加入世贸组织对我国机械工业的影响和主要应对措施

机械工业作为国民经济的重要装备部门，对加速我国产业优化升级、实现高加工度化具有关键意义。“十五”期间是加入世贸组织后的关键过渡期。机械工业应加紧进行体制改革和战略性重组，尽快增强抗风险能力和市场竞争力。     

高增长背景下中国生产性服务业低就业吸纳能力及影响因素的实证研究

生产性服务业的直接就业效应较高、就业吸纳能力较强,然而,中国生产性服务业的就业吸纳扩张效应并没有伴随长期的高速经济增长而得到明显的提高。其中有许多理论问题值得深入研究。为促进我国生产性服务业的健康发展,同时解决我国就业难题,本文试图就我国生产性服务业的低就业吸纳能力问题及其影响因素进行实证研究。实证检验发现:生产性服务行业的国有单位比重和行业工资水平阻碍了生产性服务业的就业吸纳能力。因此,应该增加生产性服务业的私人有效投资、促进行业产出增长、消除现行的二元就业体制、打破部分生产性服务行业的行政垄断,促进生产性服务业就业吸纳能力提高。     

现代服务业就业信息平台建设及其评价指标体系构建

现代服务业在提供高质量、高水平服务的同时,需要吸纳大量的人力资源,就业吸纳优势显著。现代服务业就业信息平台建设,符合现代服务业大力发展的要求,旨在为现代服务业人力资源需求和供给之间搭建起信息交流与沟通的平台。评价指标体系构建的目标是强化服务业就业信息平台建设的力度,提高其运营效果。通过现代服务业就业信息平台建设,避免现代服务业就业信息的不对称,提高现代服务业就业信息发布与运用的效率和效益,提高现代服务业就业吸纳能力,促进其竞争力的不断提升。     

浅析软件服务外包企业自主创新发展制约瓶颈及解决对策

我国软件服务外包产业发展迅猛,如何推动软件服务外包企业的创新、提升其市场竞争力是本文探讨的问题.文章通过分析软件服务外包产业自主创新能力发展限制因素,结合工作实践,提出了提升软件服务外包企业创新能力的对策建议.     

我国城市劳动力市场的就业效率

本文借助协整分析、面板数据模型等方法和工具，运用劳动部门公布的全国部分城市劳动力市场供求情况的数据和国家统计局公布的经济运行的相关数据，分析经济形势的变化对劳动力市场的影响，发现我国的经济增长与城市劳动力市场的求人倍率之间存在着较为稳定的均衡关系，发展第三产业是吸纳更多劳动力的有效途径，各行业投资吸纳就业的能力没有差别，因此，着重投资于居民服务和其他服务业等行业，可以有效引致更多劳动力需求。     

基于结构方程模型的区域自主创新能力评价——以长三角地区为例

区域自主创新能力建设是我国建设创新型国家的重要组成部分,对区域自主创新能力影响因素进行评价是提升区域自主创新能力的基础。长三角地区是我国自主创新能力最强的区域,对其进行了自主创新能力评价,为提升长三角地区自主创新能力与竞争力提供了决策依据。以结构方程模型为基础,分析了影响长三角区域自主创新能力的综合系统、各因素的相互作用及影响程度,针对存在的问题提出了相应的对策建议。     

论我国就业优先战略的实施

在改革进一步深化的过程之中，我国出现了庞大的失业人群，就业形势十分严峻。因此在宏观经济调控方面，已经也必须转向就业优先战略。战略的实施应当符合国情、长期坚持，并协调好促进就业与经济增长及物价稳定之间的关系。在思路方面，应该把就业优先作为一项重要国策，并与完善劳动力市场、推行积极的劳动力市场政策、进一步建立和完善社会保障体系、注重发展就业吸纳能力强的企业、大力推进非正规就业、提倡个人自主创业等各项措施紧密联系，协调实施。     

浙江省经济增长与就业结构变迁的实证分析

浙江省经济的发展对该省劳动力市场影响明显,就业数量基本随着经济增长而增长,但三次产业的就业结构却滞后于经济发展的三次产业结构。第一产业仍有富余劳动力,第二产业是吸纳劳动力的主要产业,第三产业吸纳的劳动力数量相对偏少。因此加快发展农村经济,促进农村剩余劳动力的有效转移,稳住第二产业的就业吸纳能力,大力发展第三产业是浙江省实现经济发展与就业均衡的保证。     

我国企业自主创新过程中面临问题及路径选择

自主创新能力是一个国家经济长期发展的决定性因素，自主创新对于我国经济发展的重要性已被逐渐认同。结合我国企业当前自主创新能力现状，还存在许多缺失和制约因素。建立我国的自主创新体系，需要构造我国企业相应的技术创新、知识产权保护制度、配套政策、资本市场等一系列相关配套体系，推动我国企业的自主创新。     

基于自主创新的企业知名品牌形成和发展模式研究

知名品牌对于企业科学发展、提高核心竞争力具有重要的战略价值.我国企业有强大的制造能力,产品畅销全世界,但是有影响的知名品牌很少.只有自主创新形成一批拥有自主知识产权的知名品牌,培育具有国际竞争力的优势企业,我国企业才有资格在国际商品市场上拥有话语权.近年来我国企业出现了众多名牌发展模式,如高起点自主创新模式、自主开发模式、引进消化吸收创新模式、渐进式培育模式、合资企业创新模式等,为企业自主创新发展名牌提供了参考和借鉴.     

