浅议企业党建工作创新

在新的形势下,企业党建工作面临许多新情况、新问题,迫切需要通过党建工作的创新来应对这些新的变化,不断加强和改进企业党建工作。企业党务工作者要以创新的思维研究基层党建工作,以创新的方式加强基层组织建设和作风建设,以创新的精神开展基层党建工作,不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

高职院校作风建设与党务公开管理工作研究——以企业办学模式下的高职院校为例

根据企业办学模式下高职院校具有的特点,从企业办学模式下的高职院校特点研究,企业办学模式下的高职院校作风建设管理研究,企业办学模式下的高职院校党务公开管理研究等方面,以企业办学模式下的高职院校为例,对高职院校作风建设与党务公开管理工作研究进行了研究和探讨。     

新时期企业党务工作要以变应变

企业党务工作者,如何认真学习贯彻党的十八大精神,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。在新的形势     

以改革创新精神全面推进民办高校党的建设

民办高校党的建设要以党的十八大提出的以改革创新精神全面推进,我们必须要使党委的政治核心作用充分发挥,大力选拔优秀党务干部,同时切实改进党的作风。     

对党员干部加强作风修养需增强“六种意识”

作风修养是党员干部党性修养的根本保证，是一个人价值取向、信仰追求、思想境界、道德品质的外在表现。优良的作风反映出优良的党风和良好的政风、民风，改进党的作风，加强反腐倡廉建设，必须坚持以改革创新精神推进党员干部作风建设。坚持党风廉政建设长抓不懈，提升广大党员干部作风修养，必须努力树立“六种意识”。     

关于加强农场基层党员干部作风建设的思考

党的十七大对加强党的作风建设提出了新的要求，明确提出了要“切实改进党的作风”，为此，加强党员干部的作风建设必须摆到重要议事日程。面对新的历史任务、新的执政环境、新的工作要求，迫切需要我们必须增强忧患意识、公仆意识、节俭意识；必须做到真诚倾听群众呼声．真实反映群众愿望．真情关心群众疾苦：必须做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。因此在加强农场基层组织的作风建设中．党员干部的作风建设起着关键和根本的作用。     

简析如何规范党务档案管理工作

党务档案是党的各级组织在开展思想建设、组织建设及作风建设等活动中所形成的具有查考和利用价值的文字、图表、声像及其他各种形式的原始材料,是各级党组织党务工作的真实记录和活动轨迹,是党组织开展各项活动的有力抓手,也是巩固党务工作成果的重要载体。从党务档案管理工作的重要性入手,探讨并分析了规范党务档案管理工作的优化对策,以期为提高档案管理效率,优化管理结构提供参考依据。     

试议新时期下如何做一名合格的党务工作者

党务干部是围绕党的建设，党的工作，对党内各项业务和事务性工作，进行一系列具体管理活动的干部。党务干部队伍是加强国有企业党的建设的骨干力量。党性强、作风正，有一定的政治理论水平和党务业务知识，熟悉本单位的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献精神，是一名党务干部应具备的基本条件。党的十八大对如何加强党建工作和党务干部提出了更高的要求。为此，结合自己多年来从事党建工作的实践和体会，谈几点粗浅的认识和体会。     

浅议党务工作者的素质修养

<正>党务工作者,在企业党的建设中担负着各项工作和党内各项事务,是企业党的领导活动和党的自身建设的组织者,是宣传、贯彻党的基本路线以及党的方针、政策,进行思想政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为完成党的各个时期的重要任务提供思想保证和组织保证的实施者。因此,加强党务工作者的素质修养,对加强和改善党的领导、提高党的战斗力、增     

国有企业党建工作需正确处理好“三个关系”

党的十八大对党的建设主线作了新的概括,对全面推进党的思想建设工作提出了新的要求。作为国有企业的党务工作者如何进一步适应新形势下党建工作新要求,以改革创新精神和务实作风加强党建工作,本文笔者对此作探讨。     

加强党务建设 服务医院发展大局

随着国家医疗改革步伐的不断深化,我国的医疗行业竞争日趋激烈,加强和改进医院的党务建设颇显重要。在当前医疗机制持续改革的情况下,如何更好地加强医院的党务工作,抓好党的作风建设,及时处理好医患之间的新情况、新问题,完善医院党务工作的整体运行机制,才能使医院在激烈的市场竞争中始终保持良好的状态俨然成为当前医院党务建设的重要内容。     

