油田改制企业加强思想政治工作的相关探讨

思想政治工作是油田企业的生命线,油田企业在改制过程中必须将经营机制的转换、所有权的变更等与每个职工切身利益结合起来,通过加强思想政治工作,为油田企业的成功改制与转型服好务。     

加强和改进油田基层思想政治工作

基层单位是思想政治工作的落脚点，也是一切工作的实施者。如不加强和改进，势必影响企业的稳定和经济效益，但当前企业人员和经营状况已发生了根本性变化，过去那些老式、传统的思想政治工作已不适应油田企业的发展。     

重组改制后企业计量工作的思考

阐述了重组改制后，企业计量工作面临的新形势。指出要做好计量管理工作，必须领导重视，转变观念；紧密结合生产实际；注重过程控制；进行必要的投入；采用先进的管理手段；不断完善计量检测系统，才能做好新形势下的计量管理工作。     

加强和改进企业思想政治工作之我见

一、发挥思想政治工作的优势,认真搞好国企改革和发展形抛的教育和宣传 1、充分认识推进国企改革和发展的重要性和紧迫性 思想政治工作是我们战胜困难、夺取胜利的法宝。目前,国企改革的好坏直接关系到能否保持我国经济的持续、快速、健康发展,关系到能否始终保持改革、发展、稳定相互协调的大局,关系到能否加强和巩固社会主义制度,关系到能否建立社会主义市场经济体制,关系到能否不断提高人民生活水平。要通过思想政治工作的宣传和教育,使广大职工群众认识到国企改革的重要性和紧迫性,认识到国企改革的方向和方针政策是完全正确的。是符合广大人民群众长远利益的。 2、正确认识国企改革和发展面临的矛盾和问题,坚定改革的信心 国企的改革是一场广泛而深刻的改革,国有企业的体制     

浅谈加强和改进企业思想政治工作

在企业改革和发展如火如荼的新形势下,怎样加强和改进企业思想政治工作,是摆在我们面前亟待解决的一个重大课题。笔者认为,企业思想政治工作应着重在认识、原则、方向等问题上进行加强和改进。一、深化认识,牢固树立“生命线“观念,充分发挥思想政治工作的作用思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作之所以重要,就体现在它能够化解矛盾、调整关系、凝聚人心;能够帮助职工消除疑虑、理顺情绪,提升思想境界和认识水平,坚定前进信心;能够激发职工的工作热情,充分调动职工的积极性和创造性。在革命战争时代,我们党靠坚强有力的思想政治工作打败了武装精良的八百万国民党军     

浅谈加强和改进企业思想政治工作

当前,改革与发展正处于关键时期,社会环境、人们的生活方式和思想观念正在发生深刻的变化,同时,在推进改革与发展中,各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现出来。对此,如何加强和改进企业思想政治工作,把上下凝聚起来,心往一处想、劲往一处使,圆满实现企业生产经营各项目标,是摆在我们面前的一个十分紧迫的课题。武汉钢铁股份有限公司是改制后的上市公司,两年多的工作运行实践,使我们越来越深刻地认识到,做好新形势下的思想政治工作,必须解放思想,实事求是,不断研究新情况,解决新问题,使思想政治工作真正起到调动职工积极性,凝聚力量,化解矛盾,促进企业健康稳定发展的作用。     

关于加强火电企业思想政治工作的思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是保障企业改革发展稳定的生命和灵魂。面对新形势新任务,火电企业如何引导职工形成与企业改革创新、转型发展和创建一流企业相适应的思想观念、价值追求,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,是我们新时期思想政治工作需要研究和解决的根本问题。一、新形势下思想政治工作面临的新问题近年来,受到燃料、电力、资金市场多重挤压,对火电企业而言,既是励精图治的攻坚期,又是社会急剧转型期。伴随着经济平稳较快增长,利益分化日     

关于加强火电企业思想政治工作的思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是保障企业改革发展稳定的生命和灵魂.面对新形势新任务,火电企业如何引导职工形成与企业改革创新、转型发展和创建一流企业相适应的思想观念、价值追求,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,是我们新时期思想政治工作需要研究和解决的根本问题.     

重组改制中的思想政治工作探索

邓小平同志指出:“加强思想政治工作……很必要,但只靠这些也还是不够,最根本的因素,还是经济增长速度,而且要体现在人民的生活逐步好起来。”(《邓小平文选》第三卷第355页)因此,加强和改进重组改制中的思想政治工作,一定要紧紧抓住职工利益这个“牛鼻子”,既要解决思想问题,又要解决实际问颢。     

企业改制后思想政治工作运行机制初探

企业改制后,作为人本管理的思想政治工作,只能加强,不能削弱,这一点无可置疑。但怎样建立和完善一套新型体制下的运行机制,令诸多企业管理者关注和思考。 一、思想政治工作建立新的运行机制的基本依据 1.要适应现代企业制度的建立。建立现代企业制度,是国有企业发展的必然趋势。现代企业制度的主要标志是“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科     

