险制度建设经验的基础上,提出了我国建立中小民营企业贷款保险制度解决这一问题的新途径.首先分析了贷款保险的构成;接下来分析了我国建立中小民营企业的有利作用和消极方面的问题,最后,在此基础上提出了解决这些问题的对策.