自主创新型企业的人才激励机制浅析

自主创新能力是国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键。人才缺乏、流失的现象导致技术和市场的流失，同时也成为阻碍中国企业自主创新能力提高的重要原因。如何对企业人才进行激励，最大可能地留住人才，最大限度地激发和调动企业人才的积极性，使企业人才发挥创新能力从而提高中国企业自主创新能力，具有一定的现实意义和研究价值。     

论企业自主创新的渐进性与阶段性

自主创新能力是国家竞争力的核心,企业是自主创新的主体。受到企业内、外部各种环境因素的影响,我国企业的自主创新能力十分薄弱。企业自主创新的实现过程是一个比较漫长的动态的复杂过程。通过分析技术的发展过程和自主创新能力的形成与提高过程,揭示了企业自主创新的渐进性与阶段性。     

论企业自主创新的渐进性与阶段性

自主创新能力是国家竞争力的核心,企业是自主创新的主体.受到企业内、外部各种环境因素的影响,我国企业的自主创新能力十分薄弱.企业自主创新的实现过程是一个比较漫长的动态的复杂过程.通过分析技术的发展过程和自主创新能力的形成与提高过程,揭示了企业自主创新的渐进性与阶段性.     

“自主创新”视角下的河北省主导产业竞争力研究

自主创新能力是国家竞争力的核心，也是产业竞争力的核心。增强企业自主创新能力，突破产业发展的技术瓶颈，全面提升主导产业竞争力，是河北经济由投资拉动向创新驱动转变、进而实现经济增长方式根本转变的重大而紧迫任务。     

机械设备的维护与保养

随着社会经济的快速发展和科学技术的进步，机械工业也在迅速的发展，而新时代下的机械工业临着越来越大的竞争压力，面对这些压力，机械工业企业应该努力提高其竞争力，而机械设备的维护与保养就是机械工业企业提高自身竞争力的重要内容之一。本文从多个方面论述了机械设备的维护与保养。     

充分市场竞争条件下的装备制造企业低成本战略

装备制造业产业关联度高、市场需求大、吸纳就业能力强、技术资金密集,是一个国家和地区核心竞争力的重要组成部分。我国装备制造产业面临着成本较高的局面,在当前激烈的市场竞争中处于不利地位。我国装备制造产业应该逐步实行低成本战略。     

政府职能在培育企业自主创新能力中的界定与重构

在经济全球化背景下，大力提升我国企业自主创新能力已经成为关系我国经济结构调整、经济增长方式转变的重要战略任务。在创造性解决企业自主创新问题过程中，政府职能也应随着生产力和生产关系的发展变化，随着意识形态的不断演进，社会发展阶段的不同而具有不同的表现。社会主义市场经济条件下，政府的职能是为企业、家庭、个人及其他一切有利于保护和增进国家利益的团体提供服务。政府职能调整的基本目标，就是要充分反映市场的要求，通过提高政府管理与服务的效率，使本国市场具有更强的国际竞争力。     

实施人才战略 强化自主创新 建设创新型大学

自主创新中的人才战略张德江书记在全省提升自主创新能力工作会议上讲话指出“,自主创新是发展的核心竞争力、第一竞争力”,深刻地说明了自主创新的重要意义。综合起来,自主创新的重要意义体现在三个方面:一是从经济和社会发展的角度,自主创新能力是国家、广东省经济社会发展到一定阶段之后,推进经济转型、提升社会发展水平的关键。二是从科学技术发展角度,自主创新是科学技术发展到一定阶段之后,进一步提升其对经济社会发展贡献率的必然要求。三是自主创新能力既是对技术、产业和管理发展的要求,也是对人才素质的要求。自主创新能力建设,除…     

后来企业自主创新能力的内涵和影响因素分析

提高自主创新能力，是发展中国家后来企业提高国际竞争力的中心环节。本文在界定后来企业自主创新内涵的基础上，分析了后来企业自主创新能力的维度和影响因素。提出了一个分析后采企业自主创新能力发展的框架模型，并通过浙江赐富集团的案例进行了说明。     

资本市场和创业投资对自主创新的价值创造研究

中国制造业大部分处在低成本竞争层次,利润稀薄,处在全球价值链的最底层,没有定价权.抗风险能力差,普遍存在重市场轻研发的现象.根据中外企业的发展经验,自主创新能力是企业生存的基础和增强企业竞争力的灵魂.自主创新成败的关键取决于机制和环境.资本市场和创业投资是增强企业自主创新能力的重要机制保障,并对企业自主创新的价值创造能量十分巨大,全球重量级、横空出世的知名企业皆是风险投资和资本市场造就的.本文从实证的角度就资本市场和创业投资对自主创新的价值创造问题进行了探讨.