提高基层“计生”基础管理水平初探

基层基础管理，是当前基层“计生”工作的难点与重点，也是上级人口与计划生育管理部门对下级计划生育工作督查考核的重要依据和考核内容。那么，如何才能有效地强化基层基础管理，推动计划生育整体工作水平提高呢？我认为，加强基层基础管理，必须依据实际情况，倡导和落实“细”“勤”“实”“通”“和”五字原则。具体做法如下：     

基层统计所“三部曲”

关于基层统计所，笔者认为它不仅仅是“数据收集与上报”、“数据加工”、“基层调查”、“法规宣传与执法检查”的践行者，还应该是拓展统计服务、建设统计文化的先行者。也就是说，统计所除了尽职尽责完成区统计局布置的各项业务工作，在统计服务、统计文化延伸上还要不断挖掘潜力。     

建设“战斗堡垒” 塑造“四种人材”

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”——这是《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中高度浓缩、极为精辟的一句话。要想达到“决定”所提出的要求，基层党支部就必须在“塑造四种人材”，“建设战斗堡垒”上下功夫。近年来，马钢配送中心炉料二站的各项工作均取得了新的突破。今年“七·一”前夕，站党支部分别被配送中心党委和马钢股份公司党委命名为“先进党支部”和“先进基层党组织”。 “四种人材”是：一是“创意策划人”；二是“形象代言人”；三是“新闻发布人”；四是“节目主持人”。 “创意策划人” 开展任何一项有意义的群众活动或者其他活动，都离不开“创意策划人”的聪颖智慧和辛勤劳动的汗水。推而广之，搞好基层党支部的各项工作尤其是对于贵重资源的管理，同样需要“创意策划人”的精心策划与推陈出新。去年年初，上级拨专款近2千万元，对合金库房进行大     

探索践行“走转改”在新闻中的深远价值体现

自“走基层、转作风、改文风”活动的意见以来，鸡西交通广播就在两档新闻栏目中推出的《记者在基层》专栏，“走转改”，就是走群众路线。践行“走转改”，走的是民心，要在思想上要融入基层。“贵在坚持、难在转变、重在改”是将践行“走转改”成为工作常态的保障。     

“五力”并举提“五度” 走实“调研之路”

<正>调查研究是我们党的传家宝，是做好工作的基本功，更是为基层发展找路子、指方向、解难题的重要途径。自全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，中国建筑第七工程局有限公司总承包公司（以下简称：中建七局总承包公司）坚持把调查研究作为谋事之基、成事之道、决策之要，围绕“稳增长、提品质、防风险”年度目标，着眼公司高质量发展的难点、堵点、瘀点问题，大兴调查研究之风，走基层、察实情、出实招、破难题，“五力”并举提“五度”，答好攻坚克难“必答题”，用“沉下去”带动“强起来”，切实推动公司改革发展提质增效。     

“四味良药”治涣散基层党组织

河南省栾川县三川镇针对摸排出的软弱涣散基层党组织，开出“去毒”、“强身”、“免疫”、“造血”的“四味良药”，全面“治疗”软弱涣散基层党组织。     

“3456”基层就业全程引导工作体系的探索与实践——以天津科技大学“就业筑梦工作室”为例

随着高校毕业生就业形势日益严峻复杂，大力拓展就业新空间，引导大学生赴基层就业，是落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署的必然要求。本文在研究目前引导毕业生基层就业困境的基础上，围绕“3个平台、4支团队、5项计划、6种模式”，搭建以基层就业为中心、高质量就业为关键的“3456”基层就业全程引导工作体系，以天津科技大学“就业筑梦工作室”为例，构建一套科学合理、切实可行的毕业生基层就业全程引导长效机制，对引导毕业生基层就业提出富有针对性和现实性的解决对策，为缓解就业压力、解决结构性就业困难提供有效的可行性方案。     

实践“三个代表”重要思想 全面推进基层工商所建设

威海市工商局以“三个代表”重要思想为指导，求真务实，开拓创新，把加强基层工商所规范化建设作为一项“民心工程”和“形象工程”，放到重要议事日程来抓，通过深入调查研究，科学规划，整体推进，使基层工商所建设迈上一个新台阶，在促进地方经济发展中发挥了重要的作用。加强基层工商所建设，在基层工商所建立“一室、一厅、一队”是适应工作提速的需要，是更好地为群众办实事办好事的需要，更是实践江总书记“三个代表”重要思想的具体体现。     

大学生“三下乡”为群众送“文化套餐”

7月8日晚。广西艺术学院2011年暑期“三下乡”志愿服务团到忻城县进行慰问演出。由此拉开了广西大学生2011年暑期“三下乡”社会实践活动的序幕。据悉，此次“三下乡”话动由自治区教育厅主办，以建党九十周年为契机，开展以“青春献基层。永远跟党走”为主题的暑期社会实践与调研活动．活动旨在让大学生到基层锻炼。磨炼意志品质，提升他们的综合素质，并为基层群众送上丰盛的“文化套餐”。     

