厂办大集体改革背景下集体企业发展战略分析——以电网公司为例

集体企业是特殊历史时期的产物,一直处在产权界定不清、管理缺位的局面,我国电力系统集体企业起步于20世纪80年代,迄今已有三十多年的发展历程,多年来为电网公司抗击自然灾害、提供应急服务作出了重大贡献.随着电力体制改革以及厂办大集体改革的推进开展,集体企业管理粗放、经营风险突出、人才缺失、核心竞争力弱等问题逐渐暴露,现有机制已无法适应新要求,迫切需要系统筹划集体企业发展战略.     

发挥龙头优势 实施兼并重组——山西壶化集团改制激活10家集体企业

山西省壶关县城镇集体企业联合社成立于1953年，现有15个成员企业，涉及民爆、煤炭、乳制品、餐饮、印刷、钢铁、水泥、建筑等10多个产业，共有干部职工4300余名，其中离退休职工近700名。联社成员企业山西壶关化工集团公司是国防科工委民用爆破器材专业生产厂家，国家中型一类企业。2000年以来，公司在新一届领导班子的带领下，围绕“观念创新、管理创新”的工作思路，     

湖南攸县“城乡同治”经验探析——以“两型社会”为视角

湖南攸县“城乡同治”已成为全国关注和得到高层领导的肯定,他们的基本做法是思想观念的创新和一系列管理方式方法创新的跟进.他们的经验给我们了很多启示,对此,文章作简要探析.     

“两山”转换带动共同富裕的路径探索——以新昌县为例

新昌县以“全域旅游”为主要路径,全盘谋划、全景织造、全力施为、全业融合,将资源优势转化为发展优势,初步实现了“绿水青山”向“金山银山”转换,有力助推了共同富裕。但从发展实际来看,还存在着转换的速度、带动的力度、生态保护的强度以及社会参与的广度等方面的不足。以“两山”转换带动共同富裕,要继续用足绿水青山优势,精准施策,提升产品竞争力,做好融合文章,激活内生动力。新昌的实践,也为高质量发展建设共同富裕示范区提供了有益启示。     

“一所两制”管理模式的改革探索——以中国热带农业科学院香料饮料研究所为例

顺应国家科技体制改革和农业经济发展趋势,在中国热带农业科学院香料饮料研究所创建“一所两制”管理模式,探索改革组织机构、发展道路、创新体系和运行机制。实践表明,该模式提高公益性科研机构运行效率和活力,提升科技成果转化为现实生产力的速度和水平。实现农业科技与农业和农村经济紧密结合。     

打通“两山”双向转化通道的理论逻辑与实践路径——以江西省上饶市“两山”双向转化实践为例

“两山”理论中人与自然辩证统一、生态优先、生态经济化与经济生态化有机统一的思想,丰富了马克思主义关于“人与自然和谐发展”的相关理论,蕴含了自然财富与社会财富、经济财富双向转化的内在机理。江西省上饶市全力打通“两山”双向转化通道的实践与“两山”双向转化的内在机理高度契合,在打通“两山”双向转化方面取得了不错的成绩,同时,也面临着不少需要破解的难题。全力打通“两山”双向转化通道,要完善“两山”双向转化的市场机制、创新思路丰富山岳型景区旅游业态、做足农文旅深度融合文章、加快推进文旅IP价值链孵化工作、加快培育专业人才队伍。     

基于VAR模型的信息化与工业化互动机制研究——以新疆为例的欠发达地区“两化”融合

电子信息产业是“两化”融合的载体,工业的发展为“两化”融合提供了广阔的空间。Granger检验显示电子信息服务业、电子信息设备制造业与工业经济增长之间有密切的因果关系。本文通过VAR模型的检验与脉冲响应,定量分析了电子信息服务业、电子信息设备制造业与工业经济增长的脉冲响应,具体分析了信息化与工业化的互动机制。     

推进“两化融合” 提升产品质量

＂两化融合＂,走新兴工业化道路,是党和国家提出的重要指导方针。以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,推动行业信息化建设,通过＂两化融合＂来改变传统产业结构模式,淘汰不适应企业发展的落后生产能力,提升企业现代化管理水平和走自主创新发展道路,提升企业市场核心竞争力,保证企业产品质量的提升。     

城市“夹心层”的住房问题及解决途径——以广州市为例

住房是人类生活稳定的第一要素,是人类最基本的需求之一,也是每个个体化生活方式的终极归宿形式之一,因此住房是关系国计民生的重大经济和社会问题。在政府推出各种住房保障政策后,产生了仍然存在住房困难但被政策忽略的群体——"夹心层"。本文将主要分析"夹心层"由来,探讨其收入范围,并提出解决途径,以改善居住环境、维持社会稳定、营造和谐氛围。     

