文化创新为思想政治工作注入活力

当大庆油田进入“创建百年油田，搞好二次创业”的新时期，企业面临的形势、员工群众的观念都发生了巨大变化，思想政治工作的方式方法也需要创新和改变，才能更好地适应新情况、解决新问题、产生新效果。大庆油田采油工程研究院党委根据企业发展需要和员工群众思想实际，在继承和发扬传统思想政治工作方法的同时，不断创新企业文化，发挥企业文化和思想政治工作相辅相成、相互促进的作用，     

企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击.要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新.     

ThinkDesign为传统产业注入新活力

“ThinkDesign是一个很重要的工具,因为他能帮助我们实现预定的期限,保证高度的灵活性和实时的项目分享”Ing．Badiali总结道。     

管理创新为物资管理注入活力

物资供应部门的物资采购是企业资金支出的关口 ,物资部门的管理对企业管理来讲地位重要 ,意义重大 ,是企业管理的重要一环。物资管理活力的增强 ,不仅在企业管理中发挥重要的作用 ,更能够产生巨大的经济效益。以管理创新意识为物资管理注入活力 ,不仅符合企业管理的需要 ,更符合知识经济时代社会发展的需要。近几年 ,龙口矿务局通过管理创新 ,使物资管理在管理内容和管理方式上都产生了质的变化 ,在市场竞争中赢得了管理优势。重新组合的管理资源 ,使管理行为更加有效 ,管理活力明显增强 ,取得了较为显著的创新效益。一、物资计划管理创新物…     

让思想政治工作在合资企业中焕发新活力

思想政治工作在国有企业中发挥着促进发展、维护稳定、导向激励、教育监督的作用。随着中外合资企业的迅猛发展，如何搞好合资企业思想政治工作是市场经济条件下面临的一个重要课题。解决这一课题的根本是创新，关键也是创新。在合资企业中，思想政治工作只有创新，才能焕发新的活力。     

企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,惟一的选择是创新。 一、创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求 创新,对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性。近几年来,各级企业党组织充分发挥政治核心作用,切实重视加强和改进     

让包装为日化商品注入活力

日化行业向来注重产品的包装，在竞争激烈的市场上，包装已经成为日化产品密不可分的组成部分，在某种程度上，顾客眼中的包装即代表着产品本身。因此企业都希望借助时尚、新颖、安全、方便的包装让自己的产品脱颖而出，为品牌注入活力。     

以创新管理深化电力企业思想政治工作

当前,面对激烈的市场竞争,电力企业内部和外部环境发生了很大的变化,特别是中国加入WTO后,企业面临着生存和发展的严峻考验,电力企业改革势在必行。新形势下如何做好企业职工的思想政治工作,使方大职工解放思想,转变观念,积极投身到市场竞争中去,这是电力企业党组织当前面临的重要课题。本文结合当前实际,谈谈如何通过转变观念,创新管理,不断深化电力企业思想政治工作,更好     

基于人本管理理念创新企业思想政治工作

人是企业最宝贵的财富,企业思想政治工作必须贯彻人本管理理念,一切工作以人为中心,切实发挥好人这一社会主体的主观能动性,服务于企业思想政治工作创新,充分发挥好企业的思想政治工作教育人、启发人、鼓舞人的作用。     

创新管理增强企业活力

如何应对电力体制改革的新挑战,努力在即将到来的电力市场激烈竞争中争取主动,是摆在每个电力企业面前的一项重大而紧迫的课题.笔者认为确立建设学习创新型企业的战略目标,大力培育学习创新型企业文化,积极推进管理和机制创新,提升企业综合素质和市场竞争力是当务之急.     

管理创新提升思想政治工作科学化水平

从管理方面强化企业思想政治工作,即加强企业思想政治工作的管理创新,是近年来企业思想政治工作的一个突出特点。     

人民日报社印刷厂注入数码新活力

“有人认为报社印刷厂和数码印刷不搭边儿，可我觉得做印刷思路更应该开阔一些。”因此纪西铭在人民日报社印刷厂60周年之际，为人民日报社印刷厂选择了一份特殊的礼物——柯达NexPress2500彩色数码印刷机。也许很多人会不解地问，报业印刷领域的“前辈”购进数码印刷机，用意何在？     

创新精益文化 注入管理活力

正上湾煤矿是神华神东现代化主力生产矿井之一,2000年建成投产,现核定生产能力1400万吨/年。上湾煤矿是神东乃至神华样板矿,在创造了多项全国第一、世界领先的经济技术指标后,2012年成功实践了精益化管理模式,即引入OEE并首先在综采生产管理加以运用,从而努力打造安全、绿色、智能矿山,达到安全一流,规模一流,单产单进水平一流,效率一流,     

网络时代思想政治工作新创新

网络时代，思想政治工作面临着新的环境。由于网络具有及时性、综合性、开放性和虚拟性的特点，使思想政治工作面临着新的机遇。     

煤炭企业思想政治工作要融入人文关怀

正人文关怀是和谐社会的重要特征,是人本管理的具体体现,也是新形势下煤炭企业思想政治工作的根本要求。它强调维护人的尊严、关注人的情感、激发人的潜能、尊重人的价值、注重人的幸福。把人文关怀融入到思想政治工作、安全生产管理、企业文化等各个环节之中,对于进一步增强企业凝聚力,激发职工的创造力,提高煤炭企业核心竞争力具有积极意义。管理理念要融入人文关怀职工与企业和谐相处、休戚与共、共同发展,这是倡导"人本管     

创新企业思想政治工作浅谈

企业思想政治工作的创新,重点是探索思想政治工作的规律,关键把功夫下在制度的制定、健全、落实上,切实为中心工作和大局服务.     

创新实践“五微工作法”激发企业党建工作新活力

国网泰州供电公司在深入推进企业改革发展的进程中,积极实施党建创新工程,创新实践“五微工作法”,依托“微党课、微贴士、微视频、微典型、微学堂”等载体,简化务实推动党建工作在融入中心、服务大局、助推发展中焕发生机和活力。公司基层党建工作的共性问题梳理 党课教育“僵化”,存在务虚不务实的问题 一是党课内容空洞。     

ISO9000与企业思想政治工作创新

改革开放,尤其是发展社会主义市场经济以来,企业领导体制、运行机制、管理方式和人的行为方式、思想观念都发生了深刻的变化,给企业某些传统的思想政治工作模式带来了新的挑战,同时对企业政工干部提出了新的更高的要求。在这种形势下,河南油田党委在思想政治工作方面作了许多有益的探索和创新,其中把ISO9000标准的基本原理运用于思想政治工作,建立并实施文件化的质量体系,使思想政治工作在标准化、制度化、科学化等方面上了一个新台阶,既有力地促进了政工干部队伍自身建设的不断加强,又有力地保证了企业两个文明建设的同步发展。