论电力企业文化建设与思想政治工作

企业文化对企业的精神面貌给予了高度概括，企业文化与思想政治工作之间具有很多共性。要想使电力企业思想政治工作得以提升和改进，可以立足于企业文化建设，使二者的有机结合得以实现，以企业文化建设来促进思想政治工作积极发展，使企业思想政治工作发挥出新的生机与活力。     

浅谈供电企业思想政治工作的创新

随着我国经济的不断发展，各地对电力的需求越来越大，这一新形势对电力企业的管理水平和竞争力水平提出了更高的要求。在电力企业中，思想政治工作可以从精神层面实现企业经济效益的最大化。所以，电力政工人员应该在政工工作的改进和创新性上更进一步地研究，也才能真正使思想政治工作实实在在地成为一种生产力，从而推动企业“一强三优”现代公司的建设。本文在政工工作的工作内容、工作方法和工作机制的改进创新方面提出见解。     

关于新形势下供电企业思想政治工作创新的分析

随着社会和经济的不断发展,电力企业也在不断的发展和创新,面对竞争日益加剧的电力市场,电力企业之后不断加强自身的竞争力才能保证企业的地位。企业中的思想政治工作是一个企业的精神支柱,对于企业的发展具有重要的作用。本文主要就新形势下的供电企业思想政治工作创新进行介绍和分析。     

对电力企业思想政治工作的探究

思想政治工作对企业发展起到思想指导作用。在现代经济环境中,电力企业必须全面认识思想政治工作的作用,以科学化、创新化的政治思想指导企业发展;并发挥思想政治工作的感召作用,提升员工的企业凝聚力和工作积极性,进而推动电力企业持续发展。本文结合思想政治工作的重要性,以及现阶段电力企业思想政治工作现状,提出一些做好思想政治工作的措施。     

对新形势下电力企业思想政治工作的探讨

在电力企业体制不断创新与改革的背景下,企业的发展也面临这多方面的新问题和新情况,也给企业工作的安全稳定性带来冲击和挑战。思想政治工作作为企业克敌制胜的重要方法要顺应时代和企业发展的需求,不断提升实效、创新内涵,为电力企业的发展提供坚固的精神动力和思想内涵。     

浅析如何加强电力企业思想政治工作

本文先简述了企业思想政治工作的概念,之后探讨了加强电力企业思想政治工作的重要作用,最后对加强电力企业思想政治工作的措施及其模式进行了分析探究。     

电力企业的思想政治工作

现在,伴随着我国不断深入改革农电体制,电力企业的外部、内部环境都发生了重大变化,这也对电力企业的思想政治教育工作提出了新的要求。这就要求电力企业要不断的发展创新,进一步发挥和保证监督的作用,使电力企业的思想政治教育工作适应现在新的环境。     

电力企业青年思想政治工作建设分析

电力行业是经济发展的基础，目前电力企业面临着行业发展以及电力改革的双重挑战，青年作为电力企业的中坚力量，如果对电力企业青年进行重点的培养，是极有可能成为电力行业未来发展的主力军，电力企业青年的思想政治工作在这样的环境中显得尤为重要。本文通过对电力企业青年思想政治工作的意义和目前存在的问题进行分析，针对电力企业青年思想政治工作建设提出一些个人观点。     

探讨企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作影响着企业的改革和发展。因此，创新思想政治工作必须要与企业改革同步，必须要与企业发展协调。本文分析了目前企业思想政治工作中存在的问题，并提出了一些企业政治思想工作方面的创新。     

以企业文化建设为载体 探究企业思想政治工作的新思路

企业文化是企业思想政治工作与现代企业管理相结合的重要成果,是创新企业思想政治工作的有效载体。在现代企业中,积极开展深入细致的思想政治工作,发挥企业文化的效用,使企业文化这个载体与思想政治工作有机的结合,促进企业自我完善、健康发展;使思想政治工作更具有实用性和可操作性,就必须以企业文化为有效载体实现企业思想政治工作思路创新。     

以创新的思维改进和加强企业思想政治工作

国家的兴旺发达需要创新，企业的持续稳定发展需要创新，加强和改进思想政治工作也需要创新，特别是对我们石油企业思想政治工作这一领域，在实现企业发展全面提速、企业管理水平全面提高、职工队伍素质全面提升过程中，如何为“三提”起到保驾护航和直接推进的作用？这就要求思想政治工作者要把着力点放在开拓创新上，这既是时代的需要、形势的需要，也是处在改革与发展中的石油企业思想政治工作自身的需要。[第一段]     

