如何发挥工会组织在创建和谐企业中的作用

企业的和谐需要的是员工内部关系的和谐,和谐企业的建设是目前国家对于企业的要求,同时也是经济发展对于企业的要求。和谐已经成为时代的主题,如何落实科学发展观,将创建和谐社会融入到企业建设中,是现代企业管理者需要重视的内容。和谐企业的创建是建设和谐社会的前提条件,这是历史性的任务。而在企业和谐环境的构建中,工会具有很重要的职责,作为企业员工的集体组织,工会必须找准自身的位置,在和谐企业的建设中发挥重要的作用,这是所有企业工会都需要思考的问题。     

工会在创建学习型组织中的作用

企业何以能常胜不衰，得以持续发展？除了靠好的企业制度，靠资本实力，靠加强管理，靠新产品开发外，更要靠人力资本的不断积累，而这个问题的解决在很大程度上取决于企业的持续学习能力。知识时代，面对多变的竞争环境，组织如何快速有效学习知识、管理知识、创新知识已成企业重要工作之一。学习型组织是为适应知识经济时代到来的需要，以世界最先进的管理理论为指导，通过改进管理方法，逐步产生和形成的持续学习、不断创造的新型组织形式和管理模式。工会作为企业中的员工自己的群众组织，应结合当前企业开展职工素质工程教育的契机，逐步有序地在员工中推进创建学习型组织工作。     

试论工会组织在企业经营管理中的作用

贯彻落实科学发展观,在促进生产经营全面协调可持续发展和构建和谐社会中发挥应有作用,推动工会工作新发展,这是新时期工会组织面临的一项重要战略任务,也是工会组织所肩负的重大历史责任。本文将针对工会组织在企业经营管理中的作用进行探讨。     

工会在创建和谐企业中的作用

黑龙江省农业机械有限责任公司是2001年由黑龙江省农业机械总公司改制而组建的现代大型股份制企业,企业自改制至今从亏损上千万到每年盈利几千万,发生了翻天覆地的变化。企业从亏损到连续10多年盈利主要得益于和谐的劳动关系,这是促进企业健康发展的关键因素。企业工会在工作中面临着新形势、新任务,特别是广大员工也对企业工会工作寄予了新期待。劳动关系的和谐是社会和谐的重要保障,工会起源产生于劳动关系,企业步入了现代企业制度,如何坚持企业科学发展、健康发展、构建和谐企业为工会工作提出了新的要求。     

浅议煤矿工会组织在构建和谐企业中的作用

工会组织是党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是煤矿构建和谐企业的重要组成部分和基石,在煤矿构建和谐企业中,工会组织应充分发挥组织、引导、服务、维护职工合法权益的作用,以达到煤矿构建和谐企业的效果和目的。     

企业科协在创建学习型企业中的作用

党的十六大报告明确提出：“在当代中国，发展先进文化就是发展面向现代化、面向世界、面向未来，民族的大众的科学的社会主义文化，以不断丰富人们精神世界，增强人们的精神力量。”在建设现代企业制度的过程中，如何以社会主义先进文化引领企业创建学习型企业，从而增强企业的学习力、创新力，逐步摆脱低层次的竞争和管理模式，构筑起具有持久和强劲竞争力的企业优势是我们每一个企业管理者必须深思和研究的课题。     

发挥工会在学习型组织创建活动中的作用

工会通过创建学习型组织这个活动平台,为广大职工深入有效地开展学习活动,不断提升学习力创造条件,这也是工会维护职工合法权益的具体体现。工会应当为职工开展学习活动争取企业各方面的支持,有效整合组织各种资源和力量为学习活动服务,使职工充分享有学习权和发展权。通过维护合法权益,不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,使职工综合素质的提高与组织综合竞争力的增强形成良性互动局面。     

发挥工会组织在构建和谐企业中的作用

企业工会是企业最广泛的群众组织。文章探讨了工会组织在构建和谐企业中的作用:行使权力,维护职工权益;做好协调,推动企业发展;强化监督,实施预警机制;当好纽带,做好沟通工作;科学发展,促进企业繁荣。     

