做最好的自己 创一流的团队——记工行江西省分行运行风险监控中心中年员工转岗培训

七月流火,大地溢金。2009年7月10-16日,正值盛夏酷暑,为期七天的江西省分行风险运行监控中心员工培训,即江西省分行首次中年员工转岗培训,在江西省金融培训学校成功举办。这是紧张、快乐的七天,激情、     

“春风”常驻——工行江西省分行运行风险监控中心企业文化建设掠影

在襟江带湖、依山傍水的赣北名城九江,有一个新成立的机构-江西分行运行风险监控中心。组建半年以来,他们始终坚持以人为本,着力企业文化建设,用特色文化的春风吹暖员工心田,催开“两个文明”建设之花。     

创先争优从“心”开始——工行江西省分行运行风险监控中心开展创先争优活动纪实

工行江西省分行运行风险监控中心是个组建仅一年的年轻团队。一年来,中心员工在特色团队文化引领下,认真工作、高效履职,取得优异业绩,成功实现中年转岗,荣获总行2009年度运行管理工作先进集体,得到了省行领导的高度赞誉。站在周年承前启后的节点,     

转岗之路——工行江西省分行结合监督体系改革成功探索中年员工转岗新途径

中年是人生极为精彩与重要的阶段,是人生非常值得浓墨重彩的时期。但是,在当前社会变革时期,中年人也面临着更多的压力,特别是银行的中年员工,岗位竞争压力尤为明显。如何挖掘中年员工潜能,激发中年员工的活力,迎来事业的第二个春天,是当前面临的重要课题。工行江西分行结合监督体系改革,成功地探索中年员工转岗的新途径,对这个课题有较好的诠释意义。     

为工行发展保驾护航——记全国劳动模范、湖北省分行营业部运行风险监控中心张秀英

在全国各地的工行机构中,有这样一群人：他们不直接面对客户,也没有营销任务,而是时刻警惕地监督着系统中的每一笔业务、每一项数据,为工行的稳健发展保驾护航。湖北省分行营业部运行风险监控中心的监理张秀英就是他们中的一员。     

“女人花”开添春色——记全国“三八”红旗集体、工行承德分行监督中心

工行承德分行监督中心,现有人员32人,其中女员工24人,占全部人员的75％,该中心自成立以来,一直肩负着全辖所有一级支行和二级支行共43个营业网点的会计风险预警监控、事后监督、核算质量评价、银企对账等系列纷繁复杂的工作,仅2008年就累计监督业务600余万笔,规范业务50多大类。她们就像一道道安全屏障,为全行的业务发展保驾护航,又如朵朵悄然绽放的玫瑰,在建设“精品强行”大道上的所过之处洒下一路幽香。     

实施监管模式变革 增强风险防控能力——农业银行苏州分行会计集中监控中心运营情况调查

农业银行苏州分行根据总行颁布的《运营体系建设纲要》和《后台中心建设整体规划》,从规避交易风险、提高监管效率的角度出发。整合ARMS系统、视频监控系统和OCR影像系统,并自主研发有关功能．于2009年7月建成了会计集中监控中心,并对全辖网点实行即时、全程监控。     

借力运行风险监控优势 促网点核心竞争力提升——-中国工商银行重庆分行打造风险监控品牌影响力纪实

深挖风险监控内涵助推网点功能转型随着信息化水平的持续提高,客户的金融服务需求日渐丰寓,银行的服务方式日趋多元。     

银海扬帆展英姿青春无悔写华章——工行十堰分行会计业务处理中心争创“青年文明号”纪实

近年来,工行湖北省十堰分行会计业务处理中心紧扣发展主题,以争创“青年文明号”为载体,苦练内功,强化管理,诚信服务,开拓创新,不断推动业务、管理和服务的协调发展。2008年,处理中心员工人日均业务量近300笔,日均清算资金近10亿元,业务量及资金清算量同业及同行占比均居前列,充分发挥了第一清算银行的职能。