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党的十七大报告指出提高劳动报酬在初次分配中的比重,这无疑是推进合理公平收入分配格局的重要论断,具有十分重要的政治、经济和社会意义。本文在阐述初次分配中劳动报酬偏低的表现基础上,分析了劳动报酬偏低的影响和提高劳动报酬的重大意义,并结合我国实际提出了提高初次分配中劳动报酬比例的建议。 相似文献
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提高劳动报酬在初次分配中比重的对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
劳动报酬在初次分配中的比重过低,是当前我国贫富差距过大的直接原因。要提高劳动报酬在初次分配中的比重,必须深化分配制度改革,形成合理的分配结构,建立劳动工资正常增长机制。 相似文献
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初次分配作为整个收入分配制度的核心组成部分,其直接关系到我国社会主义和谐社会的构建。近年来,我国劳动报酬在初次分配中的比重持续下降,较大程度上制约着我国社会经济的发展。研究发现,我国劳动报酬在初次分配中的比重持续下降,其原因在于劳资矛盾与冲突突出、劳动报酬在初次分配中的比重过低及企业利润在初次分配中的比重过高,针对于其原因,本文结合我国的基本国情采取三方面措施提高劳动报酬在初次分配中的比重,并对提高劳动报酬在初次分配中的比重的意义做出全面论述。 相似文献
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我国劳动报酬在初次分配中的比重偏低,形成“强资本、弱劳动”的分配格局,这是当前最大的分配不公问题,任其发展会动摇我国进一步改革发展的基础。要逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重.作者提出了提高劳动收入比重的主要路径。 相似文献
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关于提高劳动报酬在初次分配中比重的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十七大报告明确提出:合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。“提高劳动报酬在初次分配中的比重”,这是党和政府针对我国劳动报酬过低、收入差距过大的现实而提出的。它的有效实施,不仅能有效缓解日趋紧张的劳资关系,还能缩小收入差距,彰显社会的公平与正义,推进社会主义和谐社会的构建。 相似文献
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企业初次分配中劳动报酬决定机制研究 ——基于湖北省企业职工收入分配状况的调查 总被引:1,自引:0,他引:1
报告在实证调查的基础上,对湖北省企业职工劳动报酬的决定机制以及工资增长情况作了理论分析。报告认为,湖北省企业职工工资水平总体在增长,但初次分配中存在诸多问题,以致劳动报酬在初次分配中的比例较低。报告建议应针对初次分配中劳动报酬过低的问题,加强政府的监控指导,提高职工的参与程度,应通过对工资集体协商的推进来完善初次分配中劳动报酬的决定机制。 相似文献
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科技劳动者的劳动是一种创造高价值的复杂劳动。其劳动的报酬也是由生产和再生产其劳动力的社会必要劳动时间决定的。并且要在市场交换中实现。 相似文献
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人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一是尽快提高收入水平.该文分析了影响我国劳动报酬水平的主要因素,进而提出提高我国劳动报酬水平的主要路径. 相似文献
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劳动报酬在我国初次分配过程中所占比重偏低,带来了贫富差距扩大、国内消费能力不足、资源配置失衡、农村剩余劳动力转移受阻等一系列社会问题;本文从资本与劳动力组合的视角对我国劳动报酬比重偏低这一经济现象展开深入剖析,指出我国劳动报酬比重偏低的症结在于没有实现资本与劳动力的有效组合、导致出现劳动力剩余和资金闲置;具体分析了优化资本与劳动力组合面临的制约因素;提出了优化资本与劳动力的组合、扭转我国劳动报酬比重偏低局面的具体途径。 相似文献
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按劳分配与提高脑力劳动报酬李枝葱按劳分配是马克思的"生产决定分配"的科学原理在社会主义生产高度发展阶段的特定分配形式。建国后,我国在建立公有制经济方面为按劳分配创造了条件。但是、我国现阶段落后的生产力和不发达的经济,决定了实行按劳分配必然有着自己的特... 相似文献
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党的十七大报告指出,要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。提高这“两个比重”,关系国民经济发展全局,是解决当前经济社会生活中的突出矛盾和问题、促进科学发展和社会和谐的重大举措。 相似文献
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张秋菊 《山东经济战略研究》2009,(5):7-9
党的十七大提出,“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”,“逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。”在当前形势下,完善收入分配格局,提高“两个比重”尤为重要。 相似文献
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正确地把握初次分配领域中效率与公平的关系,是我国构建社会主义和谐社会的关键环节,其对关注和改善民生有重大影响。在初次分配领域中,合理地调整效率与公平的关系是市场经济的要求。由于美国的金融风暴引发的全球性经济危机,已经蔓延到我国的实体经济,在我国现阶段,效率与公平的关系还需要进一步调控和完善。文章围绕国民收入初次分配中效率与公平的关系,针对当前存在的问题和调整对策做出分析与探讨。 相似文献
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