略论以人为本做好企业思想政治工作

以人为本做好企业思想政治工作是科学发展观的本质要求,是企业思想政治工作的核心与灵魂,也是新形势下做好企业思想政治工作必须遵循的重要原则。本文以科学发展观为指导,认真探索分析了以人为本做好企业思想政治工作的客观必然性,提出了以人为本做好企业思想政治工作必须牢固树立的正确理念与认知,包括尊重员工、理解员工、关心员工、激励员工、引导和教育员工、紧紧依靠员工、着力建设一支高素质员工队伍等。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证的重要工作。近年来企业员工结构发生变化,特别是出现了企业员工思想解放、价值多元、渴望尊重、重视回报等新变化。因此,在新形势下企业思想政治工作必须坚持以人为本,坚持以社会主义核心价值体系为主体,创新思想政治工作方式方法,以期获得良好效果。     

论新时期企业思想政治工作的创新

思想政治工作是一切工作的生命线。面对改革发展的新形势,从企业自身改革发展的需要出发,紧密结合企业中心任务和干部职工的思想实际,充分调动广大员工积极性、主动性、创造性,以改革创新的精神进一步加强和改进企业思想政治工作,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

新形势下企业工会如何开展思想政治工作

一、工会思想政治工作观念上要有所转变,增强主动性1.思想工作前移,向员工明确描述企业愿景,引导员工与企业同呼吸共命运。企业的前途关系员工的切身利益,员工也很关注企业的发展愿景。因而思想政治工作应当把握这一点，引导员工积极参与到企业的远景规划中来，了解行业特点，明确企业定位，掌握企业下一步发展方向。激发员工与企业同呼吸共命运的豪情壮志。多年来，     

浅谈创新企业思想政治工作

一、现代企业思想政治工作的新内涵 所谓现代企业思想政治工作,就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上,充分吸收和利用现代企业的管理理念和科技手段,探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容.思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段.     

浅谈如何增强企业思想政治工作的实效性

随着企业市场化进程的加快，职工的恩想越来越活跃，企业的思想政治工作任务也越来越重，思想政治工作要想真正发挥作用，做到了解职工思想动态，及时疏通引导，保证队伍稳定，实现企业持续发展，就必须融合于企业改革发展的全过程。如何适应新形势，切实增强企业思想政治工作的实效性，是当前企业思想政治工作需要认真对待和深入探讨的重要课题。     

思想政治工作绩效管理的作用

思想政治工作是当前企业经济发展过程管理的重要组成部分,科学合理的思想政治工作能有效提高企业全体员工工作的积极性和创造性。绩效管理在思想政治工作中所发挥的作用日益明显,通过有效的考核指标并结合企业自身经营的特殊性来衡量和测评职工在工作岗位的工作绩效,能有效提高企业思想政治工作的开展,充分调动企业员工工作务实性和主动性,更好地实现企业可持续健康发展的目的。     

论如何做好面对面的思想政治工作

党的思想政治工作的优良传统之一,就是经常地有针对性地在干部职工中开展面对面的思想政治工作。这是党联系群众、教育群众的重要途径。如今,现代工具已被广泛使用,思想政治工作甚至可以通过网络来进行,但是,无论多么先进的现代化教育手段,都不能替代面对面的思想政治工作。干部职工中大量的思想问题,尤其是困扰员工的心理问题,在很大程度上还是要靠面对面的思想政治工作,用“一把钥匙开一把锁”的说服引导工作来加以解决。注重“调研”,掌握员工的思想动态。所谓一把钥匙开一把锁,就是针对不同的人、不同的特点和问题,因人因事因地施教,对症下药,有的放矢。因此,在开展面对面的思想政治工作之前,我们必须深入的调查研究,掌握干部职工的思想动态,具体问题具体分析。第一,要摸准个性,因人施教。个性是表现在一个人身上的那些典型的、比较稳定的心理过程的特点。人的个性包括需要、动机、兴趣、能力、气质和性格等,其中性格是个性的核心。为此要提高面对面思想政治工作的效果,就必须注意观察分析问题,掌握对象的个性,进行有针对性的教育。如对脾气刚强的人,要采取温和的方法;对心胸狭窄的人,要引导其开阔胸襟,使之宽宏大度等。二要弄清事由,因事施教。“因事”好比“因锁”,...     

