组织学习对知识转移的影响分析：基于中外合资企业的实证分析

合资企业是跨国公司进行组织学习和知识获取的主要途径。对于中外合资企业来说,中方母公司的知识转移效果与其学习意愿及学习能力相关,而学习能力又会受到学习意愿的影响。本研究探究了组织学习对中方母公司知识转移效果的作用机制和路径。基于问卷调查得到的中外合资企业的数据,我们对假设进行了验证。我们的假设得到了实证研究结果的支持。     

企业信用和企业价值创造

信用是现代市场经济的重要资源和社会进步不可或缺的无形资本。以企业为中心的企业信用活动日益成为信用活动的主体，信用的作用也变得更为重要，它可以帮助企业实现对利润目标的追求和企业价值最大化。本文从影响企业价值的主要因素来分析企业信用对企业价值创造的影响，为加强企业信用体系建设寻找价值依据。     

校企合作战略联盟伙伴选择与合作意愿关系研究

基于珠三角地区制造类企业、服务类企业共257份问卷调查数据,对联盟伙伴个体因素、关系因素、合作后效应因素与联盟合作意愿的关系进行实证分析。研究结果表明：联盟伙伴个体因素、关系因素对联盟合作意愿具有显著的正向影响;联盟合作后效应因素对联盟合作意愿不具有显著的负向影响,但却具有显著的正向影响。依据分析结果,提出企业在选择高校作为联盟伙伴时要高度关注合作治理机制、平等关系、高校社会服务能力等因素的影响。     

完善我国企业内部信用风险管理机制的思考

现代经济是以商誉为纽带的信用经济。笔者通过从分析企业信用风险的成因入手，阐述了企业信用风险管理的目标、管理原则和制约我国企业信用风险管理的因素。并就企业对客户进行信用评价的基本方法、企业确定授信额度与信用期限的基本策略和确定不同产品以及产品周期的不同阶段的信用风险管理对策进行了探讨。并强调国家信用体系和立法等方面的建设与企业的信用风险管理相辅相成。     

论企业信用与经济发展

在现代社会,企业信用往往被视为企业的一种资本。它能形成高效的社会生产力,增进社会运行的整体效率．同时它也是维持一个地区和国家经济正常运转的基本机制之一。为此企业必须树立信用观念,加强信用管理。文章以江浙两地的企业为研究对象,论证企业信用与经济发展两者之间是否存在强烈的关系。并针对目前两地的企业信用缺失现象进行分析,提出建议予以缓解或解决。     

规制和公众意愿双重约束下的企业合法性管理

改革开放以来,企业行为不仅受到政府规制的约束,还受到日益增长的公众意愿的影响。尤其律随着信息技术而发展起来的网络传播机制的形成,公众意愿的影响力日益增强,其通过影响政府主管部门决策阈接对企业施加影响的现象也越来越普遍。文章在回顾企业合法性理论的基础上,针对企业在规钢或公众意愿上的单一类型的合法性具备、不具备和不明确三种情况,分别给出了利用或加强、减弱或改变、掩饰或建构共计6种策略。把规制和公众意愿双重制度要素约束下的企业合法性状态分为9种共6大类,并针对性地提出了6大类组合型合法性管理策略。     

转型期企业信用体系建设探析

企业信用体系是社会主义市场经济体制的重要构成部分。当前我国的企业信用缺失表现在企业的商业信用缺失、金融信用缺失、财务信用缺失和商业信誉缺失等方面，其产生原因主要有转型过程中信用契约机制缺损、产权制度不清晰造成的信用意识不到位、政府监管机制不到位及惩治不力、信用服务体系不完善及功能薄弱等。加强企业信用体系建设应从加强企业信用教育、完善法律体系、健全信用管理、强化信用监管、加强信息披露等方面着手。     

企业信用评级是怎样进行的

企业信用评级是怎样进行的中央财经大学刘姝威国际信用评级机构主要评估受信企业偿还债务的意愿、能力和及时性。及时偿还债务是国际信用评级的核心内容。及时偿还债务是指按照债券的面值和偿还时间，按时全部地偿还债券的本息。不管债券发行人是否破产，逾期偿还债券本息...     

全面构造企业信用机制

我国企业信用如何面对 WTO,是摆在我国当前的迫切任务。针对我国企业信用机制的极不健全 ,本文提出了要通过完善法制 ,强化全社会的道德意识、信用意识 ,树立新型的企业经营理念 ,建立和加强企业内部信用管理 ,构建和逐步完善我国社会信用管理系统 ,从而形成有效的信用管理机制 ,从根本上治理和消除信用危机 ,使我国社会主义市场经济健康有序的运行。     

国际企业家精神对国际化知识获取的作用机制及影响因素研究

文章基于学习理论及知识创造模型,探讨国际企业家精神对获取国际化知识的作用机制以及影响因素。文章假设国际企业家精神能提高企业国际化知识的获取,并且受到有机式组织结构以及企业网络关系强度的调节。基于对219个我回国际化企业实证研究,发现有机式组织结构正向调节国际企业家精神与国际化知识获取,与假设相反,组织的网络关系会减弱国际企业家精神的有效性。     