以大开发促大开放 谱写南京“两个率先”的新篇章

南京市人民政府     

国有企业改制后职工安置及再就业探讨——以江西省赣州市为例

国有企业改制后的职工安置及安置和再就业是关系到国企改制是否成功的关键。以赣州市为例,其改制过程中的职工安置和再就业有许多可取的经验,同时也存在着一些问题。欲妥善地做好职工安置,企业必须经过缜密调查研究,结合企业内部和外部环境的实际确定职工安置和再就业的程序并制定出一套具体的职工安置和再就业方法和措施。     

环境技术效率与“两型”社会建设研究：以湖北为例

本文采用数学规划技术计算环境技术效率,测度工业增长、资源消耗与环境污染之间的协调状况,衡量工业发展水平与＂又快又好＂间的差距。研究发现湖北省1998-2005年期间：（1）工业能源效率呈下降趋势、污染排放强度逐年上升,环境技术效率逐年下降;（2）产业结构重型化、国有产权比重偏高、发展相对滞后、研发投入不足、技术改造低效是其环境技术效率下降的重要因素。加快产业结构调整和深化产权改革,加大研发投入强度、科学认证国有企业技改投入,是湖北建设＂两型＂社会的可行之径。     

以科学发展观统领长株潭城市群“两型社会”建设

长株潭城市群作为国家批准的“全国资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区”,必须以科学发展观为统领,牢固树立“五观”,处理好人与自然的关系。     

国企改制中企业价值评估方法探讨——以某国企改制案例为例

当前国企改制过程中,尤其是垄断行业国企改制过程中,由于评估方法及过程不当,产权交易价格可能高于企业实际价值。为了尽可能避免这种现象,本文阐述了企业价值评估的三种基本方法的原理、特点、适用性,并结合某公司案例,借助SWOT分析法对收益法下垄断行业国企改制价值评估中十分重要的非财务指标等表外因素进行全面、尽可能深入的分析,合理预测价值模型的各种参数,使评估结果更接近企业实际价值。     

以建设“两型社会”引领实现美丽陕西

文章论证了建设一个资源节约、环境友好型的两型社会与美丽陕西的辩证关系:建设生态文明是美丽陕西的本质要求;建设生态文明的核心任务是推进两型社会建设;建设两型社会为实现美丽陕西创造了条件。探索推进陕西两型社会建设的思路:第一,两型社会建设中要强化节能环保、生态优先的意识;第二,两型社会建设必须以科学发展观为指导;第三,积极发展产业集群,强化产业支撑;第四,以发展工业园区带动发挥产业集聚优势;第五,加强区域自主创新体系建设。同时,强调了陕西加快建设两型社会的着重点。     

加快县域经济发展 推进“两型社会”建设——以湖南省新晃侗族自治县为例

<正>坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,建设资源节约型、环境友好型社会,是胡锦涛总书记在十七大报告向全党全国各族人民提出的重大战略任务。最近,笔者对新晃县发展做了实际调研,并就如何加快县域经济又好又快发展、推动新晃县"两型社会"建设这一课题,提出几点建议。     

会计专业“双师型”教师培养途径的研究——以江西某民办高校为例

着眼会计专业“双师型”建设的特殊需求,借鉴公办院校教师培养模式,探索高等院校与企业合作新模式,健全“双师型”教师培训机制。使教师能力素质得到提升,实现高素质应用型会计人才培养目标,最后以本校为例作出具体分析和探讨,为民办院校会计专业师资队伍建设提供参考。     

发挥金融服务功能 助力两大平原建设——以五大连池市为例

为积极探索金融支持现代农业发展的新思路、新举措,人民银行、国家发改委、银监会等五部委联合黑龙江省政府,于2014年5月制定了《黑龙江省两大平原现代农业综合配套改革试验金融改革方案》。两大平原金融改革对健全农村金融体系,创新农村金融产品,发挥金融功能服务,促进现代农业发展和经济结构转型升级、发展惠普金融具有重要意义。     

“文革”时期农村粮食两次分配及社员生活情况考察——以山东省滕县为考察对象

文革时期农村人民公社粮食分配分为两次分配,初次分配是国家征购、集体扣留、社员口粮三部分的分配,二次分配是社员口粮具体分到社员的分配。文革期间,滕县农村粮食生产虽然取得了一定发展,由于国家粮食统购统销政策征收农民余粮,致使社员口粮分配没能得到相应提高和改善,社员长期处于半温饱状态。国家通过农产品价格剪刀差获取农业剩余支持国家工业化,使农民失去了扩大再生产能力,降低了农民自我抵御风险能力。改变人民公社体制是推动农业发展的必由之路,靠强大政治压力和一厢情愿方式追求美好理想,只能使美丽的理想泡沫破灭的更加悲壮。     

五年制高职在“校企两接五共”模式下专业课程体系的构建——以汽车检测与维修专业为例

五年制高职院校在专业教学改革中取得显著成果,坚持以就业为导向,改变传统职业教育与岗位职业相脱离的状态,在校企两接五共模式的指导下,不断改革和优化专业课程体系的构建。文章以汽车检测与维修专业为例,研究五年制高职在校企两接五共模式下专业课程体系的构建。