关于提高思想政治理论课教学实效性的思考

党的十七大报告进一步明确了高校思想政治工作的方向和路线。思想政治理论课是大学生思想政治教育的主阵地和主渠道。正确认识思想政治理论课的重要性是提高教学实效性的前提,加强课堂教学管理是提高思想政治理论课教学实效性的基础,激发学生的学习兴趣是提高思想政治理论课教学实效性的根本,现代教学技术是提高思想政治理论课教学实效性的重要手段。     

思想政治工作绩效管理的作用

思想政治工作是当前企业经济发展过程管理的重要组成部分，科学合理的思想政治工作能有效提高企业全体员工工作的积极性和创造性。绩效管理在思想政治工作中所发挥的作用日益明显，通过有效的考核指标并结合企业自身经营的特殊性来衡量和测评职工在工作岗位的工作绩效，能有效提高企业思想政治工作的开展，充分调动企业员工工作务实性和主动性，更好地实现企业可持续健康发展的目的。     

关于企业思想政治工作锲入经济活动的思考

企业思想政治工作是现代企业管理的重要环节,对于深化国有企业改革、促进企业发展有着重要意义。然而,怎样增强企业思想政治工作的针对性,提高其实效性呢?我认为,最重要的,就是把企业思想政治工作融入企业经济活动的全过程中,这是因为:一、企业思想政治工作是企业经济管理的重要环节第二,管理就其实质来讲,是对人的管理。我国古代的管理思想家非常重视对人的管理,西周太师姜尚说:“治国治家,得人也,亡国破家,失人也。”马克思在分析资本主义企业管理具有两重性之后,强调指出:“凡是直接生产过程具有社会结合过程的形式,而不是表现为独立生产…     

提高农业企业思想政治工作实效性管见

企业思想政治工作要根据所面临的新形势、新任务、新要求,不断加强和改进思想政治工作,进而把思想政治工作做活做好,使之更具有说服力和实效性,使其真正发挥在服务经济的重要作用。一、紧贴中心是增强思想政治工作实效性的前提思想政治工作服务于经济工作,是它     

抓实思想政治工作 推进企业和谐发展

适应构建和谐企业的新要求,创新思想政治工作方法途径,是思想政治工作面临的一个重大课题.要把握工作定位,发挥思想政治工作在构建和谐企业中的保障作用;把握工作着力点,发挥思想政治工作在构建和谐企业中的促进作用;把握工作创新特点,增强思想政治工作在构建和谐企业中的针对性和实效性,要坚持在继承中创新,在创新中发展,不断增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性.     

以人为本在现代企业管理中的重要意义

以人为本的管理模式符合现代市场经济发展要求，是对传统企业管理模式和理念的变革及创新，反应了2l世纪知识经济的本质和要求。它强调现代企业管理要以人为中心，尊重人的价值，重视人性的完整性和人的需要的多样性，辅之以思想引导和政治教育。从而凝聚人心，汇聚群智，更好地实现企业良性发展。     

论非公有制企业思想政治工作运行机制的有效构建

非公有制企业的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。非公有制企业思想政治工作运行机制的有效构建,是增强思想政治工作实效性的基本保证。本文从构建非公有制思想政治工作运行机制的重要性和紧迫性入手,阐述了多种工作机制的有效构建。     

论政治思想工作与企业管理的结合

社会主义的发展与思想政治工作进行有效的结合,首先,把握好企业生产经营市场化的趋势, 把握好科技进步、经济全球化对企业制度创新的要求, 贴近企业经营管理实际.同时, 建立现代企业制度与思想政治工作结合的形式: 思想政治工作就要结合改革的实际,对广大职工进行深入的理论宣传教育,抓好贯彻党的路线方针与政策, 实现正确的改革决策,紧紧依靠职工,尊重职工的主人翁地位, 搞好生产经营这个中心,加速经济发展.思想政治工作只有为企业的持续发展源源不断地提供政治保证和精神动力,才能创造出有别于西方现代企业管理的、有中国特色的社会主义现代化企业管理模式.     

企业思想政治工作创新的思考

企业思想政治工作的创新就是要紧贴时代的脉搏、企业的实际、员工的生活,有效地解决人们的思想意识问题。面对金融危机以来,企业生产成本、产品价格发生波动,影响效益的增加,员工思想波动的局面，如何运用科学观，开拓创新的理论指导企业的思想政治工作尤为重要。     

新时期思想整政治工作的创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线，是一项复杂的系统工程，其生命力在于创新。如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治创新工作的指导方针，进一步做好广大职工群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性，这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。
　　无论过去，还是将来，思想政治工作都是企业搞好生产经营、提高经济效益的基础。在新时期企业的思想政治工作中，只有坚持不断地创新思想政治工作的方法、方式和内容，把思想政治创新工作与企业的改革同步，与企业发展协调，与员工思想变化共振，才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分

企业思想政治工作在企业的位置,是理论界、企业界关心的热点,本文作者用翔实的资料、慎密的逻辑,论述了思想政治工作是现代企业管理重要组成部分的命题,提出了企业思想政治工作就是党思想政治工作在企业的具体落实,是党对企业实行政治领导的实际体现。     

浅议企业思想政治工作之创新

众所周知,思想政治工作历来是我党的优良传统,无论过去、现在和将来．思想政治工作都是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作围绕企业发展大局,在构建和谐企业,培养员工的责任感、主人翁意识和帮助员工认识国家大局及社会发展方向等方面发挥了重要作用。在新的历史条件下,研究企业思想政治工作的艺术技巧,创新企业思想政治工作方式方法,是新时期企业思想政治工作继承优良传统的必然选择。