论思想政治教育方法的创新

思想政治教育方法是一个不断发展的开放系统,随着人们的思想观念、价值取向和社会行为发生了重大变化,为提高思想政治教育方法的有效性,思想政治教育方法必须追踪这些变化,创造新的方法和手段.本文在分析思想政治教育方法创新必要性和方法创新原则的基础上,提出了一系列实现思想政治教育方法创新的对策建议.     

论思想政治教育方法的创新

思想政治教育方法是一个不断发展的开放系统,随着人们的思想观念、价值取向和社会行为发生了重大变化,为提高思想政治教育方法的有效性,思想政治教育方法必须追踪这些变化。创造新的方法和手段。本文在分析思想政治教育方法创新必要姓和方法创新原则的基础上,提出了一系列实现思想政治教育方法创新的对策建议。     

论现代科学方法创新思想政治教育评价方法

思想政治教育评价方法的创新具有很强的时代价值。运用科学方法构建定性与定量相结合的评价方法、系统分析评价方法、信息引导和信息控制评价方法具有重要意义。     

新形势下思想政治教育工作的创新

要不断创新人口与计生干部职工思想政治教育工作。思路创新、机制创新、内容创新、方式方法创新,不断推进人口与计生思想政治教育工作实现可持续发展。     

大学生思想政治教育创新的思考

大学生是祖国的未来和希望。当前,面对复杂多变的国际国内环境,使"培养什么人,怎样培养人"的问题显得十分紧迫。因此,必需加强大学生思想政治教育创新,重点是对思想政治教育体制、环境、载体、途径和手段进行创新。     

政工思想政治教育工作方法的创新思考

本文首先讲述了创新思考是做好新时期思想政治工作的必然要求,然后介绍了以人为本,形成典型培育、选树、推介的有效机制,最后介绍了发现阶段国有企业思想政治教育工作的方法。     

企业职工思想政治教育的创新方法之我见

在新形势下,思想政治工作的创新是促进企业持续稳定发展的重要保障。本文主要针对企业职工思想政治教育的创新方法进行了简单分析和探讨。     

论新时期思想政治工作的方法创新

传统的思想政治工作往往存在缺乏实质内涵、工作效能低下、存在不对称性等弊端,难以在思想多元化的今天发挥实际效用。思想政治工作方法的创新要求我们首先转变观念,树立效能观念、平视观念和互动观念。思想政治工作方法的创新应做到三个注重,分别是注重被教育者需求的发现、注重双方之间的平等互动、注重政工工作的策略选取。     

论思想政治教育工作创新的必要性

对于思想政治教育而言,要在实际工作中发挥“生命线”的作用,必须根据变化的客观实际,不断进行创新。创新是思想政治工作的生命力所在。思想政治教育工作的创新要以科学发展观为统领,在内容、手段、机制等各个方面进行创新,使其在现代化建设的过程中发挥重要作用。     

论新时期医院思想政治工作的方法创新

本文从理论研究的角度，提出教育是加强医院思想政治工作的重要手段，同时就医院思想政治方法的创新问题展开阐述，最后从宏观上归纳新时期思想政治工作者必须具备的几点要求，对推动医院改革，加强职工思想建设具有十分重要的意义。     

论企业思想政治工作思路创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作生命力的不竭源泉。思路创新是内容、形式、方法、手段和机制创新的基础和前提,只有在探索的过程中不断实现思路的创新,才能推动企业思想政治工作内容、形式、方法、手段和机制沿着正确的方向不断创新,企业思想政治工作才能焕发勃勃生机和活力,才能在企业持续、快速、健康发展中发挥更大的作用。     

浅谈创新高校思想政治教育方法和途径

培养综合能力突出、道德品质优异、坚定社会主义信仰的人才是大学生是高校思想政治教育的根本任务,在时代发展和社会进步的影响下高校思想政治教育工作应该顺应时代和社会的要求,对高校思想政治教育进行重新结构和理性西靠,创新高校思想政治教育的内容、形式和途径,建立新型的高校思想政治教育工作思想和工作方法,实现高校思想政治教育的发展。本文分析创新高校思想政治教育工作必要性,提出了创新高校思想政治教育的方法和途径。     

大学生思想政治教育的创新路径探索

大学生的思想政治教育是一项非常重要的工作,对于学生思想道德水平的提高和人格的完善发挥着有力的影响。但是,不可否认的是,当前不少学校在大学生思想政治教育方面,形式老套、内容枯燥,缺乏创新,这些原因导致了思想政治教育的效果不理想。基于这种情况,本文在简要介绍了当前大学生思想政治教育存在的主要问题的基础上,对其创新路径进行了探讨。     

大学生思想政治教育方法的创新与发展

新形势下,适应时代发展的客观需要和当代大学生思想政治教育环境的新变化,按照大学生思想政治教育方法有效性提升的基本原则和途径,对传统教育方法进行具有时代特色的改进和创新,显得极为必要。     

国有企业职工思想政治教育方法创新

随着中国特色社会主义社会的不断发展,思想政治水平对我国的综合实力的影响程度越来越大,如何全面的提高我国的思想政治水平,加强思想政治教育的力度和效率已经成为了众多思想政治学家所重点思考的一个问题。加强企业的思想政治教育,提高国有企业职工的思想政治水平,有利于为国家培养素质更高的全面人才,研究表明,企业中的思想政治教育水平不但对职工的生产效率,操作水平有着强烈的影响,对职工日后的社会生活也有着深远的意义。由此可见,探究国有企业职工思想政治教育的创新方式已经是教育工作者的迫切任务,本文就从国有企业职工思想政治教育方法入手,全面分析创新教育方法的意义和具体的创新方案。     

职业院校学生思想政治教育的方法与创新

本文根据作者多年的工作经验,从榜样引导法、实践磨炼法、行为规范法修等四个方面探讨了职业院校学生思想政治教育的方法,并且对四个方法的利弊做了分析。     

浅谈思想政治工作创新的方法和思路

面对新形势、新任务和新目标,思想政治工作只有在实践中不断地开拓创新,才能跟上时代的步伐。具体而言,要优化政工队伍结构,增强适应性;紧密贴近实际,增强针对性;提高层次水平,增强科学性;准确把握时间空间,增强时效性;建立平等对话机制,增强民主性;用活用好活动载体,增强渗透性,以此不断加强和改进思想政治工作,使其呈现出旺盛的生命力。     

浅议创新思想政治工作的方法

加强和改进思想政治工作,是全党的一件大事,更是党在企业工作中的重中之重。随着改革的逐步深入和国民经济的不断发展,改制后的国企思想政治工作的环境和条件发生了深刻的变化。只有适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律,才能使思想政治工作更加充满生机和活力,为企业改革发展提供坚强的保证。