开展“五小”活动 创新基层工商靡政文化建设

基层工商分局既是市场监管和行政执法的前沿，也是工商行政管理机关党风廉政建设的重点。加强基层党风廉政建设，离不开构建基层廉政文化这个有效的工作平台和载体。只有把廉政文化工作摆上基层建设的重要位置，切实抓好廉政教育，强化廉政意识，落实廉政制度，推动廉政履职，才能把基层党风廉政建设真正推进到位。但基层工商分局工作任务量大事杂，人员分工点多面广，以“大投入”、“大手笔”、“大集中”、“大场面”构建基层廉政文化，势必影响职能工作的开展。实践中，我们感到开展基层廉政文化工作必须坚持大处着眼、小处入手，通过开展“五小”活动，创新廉政文化建设，达到提高精神境界和思想觉悟，培植理想信念和道德情操，培养科学态度和实千作风，落实党风廉政规章制度的目的。     

“下基层”与“走上门”

时下有这样一种怪现象：有些领导机关和领导干部为了联系群众，为群众办实事，不惜“集中兵力”，动用车辆，前呼后拥地“下基层”。．然而，对于“走上门”来反映情况、请示问题、咨询政策的基层群众却漠然置之、不理不睬，给“走上门”的群众留下“门难进、脸难看、话难听、事难办”的印象。     

“起承转合”熔炼法打造群众满意基层党员队伍

优秀的党员队伍是保障企业健康快速发展的源泉，也是推动企业改革稳定发展的不竭动力。打造群众满意基层党员队伍，是建设“服务型”党组织，提升公司形象，深入推进“两个转变”、加快建成“一强三优”现代企业的坚强保证。运用“起承转合”熔炼法，搭建提升载体，全面增强党员队伍素质，是将党员队伍建设融于公司发展，打造群众满意基层党员队伍，不断推进“服务型”党组织建设的新的探索总结。     

“一站式”监蕾事半功倍

近几年来，随着质量技术监督部门职能的加强，基层质量技监部门各内设机构和所属单位参与执法和管理服务的频率越来越高，给一些企业造成一些误解，有的企业认为地方质量技监部门这种做法是“重复检查”、甚至是“乱检查、乱管理”。如何履行职能9让企业满意、让政府满意、让消费者满意，是摆在当前基层质量技监部门面前的课题。为此，去年以来，江苏省淮阴质量技术监督局大胆改革传统的监督模式，     

党员教育要务“实”防“虚”

经常性地开展党员学习教育活动，是基层党组织一项经常性工作，是“三会一课”制度正常化的具体体现，这有利于提高党员的政治觉悟，增强党性修养，保持党员队伍的纯洁性、先进性和战斗力。     

探索国有民航企业基层党支部如何以“三会一课”推动党的全面领导

习近平总书记强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的“六种力量”。我国国有企业有着坚持党的领导，加强党的建设的光荣传统，这也是国有企业的“根”和“魂”，同时也成为国有企业的独特优势。党的工作，最坚实的力量源泉在基层，最突出的矛盾根源也在基层，抓基层、打基础成为永保红色江山的长远之计和固本之举。“三会一课”制度是党支部最基本、最精华、最核心的制度，是实现该层级单位党的全面领导的最基本形式，所有党的制度和各项决策部署落实执行都离不开“三会一课”，“三会一课”是党在基层真正发挥领导核心、政治核心作用的最重要直接实现形式，是党在一线的执政力、领导力、凝聚党员群众力量，确保党和国家路线方针政策、重大部署在基层贯彻执行，做优做大做强党和人民交给的事业的根本政治保证。本文正是要从研究如何开好民航国企基层党支部“三会一课”，以实现党的全面领导。     

“十四五”时期基层水利人才队伍建设思路研究

阐述基层水利人才队伍建设对水利事业高质量发展的重要性，分析“十三五”以来基层水利人才队伍建设的进展及成效，阐明“十四五”时期基层水利人才的发展目标、形势及面临的问题，从提高政治素养、完善监督机制，提升意识理念、树立科学人才观，培养高技能人才、激发创新活力，健全人才发展机制、完善考核激励机制四个方面，提出“十四五”时期基层水利人才队伍建设的思路及对策。     

抓好“服务型党组织”建设体现“品牌效应”

加强基层服务型党组织建设,是十八大做出的创新基层党建工作、夯实党执政基础的重大部署。宣钢计检中心党委结合自身工作实际,认真加强党建工作组织领导,努力探索和完善“服务型党组织”建设经验,积极推动基层党建工作的“品牌效应”。     

应对“入世”

金蛇狂舞喜频传，万马奔腾应人世。今年是我国“入世”的第一年，“入世”无论对政府还是对企业、不论对上层还是对基层来讲，都是全新的局面。应该说改革开放20多年来，为我国加入WTO打下了坚实的基础，创造了很好的条件。但是，“入世”后，要求我们更开放、更规范。     

“四工程四举措”强化基层党支部书记队伍建设

<正>国有企业基层党支部书记是基层党建工作的主要负责人，是贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决策部署的组织者、实践者。能否有效组织开展好党支部工作，事关党和国家的路线方针政策和企业重大决策部署能否贯彻落实，事关企业安全生产经营工作能否正常推进。大庆油田有限责任公司第六采油厂（以下简称：大庆油田第六采油厂）深入落实“党的一切工作到支部”要求，通过大力实施“培根固本”“墩苗壮才”“拓渠引水”“秀木成林”四个工程，广泛开展基层党支部书记素质提升行动，持续增强队伍综合素质，全面提升基层党建工作质量。     

“小当家”培优工程助推大学生村官“三转变”

为增强大学生村官服务基层、造福群众的本领，江苏省淮安市盱眙县实施“小当家”培优工程，助推实现“三转变”。‘