用实际行动赢得群众满意——延寿县公安局服务群众保障民生工作纪实

延寿县公安局管辖面积3149平方公里,辖区人口27．6万人,在编民警209人。在局长赵凤海同志的带领下,全体民警认真履行三大政治和社会责任,扎实开展各项公安工作．为社会治安大局的持续稳定、人民群众的安居乐业做出了积极贡献。2011年被哈尔滨市公安局评为“关注民生、服务发展”评议活动群众最满意单位、被哈尔滨市公安局评为“清网行动”抓获命案逃犯标兵单位、被县委、县政府授予改善经济发展环境先进单位。     

为了这一方热土——记延寿县公安局森林公安分局局长周玉宝

在延寿县公安局森林公安分局提起局长周玉宝，大家的共识是：大公无私、清正廉洁、忘我工作、无怨无悔……     

做一个人民满意的好民警——记河南省平舆县公安局十字路派出所民警王晓禾

在河南省平舆县某区,有一位普普通通的民警.他连续四年被平舆县公安局授予"十佳民警",先后被省、市授予"五好党员""优秀共产党员"等荣誉称号,他的先进事迹被人们广为流传.他--平舆县公安局十字路派出所民警王晓禾,在平凡的工作岗位上,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,深入群众之中,忠实地履行着人民卫士的神圣职责.     

为政府分忧 为百姓解悉——记延寿县民政局局长刘延清

采访延寿县民政局局长刘延清是困难的，记者一次又一次的电话相约，可是他很少在单位，大部分时间都在基层或者一线。万般无奈之下，记者只好先到延寿再说了。     

危难之外显身手——记哈尔滨电信实业有限公司延寿分公司经理 孟宪章

在七山一水两分田的延寿县,有一名有口皆碑的人物,他就是哈尔滨电信实业有限公司延寿分公司的经理孟宪章同志。他1955年4月出生在延寿县的延河镇。几十年里,他曾经担当过生产队长,工程公司的技术员,水产公司的经理,国资厂厂     

纵墨山水写春秋

田金龙,黑龙江省延寿县林业系统党委书记、延寿县林业局局长、哈尔滨市东泰木业集团董事长。决定采访田金龙时,我们并不相识,当时只是从《黑龙江日报》、《黑龙江经济报》、《林业月报》等报刊上了解到,1996年春,延寿国营林场公司新上任一位38岁的年轻经理——田金龙,此人是在全省林业系统体制改革、政企分开、延寿国营林场公司成立近5年、公司运营步履维艰的境况下走马上任的。当时面临的形势相当严峻:全公司亏损435万元,其中光拖欠职工工资就100多万元。尤为严重的是,滥砍盗伐猖     

深入贯彻落实党的十八届三中全会精神为五常全面深化改革创造安全稳定的治安环境--五常市公安局创新发展、服务民生工作纪实

五常市公安局现有民警486人，肩负着本该1500名警力承担的全省人口第一大县的公安保卫工作任务。 2013年，五常市公安局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕“三条主线、一个关键”的总要求，奋发有为、拼搏进取、全警参战、全力以赴，圆满完成了各项安保工作任务，实现了公安工作的持续发展进步，为全市经济社会更好更快发展做出了积极贡献。     

凝心聚力 奋勇拼搏 努力维护社会治安大局稳定——五常市公安局保障民生服务发展工作纪实

五常市公安局现有民警476人，肩负着本该1500名警力完成的任务，承担的是全省人口第一大县的公安保卫工作任务。 2012年，五常市公安局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕“为党的十八大胜利召开创造和谐稳定社会环境”的总体目标，奋发有为、拼搏进取、全警参战、全力以赴，圆满完成了各项安保工作任务．实现了公安工作的持续发展进步，为全市经济社会更好更快发展做出了积极贡献。     

忠诚履职奋勇拼搏努力维护社会治安大局稳定——五常市公安局保障民生服务发展工作纪实

五常市公安局现有民警491人。肩负着本该千余名警力承担的全省人口第一大县的公安保卫工作任务。2011年，五常市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下．忠诚履职，奋勇拼搏．维护社会治安大局稳定，为全市经济社会发展服务，创新公安社会管理机制，强化公安基础设施建设，实现了公安工作的崭新跨越．市委市政府和社会各界以及广大群众满意度不断攀升，2011年，全局共有25个集体和134名民警受到上级表彰。五常市公安局被哈尔滨市委政法委授予“全市政法战线先进集体”：年度综合考评位居10县市之首，被哈尔滨市公安局授予“标兵公安局”；被哈尔滨市公安局授予“清网行动先进单位”及“抓获命案逃犯标兵单位”，并呈报集体二等功；被五常市委授予“全市先进基层党组织”：分别被哈尔滨市公安局和五常市委、市政府授予“关注民生．服务发展”评议活动群众最满意单位；被五常市委、市政府授予“招商引资优秀服务先进单位”、“农业农村工作贡献单位”。     

一道亮丽的风景线——延寿县城建工作侧记

走进延寿县城，犹如走进了一个绿色世界；犹如步人了整洁的城市“客厅”。这里，俨然是一座美丽的花园城市，全然是一座现代化的文明城市，行政区庄严安静，运转高效：商业区人头涌动，购销两旺；居民区温馨整洁．欢歌笑语，到过延寿县的人都会留下这样一句句感叹：延寿县真干净!延寿绿真多!延寿真漂亮!     