浅析加强和改进输油企业思想政治工作

在重组改制的形势下,职工的思想极为活跃,这是思想政治工作任务艰巨时期,也是大有作为的时期。那么,如何从输油企业作业分布广的实际出发,落实好江总书记思想政治工作是重中之重的指示精神、做好思想政治工作,笔者谈一些肤浅的看法。一、思想政治工作必须渗透到输油生产的每一个环节经济工作和思想政治工作是相互联系、相互影响的,马克思主义告诉我们:“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活”。一个职工情绪上的喜、怒、哀、乐,大部分是在输油生产活动中产生的。工作条件是否符合要求、分配是否合理、领导处事是否公…     

当前企业思想政治工作如何改进和加强

更新观念，增强现代意识在市场经济条件下，开展思想政治工作的环境、对象、内容、要求、条件都发生了新的变化，适应这些变化，思想政治工作在定位上要破除两个旧观念，一是要破除思想政治工作是政工干部的事，与其他人无关的错误观念，确立党政工团齐抓共管，共同抓好思想政治工作的大政工框架。二是破除教育者与被教育者的单向观念，树立双向教育的新观念。同时在思想上要强化五种意识：一要强化管理意识。要从科学管理入手，制定目标，划分层次，把握环节，避免随意性，提高工作效率。二要强化超前意识。工作目标、内容、方法要走在人们思想发展变化的前面，充分发挥其说服。疏导、教育、激励的功能，增强预见性。要根据目前人们思想发展的趋势和事态可能发展的方向，有针对性地做好防患于未然的工作，而不是放“马后炮”。三要强化精品意识，如发现、培养、树立雷锋、王进喜式的典型，就是出精品，出精神财富，这些精神财富价值是不可估量的。四要强化效益意识。思想政治工作要讲究投入和产出，要向集约型转化。五要强化科学意识。做好思想政治工作必须坚持实事求是的态度，遵循思想政治工作的基本原则和客观规律，运用科学知识，借鉴科学方法，不断提高思想政治工作效率和质量。注重理论研究与宣传...     

发挥思想政治工作优势 加强企业改制宣传教育

党的十五大以来,国有煤炭企业的改制工作进入了一个崭新的发展时期。一系列改革措施的出台,对矿区的生产、生活和职工的精神面貌产生了深刻的影响。因而在企业改制过程中,如何发挥思想政治工作的优势,把广大职工的积极性、创造性调动起来,是摆在企业政工干部面前的一个重要课题。为此,我认为应着力抓好以下三方面工作:     

关于加强和改善企业思想政治工作的几点思考

邓小平同志一贯主张,在抓紧社会主义物质文明建设的同时,也必须抓紧社会主义精神文明建设,决不能顾此失彼,也不能一手硬,一手软。实践证明,为了保证把我国建设成为具有现代化的、高度文明、高度民主的社会主义国家必须坚持“两手抓”的方针,必须加强和改善思想政治工作。做为现代化建设工人阶级最集中的企业更要首当其冲,闯出路子,做好这方面的工作。 一、加强和改善企业思想政治工作的紧迫性和重要性。 思想政治工作,是研究人的思想和行为的活动规律,以及党对群众进行政治思想教育的基本规律的科学。在企业里,就是指思想政治工…     

关于加强和改善企业思想政治工作的几点思考

邓小平同志一贯主张，在抓紧社会主义物质明建设的同时，也必须抓紧社会主义精神明建设，决不能顾此失彼，也不能一手硬，一手软。实践证明，为了保证把我国建设成为具有现代化的、高度明、高度民主的社会主义国家必须坚持“两手抓”的方针，必须加强和改善思想政治工作。做为现代化建设工人阶级最集中的企业更要首当其冲，闯出路子，做好这方面的工作。     

改进企业思想政治工作的思考

企业是一个经济组织,作为国有企业的航天工业企业,如何在现有的基础上加强企业管理,改进企业的思想政治工作,并将其纳入企业管理的正常运作之中,是搞好搞活企业的明智之举,也是党的光荣传统的继承和发扬。笔者就此谈些不成熟的看法,以供政工战线的同志们参考。一、当前存?..     

对加强和改进老干部思想政治工作的思考

老干部思想政治工作,是老干部工作的重要组成部分,这项工作的好坏直接关系到改革的深化、经济的发展和社会的稳定。在改革开放不断深入,社会主义市场经济的进程不断加快的新形势下,老干部思想政治工作面临着新的情况新的问题,改进和加强老干部思想政治工作显得更为重要。笔者就此问题进行了几点思考:一、对进一步做好新形势下老干部思想政治工作的再认识随着我国干部体制改革的深化和自然规律的必然,老干部已陆续从不同的领导岗位上离休退休。对于这支老年人的特殊群体,还需不需要加强思想政治工作?一种看法是,老干部过去长期在领导岗位上从事他人的思想政治工作,熟悉党和国家的方     

浅谈如何加强和改进企业的思想政治工作

企业的思想政治工作是向员工宣传马列主义，宣传党的方针政策，用科学的理论武装人的工作，是教育广大员工成为“四有”新人的有效途径。今年是思想政治工作年。新形势下如何加强和改进企业思想政治工作，是当前企业十分关注的问题。据调查，当前企业思想政治工作不容乐观，主要表现为：一是员工的思想问题增多。企业改革的深入，越来越多地触及到多方面利益的调整，引起人们较大的心理震荡，越来越多的员工更加关注企业的生存和发展。许多人表现出十分复杂的矛盾心态，既有表示支持、参与改革的一面，也有忧虑不安、紧张自危以及怀旧的另一…