基于Logistic模型的深圳企业参与排污权交易意愿分析

通过问卷访问的形式,调查了深圳市776家试点企业参与排污权交易的意愿,结果显示,90%的受访企业能够认识到排污权交易的正面涵义,73%的企业有参与排污权交易的意愿。运用Logistic模型分析了影响深圳市企业参与意愿的主要因素,在问卷设计的多项因素中,企业成立时间、政策了解程度、分配方式的合理性判断、优惠政策的满意程度、有偿使用机制的选择以及对企业经营影响的预判能够显著影响深圳市企业参与排污权交易的意愿。     

营销动态能力的构建机制研究——组织与企业家因素交互视角北大核心CSSCI

营销动态能力是动态能力在企业营销管理领域的特定形式,对其构建机制的研究还比较缺乏。文章基于组织与企业家因素交互视角,探讨营销动态能力的构建机制。通过209家中小企业实证数据分析发现:市场导向文化和组织结构扁平化是营销动态能力形成的重要驱动因素;同时,市场导向文化与营销动态能力积极关系被企业家精神正向调节,但被企业家政治关联负向调节;而组织结构扁平化与营销动态能力之间正向关系却不受两类企业家因素的影响。研究结论为企业在动荡环境中开发营销动态能力提供理论指导与管理启示。     

企业家精神与企业国际化路径的联系

由于现代信息技术、全球化经济以及其他因素的交互作用，企业的国际化已成为不可阻挡的趋势．在这些企业进行国际化的过程当中，企业家精神扮演着尤其重要的角色，研究这些企业的企业家精神动因．对于激励各个企业进行国际化的探索行为，具有特别的启发意义。文章对企业家精神的影响因素做了分析，并由企业家精神对企业国际化的影响机制得出企业家对于企业国际化成败尤其重要的启示。     

论企业信用管理体系建设不完善的主要表现

信用管理的主要目的是防范、控制、解决企业内部、外部的信用风险。加强企业信用管理不仅能促进企业管理水平的提高，同时，能使企业的整体管理水平上一个新的台阶。企业信用管理是针对信用销售的管理，具体讲是指企业通过制定信用政策，指导和协调与信用销售有关的部门，以完成对信用销售从客户信息收集和评估、信用额度的授予、     

老年人机构养老意愿及影响因素分析

为了应对日益严峻的老龄化,机构养老在我国养老体系中的作用越来越大,对减轻养老压力有着重要意义。文章通过对S社区100名老年人的机构养老意愿进行调查,根据老年人的不同特征与老年人机构养老意愿进行交互式分析。当前老年人机构养老意愿受到诸多因素的影响。但无论老年人机构养老意愿受到何种因素的影响,我国机构养老意愿水平都较低,老年人对机构养老普遍持排斥的态度。     

农民被征地的意愿与影响因素:陕西462个样本

利用对陕西省关中地区实地调查所得数据,采用Logistic模型对失地农民被征地意愿及其影响因素进行实证分析。结果显示,失地农民被征地意愿受到诸多因素的共同作用和影响,不仅包括家庭政治面貌、家庭非农收入比例等,还包括对土地征收后生活水平的预期、就业机会的预期以及社会治安条件的预期,这些都会对失地农民被征地意愿产生影响。     

巢湖市企业信用状况 调查报告

企业信用是整个信用体系的重要组成部分，企业的信用状况如何，对一个地方的经济发展起着举足轻重的作用，为了解企业人员对企业的信用状况如何评价，巢湖市企业调查队近期对本市56家企业开展了一次企业信用状况专项调查，此次调查共收到有效问卷51张，回收率为     

科技型中小企业信用评价研究

企业信用既是一种资源,也是一种能力,还是信息的显示途径。企业信用主要受企业内在品质、履约能力、信用环境三方面因素影响。结合科技型中小企业的特征,本文构建了一个包括3个一级指标、12个二级指标和26个三级指标的科技型中小企业信用评价指标体系,利用效用函数综合评价方法进行实证分析。     

乡镇产业集群的城镇化政策思路——基于村镇企业家自组织的角度

为了探讨提高农村工业化和农村城镇化政策效果的途径，本研究按照系统自组织理论，采取村镇企业家问卷调查和访谈，对我国企业家行为、企业迁移与产业集群之间的联系进行了研究。调查结果表明：企业家的企业选址和企业迁移行动是一个理性行为；企业家的知识、信息、经验、预期是影响迁移决策的重要变量；企业家拥有企业产权和控制权，企业家对产业集群收益预期和对迁移成本的预期高低是决定企业迁移的自组织触发点和产业集群系统形成的阀值。根据调查结果提出了农村城镇化政策思路。     

企业信用面临挑战

我国加入WTO以后，企业越来越多地参与国际竞争，与此同时，越来越多的国外企业在中国境内参与竞争。企业信用状况成为竞争成败的关键要素之一。信用是社会经济发展的必然产物，是市场经济运行中必不可少的一环。开展企业信用评价工作对整顿和规范社会主义市场经济秩序，提高市场运行效率，维护资本和交易的稳定，在经济运行中发挥着重要的作用。我国国民经济的发展，对信用尤其是企业信用提出了越来越高的要求，建立针对我国企业的信用评价体系已是大势所趋。信用无国界，要适应全球经济一体化的发展要求，打造国际水准的企业信用评价体系，已成为我国企业人世后与国际接轨、增强全球竞争力的重要课题。