政府牵头 公安指导 市场 动作 群众参考 统筹兼顾——林口县公安局全力打造平安和谐幸福新林口

林口县公安局成立于1945年11月，68年风雨兼程，历届公安局党委班子组织带领全局民警。结合各时期社会治安形势和肩负的任务使命，尽职尽责。开拓进取．使林口公安事业得到了长足的发展。为民族解放、巩固人民民主政权、服务经济建设、维护社会治安稳定做出了不可磨灭的历史贡献。先后涌现出全国一级示范刑事科学技术室、2个公安部一级派出所、公安部一级英模刘永苏等先进集体和个人。     

延寿县国家税务局服务经济促发展纪实

延寿县国税局成立于1994年9月．全局现有在职干部职工72人。下属延寿分局、加信分局、延河分局、稽查局、办税服务厅。在新班子的带领下，延寿县国税局一年一大步，年年上台阶，取得了令人瞩目的成绩。2011年该局全口径实现税收25131万元，同比增收47022：5元，增幅23％；2012年实现全。     

“挎包局长”的堕落

2001年7月27日晚,一名窃贼在宝鸡市公安局作案时当场被擒。让公安人员想不到的是,窃贼道出了他近三年来先后在市公安局局长范太民的办公室行窃30次,盗得10万元现金,还有金、银珠宝等名贵物品。     

公安质量文化建设实践

苏州市公安局下辖5个县级市公安局和12个公安分局，内设25个处室、7个直属支队及人民警察培训学校，现有警力10951名。2005年，苏州市公安局被公安部确定为全国公安机关正规化建设示范公安局。2006年，苏州市连续第四次被评为全国社会治安综合治理优秀城市，被中央综治委授予“长安杯”荣誉称号。近年来，苏州市公安局按照《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中“要根据公安机关的性质、任务和工作特点，     

学习贯彻《公安内部审计工作规定》进一步强化公安审计监督

一、认真学习宣传《规定》，努力创造良好的审计执法环境公安部《公安内部审计工作规定》（以下简称《规定》）要求：凡是有财政、财务收支活动的公安机关及其所属企业、事业单位都要接受审计监督。全市各级公安机关要组织民警认真学习《规定》，采取多种形式在公安内部广...     

树立大后勤观念为公安工作打下坚实基础

近年来,我们仙桃市公安局认真分析市场经济条件下公安后勤保障工作面临的新情况和新问题,从提高公安机关整体实力的战略高度出发,牢固树立"后勤保障出警力、出战斗力"的公安大后勤观念,积极拓宽资金来源渠道,强化综合财政预算管理,为公安工作提     

公安将告别铁饭碗

据《半岛都市报》消息公安部新闻发言人日前透露，全国各级公安机关对民警实行的末位辞退制度正在修订中，这将进一步改善公安机关在人们心目中的形象。 不久前，公安部起草了《公安机关实行民警考核末位调整制度的规定》，按照这一规定，各地每年将以县、市公安局为单位进行一次计分考评，全县（市）排名居末位的一部分民警将被调离岗位参加培训，经培训仍不合格的民警将被公安机关予以辞退。据介绍；考评计分将依据几个标准，一是所在单位对每名民警的政治素质、业务能力、工作实际状况和工作作风等方面的目标责任制考核成绩；二是公务员…     

公安内审出新招

公安内审出新招黄梅县审计局徐良斌湖北省黄梅县公安局对内部审计工作非常重视，１９９３年在系统内开展“树形象，争合格”（树公安警察形象，争当合格民警）和制止多收费、乱罚款、搞摊派活动时，对所属单位的财务收支进行了全面审计。１．审帐目查违规。通过审计前年度...     

健康天使之歌——延寿县疾控中心发展侧记

真是难以置信，几年前还是一个全市卫生系统挂号的亏损单位，如今却令人刮目相看。2005年5月成立的延寿县疾病预防控制中心．现有职工60人，14个职能科室．承担全县疾病预防控制、公共卫生相关规章规划拟定、公共卫生服务等7项职能。2007年和2008年获得卫生局综合评比第一名．2007年获哈市工作评比第四名．2008年第二名．2009年市卫生局组织召开全市免疫规划现场推进会在延寿疾控中心召开。     

公安系统内部审计实践创新探索

公安机关从性质上讲不同于一般行政机关,它既是执法机关,又是行政机关.公安机关的基本行为是执法行为.作为公安机关"免疫系统"以及为公安机关实现组织目标提供帮助的公安内部审计,其工作具有自己的特点.本文结合公安工作实际,分析了公安内部审计工作的特点、重点和审计目标.并据此提出了创新公安内部审计工作的途径.