关于做好国企党务及精神文明建设工作的探讨

国有企业的发展直接关系到我国社会稳定及民生发展,为此我们必须通过科学的管理,完善其内部建设,来保证国有企业的正常运营。党务及精神文明建设是国有企业必不可少的工作,对于国有企业各项工作的开展极具指导作用,有助于国有企业的长久、稳定、可持续发展。为此,文章以国有企业为研究对象,围绕国有企业党务及精神文明建设工作展开探究。通过对当前阶段国有企业党务及精神文明建设工作各类突出问题的分析,总结了新时期国有企业开展党务及精神文明建设工作的具体实施策略,以此为实现国有企业党务工作的有序开展提供理论参考。     

把六中全会精神落到审计工作实处

党的十五届六中全会以“三个代表”重要思想为指导，全面分析我们党进入新世纪后面临的新形势和新任务，作出了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。《决定》中明确提出了党的作风建设的指导思想、主要任务和具体要求。当前和今后一个时期，摆在各级党组织和广大党员干部面前的一项重要任务，就是要把加强和改进党的作风建设放在重要位置，以转变作风的实际行动学习贯彻六中全会关于作风建设的《决定》。《决定》提出，加强和改进党的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。这就要求我们广大党员干部在新世纪的新形势和新任务…     

浅谈党委办公室文秘人员的业务素养

党委办公室是政府党务建设的核心组织,所以党委办公室文秘人员的业务素养对政务党务建设具有重要影响意义,要想使党委办公室切实有效的服务于党务建设,就必须在办公室文秘人员中树立牢固的中心意识,以提高其专业素养和工作能力。现阶段,如何提高党委办公室文秘人员的专业素养,是现阶段党务建设首要考虑的重点问题,本文对党委办公室文秘人员的业务素养培养问题进行深入研究。     

加强作风建设确保国企改革健康发展

“作风问题就是形象问题”，国有企业干部队伍的作风反映干部队伍的形象，关系着企业深化改革、转机建制的顺利进行，关系着企业干群之间的和谐，关系着企业的兴衰。随着国有企业改革的不断深入，加强和改进干部队伍建设的重要性、紧迫性日益突出，我们必须高度重视企业干部队伍的作风建设，把“三个代表”的要求落实到加强和改进干部队伍作风建设的实际中去，以干部队伍作风的转变带动企业各项工作的落实，不断开创改革、稳定、发展的新局面。当前，干部队伍作风中仍然存在着一些不利于企业健康发展的突出问题，主要表现为：一是得过且过，…     

关于财政部门干部作风建设问题的思考

加强和改进作风建设是党和政府及各个部门的一项重要任务。面对新的形势和任务，财政部门该如何深入研究并不断推进自身的作风建设？笔者针对这一重要课题，浅谈自己的几点思考意见：     

党性强 作风正 工作优——优秀党务工作者王新民剪影

王新民是高桥石化炼油二部主持工作的党总支副书记兼工会主席。长期奋战在生产一线的他,不仅处处严格要求自己,从思想上、学习上、作风上加强自身建设,始终以强烈的民主意识、高效的履职能力、专注的责任意识,率先垂范,树立"党性强、作风正、工作优"的党务干部形象,还充分发挥党总支的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,在平凡岗位上留下了坚实有力的足迹。     

新时代国企复合型党务干部队伍建设初探

<正>党的十八大以来，尤其是全国国有企业党的建设工作会议召开以来，习近平总书记对国有企业坚持党的领导、加强党的建设作出一系列重大部署。国有企业党务干部是国企党建工作的主力军，是“党在经济领域的执政骨干”的重要组成部分。因此，推进国企高质量发展，必须毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，毫不动摇地打造一支高素质专业化的党务干部队伍。进入新时代，国有企业党务干部队伍整体素质有了较大提升，但是距新时代新要求依然有一定差距，因此，加强国有企业党务干部队伍建设，     

党员干部如何加强作风修养之我见

作风修养是广大党员干部党性修养的根本保证,是一个人信仰追求、思想境界、道德品质的外在表现。优良的作风反映出优良的党风和良好的政风,改进党的作风,加强反腐倡廉建设,必须坚持以改革创新精神推进党员干部作风建设。坚持党风廉政建设长抓不懈,提升广大党员干部作风修养,必须努力树立"六种意识"。     

加强党员干部的作风修养建设

作风修养是广大党员干部党性修养的根本保证,是一个人信仰追求、思想境界、道德品质的外在表现。优良的作风反映出优良的党风和良好的政风,改进党的作风,加强反腐倡廉建设,必须坚持以改革创新精神推进党员干部作风建设。坚持党风廉政建设长抓不懈,提升广大党员干部作风修养,必须努力树立"六种意识"。