新时期如何充分发挥电力企业思想政治工作的能动性

思想政治工作是我们党一直以来的优良传统,也是企业加强建设,实现各项任务的中心环节,是企业经营管理的强有力保障。当前,面对电力企业改革发展的新形势、新任务,切实发挥思想政治工作的调节、激励、凝聚功能,对于促进电力事业和谐、健康和稳定发展至关重要。     

浅谈企业思想政治工作的创新意识

党的思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，如何使企业思想政治仁作进一步发挥优势、发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，从而提高企业基层思想政治工作的有效性，笔者以为应强化创新意识。就企业的思想政治工作来说，创新是新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路，随着当前改革的不断深入，企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势发展的需要，更好地发挥作用。本文就企业思想政治工作的创新意识作以浅谈。     

创新石油企业的思想政治工作

十七大报告对创新要求的经典论断为企业思想政治工作创新奠定了理论基础。党的十七大报告指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。要通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各个方面的创新，不断在实践中探索前进。而石油企业实现跨越式发展的目标、深入推进改革进程、建设先进石油文化的形势和任务以及干部职工综合素质的提高和文化需求也给我们石油企业的思想政治工作创新提出了新的要求。这就要求我们面对新形势和新任务，不断探索思想政治工作的创新．只有坚持与时俱进，才能充分发挥“思想政治工作生命线”的功用。     

企业思想政治工作须实行"齐抓共管党牵头"

在组织建设和工作机制上实现创新是当前思想政治工作的一项重中之重，而实行“齐抓共管党牵头”之方法，无疑是强化企业思想政治工作的一条有效途径。     

浅谈供电企业政工工作创新

随着发展中国家的经济不断发展,我们对电力的需求越来越大,电力行业本身具有的资本密集、资金密集、技术密集的特性,又给电力企业发展带来了特有的优势,电力企业加快管理创新,提高核心竞争力是当前工作的重点,思想政治工作是保证企业经济效益的强大精神支持,起到了越来越重要的作用,在新形势下创新的做好供电企业的政工工作已经成为企业发展的关键。     

新形势下供电企业思想政治工作的探析

经济和社会的快速发展,人们对能源的需求量越来越大,电能作为人们生产和生活中重要的能源,在需求上也是越来越大,这样就给电力企业的发展带来了很大的挑战。电力企业在进行生产的时候,对企业员工的思想情况要进行及时的了解。新的形式下,企业员工的思想政治工作成为了电力企业发展面临的非常重要的问题。电力企业在思想政治工作上是存在着很多的问题的,对出现的问题要及时进行解决,保证电力企业的生产可以不受到影响。     

浅谈在构建和谐企业中如何做好思想政治工作

构建社会主义和谐社会是我们基层企业在新世纪、新阶段的重大理论创新,是我们党抓住重要战略机遇期,实现全面建设小康社会的必然要求.作为与人民生活息息相关的电力企业,责无旁贷,应通过努力构建和谐企业为和谐社会作贡献.如何把握构建和谐企业的重点,正确理解构建和谐企业的重要任务,这是我们电力企业当前急需探索的首要问题.所以,在今后创建和谐企业工作中,怎样发挥好思想政治工作的作用,笔者认为应从如下几个方面人手.     

浅谈企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作的创新,就是要在继承优良传统的基础上,努力探索企业思想政治工作的新特点,把握企业思想政治工作的新规律,寻求企业思想政治工作的新方法,实现企业思想政治工作的科学化,发挥企业思想政治工作最佳效能的过程。一、更新企业思想政治工作的观念1．准确把握工作定位。学习实践科学发展观,构建和谐社会,是当前思想政治工作的基本环境。思想政治工作只有在融人构建和谐社会的同时,突出个体特性,坚持工作创新,才能发挥更大作用。要防止将构建社会主义和谐社会庸俗化,构建和谐社会不仅强调和谐,而且更倡导充满活力,富有创新精神,这就是“和而不同”的意旨。从“和而不同”出发,     

思想政治工作应实现程序化

思想政治工作应实现程序化齐海旭实现思想政治工作程序化，是使思想政治工作科学化的重要措施。随着改革的深入发展，企业经营机制的转换，特别是现代企业制度的逐步建立和推行，实现思想政治工作的程序化就更具有重要意义．一、实现思想政治工作的程序化．是思想政治工作...