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《中国农业银行员工行为守则》（下称《守则》）的制定和下发,为全行员工确立行为标准提供了指南,明确了正确做事的基本准则和应该具备的职业操守。深入理解《守则》内在涵义、准确把握具体条文与精神实质,大力弘扬良好的职业道德,精心培育合规文化,是实现安全经营的保障。 相似文献
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戴银秀 《中国农业银行武汉培训学院学报》2008,(6):17-18
《中国农业银行员工行为守则》（以下简称《守则》）从做人、处事、履职、执业四大方面统一规范了107种行为,明确规定全行员工在工作及日常生活中应该遵循的基本职业操守和具体合规要求,这是我行核心价值理念和基本职业道德观的集中体现。《守则》的核心和灵魂即“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽责、依法合规”十六字。要重塑职业新形象,必须认真学习《守则》, 相似文献
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“勤勉尽职”是《中国农业银行员工行为守则》中提出的全行员工职业操守的四大基本要义之一,也是农行企业文化重要的精神内核之一。《中国农业银行员工行为守则》要求,员工应当恪守制度要求和办事程序,勤奋努力,严谨审慎,精益求精,尽职尽责。办公室作为全行的中枢部门,其工作性质具有很多的特殊性,也决定了办公室员工职责的多样性,需要经常担当多重角色。 相似文献
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学习、践行《中国农业银行员工行为守则》，重在规范员工行为，打造合规文化。在这改革发展的关键时期，颁布和实施《农行员工行为守则》，其意义非常重大且现实必要。因此，学习、践行《中国农业银行员工行为守则》应在有所突破上下功夫。 相似文献
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为更好的贯彻实行总行新修订的《中国农业银行员工行为守则》,宿州分行于4月29日举行了“学守则、遵规章”合规知识竞赛活动。我作为国贸支行的代表参加了这次竞赛,和另外两名队员一起,取得了第二名的成绩。但是对我来说,最重要的不是竞赛成绩,而是通过学习《员工行为守则》所获得的感触和启示。 相似文献
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我国企业年金经过近5年的发展,制度体系逐步健全,发展环境日益完善．市场规模不断扩大。作为首批获准开办企业年金业务的金融机构,是什么让中国工商银行在异常激烈的企业年金市场竞争中始终占据着优势地位？带着这个问题,记者近日对中国工商银行主管养老金业务的罗熹副行长进行了专访。 相似文献
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公关关系自20世纪80年代在我国兴起以来,尤其是在经济全球化、信息现代化、竞争白热化的今天,越来越多的企业认识到公共关系的价值和作用,并通过诚信公关使企业形象迅速提升,企业从竞争中脱颖而出并获得了长足的发展。然而也有不少的企业违背诚信公关原则,致使假冒产品、不实宣传、虚假活动泛滥,在严重损害消费者利益的同时,也使企业面临倒闭的危险。痛定思痛,企业到底该从何处入手,才能使"诚信离我们有多远的"质疑释然,企业重获消费者的信赖?本文通过对虚假公关现象及危害的剖析,探究企业诚信公关之道,优化发展生态环境,意义明显。 相似文献
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<正>李文达先生,李锦记集团主席,年过古稀,精神矍铄,“李锦记集团创立至今已117年了,在国内外获奖无数,但此次是本人第一次在国内获得个人荣誉,本人倍感珍惜”,发自肺腑的话语,掷地有声。2005年11月23日上午,北京国际会展中心,中国调味品协会在成立十周年庆典活动之机,隆重表彰在行业内具有重大影响力、并为我国调味品行业发展做出突出贡献的企业和个人,宣传和推广名牌产品。李锦记集团在此次活动中一举囊括了十大系列评选中的四个奖项。李锦记集团主席李文达先生荣获“十大风云人物”,李锦记(广州)食品有限公司总经理王绳祖先生荣获“十大营销杰出人才”,李锦记(新会)食品有限公司获得“酱油十强品牌企业”,李锦记(广州)食品有限公司获得“复合调味料十强品牌企业”。本次评选是在公平、公正、公开的原则下进行的,评定标准十分严格 相似文献
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《中国农业银行员工行为守则》从各个方面对员工的日常行为进行了规范，要求员工做到依法合规。依法合规是防范农业银行经营风险的关键。笔者针对依法合规略谈浅见。 相似文献
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田坚 《中国农业银行武汉培训学院学报》2008,(6):15-15
一是有利于提高合规意识，规范个人行为。《守则》为农行的全体员工建立了总的行为标准，清晰界定了倡导性规范和强制性规范，总行还专门成立了内控合规部，完善了体制机制。但去年“邯郸金库”案件说明，有了好的体制机制如果不认真执行与履行，那就等于形同虚设。因此，在这次教育活动中，要求今后每位员工签订《承诺书》、定期学习《守则》、定期考核、 相似文献
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徐勤德 《湖北农村金融研究》2008,(11)
不久前,农总行召开视频动员会,在全系统部署了《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动。如何让每个员工更加自觉地践行《守则》,关键在"守"字上。一切规章制度的制定、宣传、学习,最终都要落实到行动上。笔者认为要做到"四严",在"守"字上下功夫。 相似文献
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为贯彻落实《中国农业银行员工行为守则》，蚌埠新城支行从5月1日起开展了为期一个月的“员工行为规范月”活动，已达到预期目的和收到良好教育效果。一是统一全行员工服装，树立良好窗口形象。该行为职工制作了五件上装，按周轮换．每周末提前通知下周统一着装的颜色和款式，统一了形象。二是抓劳动纪律。每天由人事、监察、工会、办公室负责人组织检查机关工作人员考勤，若发现无故迟到或旱退者，将给予一定的经济处罚。 相似文献
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最近,省分行审计处驻六安办事处组织全体人员学习了《中国农业银行员工行为守则》,按照要求,我个人也对《员工行为守则》进行了反复学习和深刻领会,深感《员工行为守则》是规范员工行为的指导性文件,是我们一切行动的指南。它对我们农行正在进行的公司治理建设和合规管理有着重大意义。 相似文献
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张贵益 《中国农业银行武汉培训学院学报》2008,(6):13-13
《中国农业银行员工行为守则》（以下简称守则）是农业银行规范农业银行员工行为的准则，是农业银行员工必须遵守的原则。它规范了农业银行员工哪些可为，哪些不可为，是农行员工做人做事一根红线。正如项俊波行长在《守则》教育检查动员大会上讲话中所指出的，农业银行开展《守则》教育检查活动有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平；有助于防范合规风险和操作风险； 相似文献
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卢自愿 《中国农业银行武汉培训学院学报》2008,(6):10-11
《员工行为守则》系统全面,内容丰富,主要从做人、处事、履职、执业4大方面,统一规范了107种行为,明确提出了员工在工作及日常生活中应该遵循的基本职业操守和具体合规要求,集中体现了农行的核心价值理念和基本职业道德观。《守则》总则部分明确提出了员工应遵守的十六字普遍性规范,即“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”,这是《守则》的核心和灵魂, 相似文献
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在《中国农业银行员工行为守则》学习教育活动月开展期间,各级行员工认真学习《守则》,把学习教育活动与本职工作结合、与职业道德结合、与农行的发展与改革结合,同时认真思考爱岗敬业的内涵和勤勉尽职的价值,思考诚实守信的意义和依法合规的精髓,取得了很好的效果。本刊现择登几篇学习心得体会,并与广大员工共勉。 相似文献
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