如何发挥工会组织在企业文化建设中的积极作用

十八大召开后为工会组织的工作提供了更为明确的方向,也为之后的工会组织在企业发展中的重要地位奠定了坚实的理论基础,而企业文化及其建设对于一个企业的生存和发展具有非常关键的意义,工会组织的工作促进了企业文化建设,对于企业来说也不容忽视。因此,企业工会组织的应该充分发挥自身优势,在开展工作的过程中,应该不断加强针对性和有效性,为发展和谐劳动关系、推动构建和谐企业、和谐社会发挥更大的作用,从而有目标、有步骤、有秩序的参与企业文化建设。     

企业如何充分发挥好工会组织作用

工会组织作为企业职工娘家人,有着得天独厚的群众基础,在促进企业发展中发挥着重要作用。文章对新形势下企业如何充分发挥好工会组织作用进行了论述。     

进一步发挥工会组织在企业安全发展中的重要作用

《中华人民共和国工会法》、《劳动法》和国家劳动保护法律法规中明确指出:维护职工在劳动过程中的安全健康是履行工会劳动保护、群众监督检查的职责,要做好劳动保护工作必须从安全生产抓起,这是做好劳动保护工作的基础和前提。怎么样才能更好的发挥工会在企业安全生产中的作用,我们可以从五个方面分析出工会在企业安全生产中的作用,使工会可以发挥保护劳动者权益和在安全生产中的监督职能,发挥积极的作用,为维护广大职工的生命健康,为构建和谐企业提供良好的安全保障。     

刍议工会组织在推进企业文化建设中的重要作用分析

本文中笔者将论述工会组织具有得天独厚的群众基础,积极11月底12月初发挥阵地优势,推动企业文化建设是工会组织义不容辞的责任。     

学习型企业的创建与推进

学习型企业是适应时代发展的要求应运而生,它不局限于单纯的学习,而是一个整体塑造、修炼过程,打造企业自己独特的特质,积极创建学习型企业,是促进企业全面发展,推进企业进步和壮大的钥匙。     

论工会干部在创建学习型单位中的作用

继承发展人类文明成果在学习,万众创业大众创新在学习,实现四个全面的重大战略部署在学习,学习是最大的福利、最大的红利,要通过建设学习型单位促进单位的科学发展.本文论述了工会干部在学习型单位创建中的作用,提出了创建学习型单位的方法.     

试论如何创建学习型企业培育知识型员工

在全球经济知识一体化、科技高度发达的今天,人才的竞争、企业间的竞争实质上已演变为学习能力的竞争。现代企业也只有因地制宜,全力以赴地把自已建设成为名副其实学习型企业,培育知识型员工,提升企业整体素质。     

创建学习型企业

创建学习型企业,是企业自身发展的需要,也是企业履行社会责任的要求。2001年,莱钢集团正式启动了学习型企业的创建工作,在实践中,形成了“四个体系一个愿景”的工作思路,即以创造力为核心,建立团队学习力体系;以产品为核心,建立企业竞争力体系;以凝聚力为核心,建立企业文化体系;以系统思考为核心,建立可持续发展体系,实现把莱钢建成全员学习型企业、绿色生态型企业、持续发展型企业的共同愿景。一、紧紧把握发展这个主题检验一项工作是否有价值及其成绩的大小,归根结底要看它是否促进了企业的发展。莱钢的创建工作之所以取得较快的进步并获…     

浅谈工会在创建和谐供水企业中的作用

供水企业关系民生,构建和谐企业,即关系企业生存和发展,又攸关社会稳定。企业工会凝心聚力,确实发挥工会团结优势和组织特点,是构建和谐企业的重要环节。本文拟从所在企业创建和谐企业活动中去分析、总结工会的重要作用。     

创建学习型企业

学习型企业强调“学习+激励”,以增强企业的学习能力为核心,提高群体智商,使员工活出生命的意义,自我超越、不断创新、达到企业财富迅速增长、服务超值的目标,文章通过论述学习型组织的五项修炼,阐明了了怎样创建学习型企业.