煤炭企业财务管理存在的问题及其对策

财务管理是企业管理的重要组成部分,直接关系到企业的可持续性发展。然而目前我国煤炭企业的财务管理尚存在着许多的问题,如何解决这些问题,加强煤炭企业的财务管理水平,是煤炭企业管理中的一个重要课题。     

浅议我国煤炭企业财务管理中存在的问题及其对策

随着社会经济的发展,我国国内的市场竞争也日趋的激烈,煤炭企业作为诸多的市场中的一个也面临着巨大的激烈的市场竞争,面对这种激烈的国内外的市场竞争,煤炭企业必须探寻新的财务管理方式,使得煤炭企业财务管理的方式从传统的模式向规范管理与决策管理相结合的模式转变。本文就是针对国内外市场竞争激烈的前提下的我国的财务管理模式展开讨论和研究,分析煤炭企业财务管理的现状的存在的问题,并积极的提出改进煤炭企业财务管理状况的方式,并为采取有力的措施帮助财务管理实现它的规范化。     

煤炭企业财务管理存在问题及对策

财务管理贯穿于企业生产经营的全过程,在企业经营中起着驾驭、组织和配置资源的功能,它最终的宗旨就是实现利润最大化,是企业管理的重要组成部分。财务管理的好坏直接影响企业的经济效益。     

煤炭企业财务管理存在的问题和途径

煤炭企业财务管理中,在资产管理、资金管理、成本管理、人员管理和内部控制方面都存在着一些问题,解决财务管理中存在的问题实现财务管理要逐一寻找解决以上问题的途径。     

浅析危机影响下煤炭企业财务管理的对策

国内外经济形势的严峻局面极大地影响到我国煤炭行业的发展,在危机影响之下,煤炭企业如何加强财务管理,以怎样的对策来促进企业走出困境,是当前煤炭企业管理中非常重要的课题。文章就此进行了探讨。     

浅析国有煤炭企业存在的作风建设问题及对策

正本清源,继承好、保护好国有煤炭企业建设发展优良作风,加强干部队伍思想作风建设,是煤炭企业面对全国经济下行压力,保持国有煤炭企业不断健康发展的重要抉择。要纯洁干部队伍作风,落实执行好企业各项决策,煤炭企业就必须要勤监察、划红线、堵漏洞、建渠道、立规矩、固阵地,全面加强管理干部作风建设。唯其如此,才能为煤炭企业建设提供良好的政治环境,使企业在危机中获得新的突破,取得新的成就。     

浅谈统计工作在煤炭企业存在的问题与对策

在当前的煤炭企业之中,统计是一项非常重要的工作.做好统计工作对企业经济发展具有决定性的导向作用.做好企业统计工作能够提高企业管理的水平,根据统计资料,企业领导层能正确地做出相应的部署规划和调整.基于此,本文首先叙述了企业在统计工作中存在的问题,然后对于企业中如何提高统计质量提出一些对策和建议.旨在与同行交流,并且希望各个煤炭企业能重视企业统计工作,发现其中存在的问题,然后采取解决的办法,这样使得企业统计工作的质量得到不断提高,发挥其在管理工作中的职能     

浅谈煤炭企业人力资源管理存在问题与对策

企业的生产经营活动自始至终都需要人的力量的直接参与,可以说人是实现企业经营目标的直接推动力,科学合理地管理人力资源是现代企业管理的一项非常重要的职能。     

大型国有煤炭企业人力资源管理改革对策研究

党的十八届三中全会拉开了新一轮国企改革的大幕,国有煤炭企业由于受地域文化、经济水平和行业特点等因素影响,在诸多管理理念、方法、手段上不能适应当今日趋激烈的市场化竞争格局。文章把人力资源管理作为改革突破口,分析了国有大型煤炭企业人力资源管理现状和存在的问题,同时提出了改革对策。     

国有企业财务管理存在的问题与对策

随着社会主义市场经济的不断成熟,随着经济体制改革的不断深入和我国现代企业制度的建立和完善,国有企业财务管理的内外部环境发生了根本的变化。这在客观上要求国有企业根据市场经济的变化,在企业理财的思想观念、理财的行为规范、理财的制度体系上要有所适应变化,要符合现代企业管理的要求,但是从目前企业的财务管理现状来看,企业财务管理仍未摆脱传统计划经济管理模式的影响,造成不少企业出现决策随意,制度不严,纪律松懈以及企业管理薄弱,管理水平低下的经营局面,这不仅使企业经济效益难以提高,而且妨碍了现代企业制度的建立和发展。目前我国企业正处于与世界经济接轨的过程中,国有企业更是处于改革的“攻坚”阶段,财务管理作为企业管理的关键一环具有极其重要的意义。本文针对国有企业财务管理存在的问题,指出必须按照现代企业制度要求更新财务观念,树立新的财务意识,建立健全合理、有效的财务管理体制,确立合理财务目标,加强国有企业基础管理工作,提高人员素质,优化管理手段,全面提高国有企业财务管理水平。     

中小企业财务管理存在的问题与对策

财务管理工作是企业发展的核心工作之一,因此,企业越发展,财务管理就越重要.但是,很多中小企业的财务管理工作或多或少的存在一些问题,影响了中小企业的健康发展.本文首先提出中小企业在财务管理方面存在的一些主要问题,然后从企业本身要重视自身管理的研究,完善企业内部财务管理运行机制,采取科学的管理方法,努力提高企业的综合素质等方面提出了对策.     

公立医院财务管理存在的问题与对策

随着当前医疗体制改革的不断深入,如何提升医院的管理水平和医疗服务质量,是公立医院急需解决的问题。相对于私人医院,公立医院的医疗水平更高,但是公立医院的运行效率却比较低下,在财务管理方面存在着较多的问题。提高财务管理水平是公立医院加强管理的重要环节,公立医院的管理者要建立医院发展的合理目标,健全预算管理、成本核算等方面的财务制度,从而在提升医院效率的同时,更好地为人民提供优质的医疗服务。     

卫生学校财务管理存在的问题与对策

我国医疗卫生事业改革对卫生学校的人才培养提出了新的要求,学校招生办学的发展也使财务工作日益复杂。本文首先介绍卫生学校财务管理工作的特点,然后系统分析当前财务管理存在的问题,并提出具体的改进对策。     

高校财务管理存在的问题与对策

财务管理作为学校管理中的一个核心环节,其目标是开源节流,优化教学资源配置,实现教育投资社会效益与经济效益最大化.本文首先阐述了国内外高校财务管理的情况,然后再分析我国高校财务管理的现状,在此基础上,提出了加强高校财务管理的措施.     

民营企业财务管理存在的问题与对策

目前民营企业大多仍是家长式管理,财务由老板单线控制,但是往往又控制不住,于是出现了财务整体管理混乱、会计基础工作薄弱、缺乏风险控制系统等情况。大部分民营企业老板对财务部门在企业中的定位还停顿在以往的算账、记账上,加上由于受到家族式管理的影响及财务人员整体素质水平不高,导致财务部门没有真正发挥其在企业发展中的不可代替的作用,从而导致企业的发展滞后和管理失控,甚至造成企业如昙花一现的后果。主要对民营企业财务管理存在的问题与对策进行研究。     

中小企业财务管理存在的问题及其对策

我国中小企业在促进我国经济增长和社会稳定等方面发挥了突出作用。但是,由于中小企业内部环境和外部环境因素的影响,使其在激烈的市场竞争中面临巨大的困难,在财务管理上表现为：权力高度集中;财务信息及时性差;信用观念淡薄;缺乏明确的产业发展方向等现象。企业应采用现代企业制度;不断更新理财观念;实现财务信息适时监控;明确产业专业化之路;树立人本化理财观念,协调好各种利益关系等措施。     

事业单位财务管理存在的问题及对策

本文对于目前行政事业单位财务管理中的各种问题进行了总结分析,并提出了相应的解决对策,以期为行政事业单位的财务管理水平的提升,进而为其改革的顺利推进创造良好的条件。     

中小企业财务管理存在的问题与对策

当前中国很多中小企业在财务管理上存在一些问题,如财务管理观念落后,财务管理基础工作薄弱,财会制度不健全,投资盲目且不合理,财务控制薄弱,管理模式僵化,财务信息化管理建设落后等,为了解决这些问题,有必要在中小企业建立现代企业的财务管理模式。将从目前中国中小企业财务管理现状入手,分析存在的问题,从而有针对性地提出解决对策,以期对中国企业财务管理的科学化、制度化起到一定的促进作用。     

当前高校财务管理存在的问题与对策

对高校的财务管理问题,国务院领导和教育部领导也越来越重视,均提出了明确要求.这就促使我们高度重视高校的财务管理工作,研究分析目前高校财务管理工作存在的问题和可能发生问题的环节,进一步改革和创新今后的财务管理工作.     

煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策

加强人力资源管理是加快煤炭企业发展、增强市场竞争能力的关键工作。要高度重视并加强对这项工作的领导,健全与完善人力资源管理的各项运作及管理体系,使各级各类人才都能发挥特长,各尽其能,为促进国有煤炭企业的更好更快发展发挥应有的作用。