勇立涛头铸“金牌”——记工行湖北省分行十堰市人民路支行客户经理 何涛

在工行湖北省十堰分行200多名“客户经理一族”中，提起人民路支行34岁的何涛，同事们都交口称赞他是十堰分行系统响当当的金牌客户经理。     

探索服务“三农”新模式加快推进股份制改革安徽分行启动面向“三农”金融服务试点工作

10月13日，总行召开面向“三农”金融服务试点工作推进会，将安徽省分行列入试点行，与吉林、福建、湖南、广西、四川、甘肃省分行一起，围绕《农业银行服务“三农”总体实施方案》开展试点工作。安徽分行面向“三农”金融服务改革试点工作正式启动。[第一段]     

深化全国文明单位建设的若干思考

2008年，工行浙江分行创建全国文明单位喜获丰收，全行共有省分行营业部、绍兴分行、衢州分行、台州分行等四家二级分行创建成第二批全国文明单位。如何保持荣誉，深化创建，争取创建成“全国文明单位标兵”，是摆在每一家全国文明单位面前的重要课题。为此，要做好以下各项工作。     

建行95533服务打造品牌

7月19日，建设银行“学业务、比服务、树品牌”95533客户服务业务知识竞赛决赛在北京隆重举行。进入决赛的江苏、山东、吉林、广东、大连、宁波、青岛和湖南八个分行代表队进行了激烈的角逐，经过必答、抢答、在线服务、表演四个环节的比赛后，最终湖南省分行代表队获得团体一等奖，山东省分行代表队和江苏省分行代表队获团体二等奖，其他五支队伍获三等奖；大连市分行王婷等四人分获“最佳竞赛奖”、“最佳风采奖”和“最佳技能奖”。建设银行董事长郭树清、副行长范一飞到场观看了比赛，并为获奖分行颁奖。     

江苏分行喜迎十八大共奏和谐曲

工商银行江苏分行组织“喜迎党的十八大共奏和谐新乐章”文艺汇演，分行本部和辖内各二级分行创作、编排并通过精彩的演出展示了全行干部员工围绕“一个中心、两项重点、三个协调”工作要求，     

一位行长与三家“雷锋储蓄所”——述评朱立飞同志的雷锋情缘

在中国金融界成千上万个储蓄所中，目前以“雷锋储蓄所”命名的只有三家，而这三家“雷锋储蓄所”却又都出现于中国工商银行的系统之内。这种“三所归一”现象产生的原因不是偶然的，这和工商银行一位分行行长的名字分不开，他就是曾历任安徽、黑龙江省分行行长，现又履职辽宁省分行行长的朱立飞同志。     

刘卫星：不在异乡做过客

三年前，河南人刘卫星调至人生地不熟的合肥，两年后，他成为安徽省选出的全国人大代表；今天，他是“两会”期间金融系统的活跃代表；献策经济发展、建言银行改革，都有这位工商银行安徽分行行长的声音。     

省分行举办法律知识巡回讲座

今年是“五五”普法的第一年，为切实抓好“五五”普法规划的实施，推进全行法制教育工作的深入开展，省分行法律事务处于9月19日至22日分别在亳州分行和宿州分行举办了法律知识巡回讲座。所在二级分行、县级支行客户经理、法律事务人员、信贷人员等近百人参加了讲座。     

为了新业务在科技平台上腾飞——记农行宿州分行科技部段中超

段中超，是宿州分行科技部一个朝气蓬勃的小伙子，行里人都亲切地称呼他“小段”，他是一名科技骨干，担负着全市农行电子银行业务、自助设备、国际业务等多项新业务的技术支持工作。在这平凡而重要的科技岗位上，小段始终以做知识型员工、学习型员工来鞭策自己，刻苦钻研、积极进取，兢兢业业，默默奉献，为新业务的快速发展提供了有力的技术保障，受到全行干部员工和客户的一致好评。宿州分行电子银行业务连续两年在省分行评比中名列前三，2004至2006年，连续三年超额完成省分行网银任务计划；ATM运行在省分行系统故障率最低、单台日均交易量和交易笔数保持前三位。这些成绩的取得，离不开他这个幕后英雄的无私奉献和辛苦努力，离不开他这个科技工作的尽心尽责和任劳任怨。[第一段]     

"营销状元"程刚

2004年12月28日，农行湖北省黄冈分行召开市场营销大会，罗田广场支行新任行长程刚介绍了他作客户经理的经验。这一天，他还从领导手中接过了农行湖北省分行授予他的“营销状元”证书和奖金。     

用忠诚书写人生--记全国金融"五一劳动奖章"获得者侯念东

个子不高,貌不出众,这是中国工商银行浙江省台州市分行党委书记、行长侯念东给人的第一印象。但熟悉他的人,都知道他是个思维敏捷、思路开阔且吃苦耐劳的实干行长。在他身上,既有渔民般的闯劲,又有商人般的精明,更有一种“拼命三郎”不服输的精神。2001年4月20日,中国工商银行行长姜建清在台州考察结束时曾经对与会的侯念东这样说过,“全行所有的二级分行都能达到台州这样的经营管理水平,那我们离现代商业银行的目标就迈进了一大步,你们的经验值得全行学习。”台州市人民政府徐仁鹤副市长在一次会议上做了如此的肯定:“工行台州市分行是台州…     

力做有影响力的好银行——中信银行哈尔滨分行行长沈国勇带领银行砥砺奋进

二十年银行一线的工作经历,他深谙银行运作之本;管理专业科班出身,他更加懂得管理之道。2010年3月,39岁的沈国勇自中信银行总行营业部调任中信银行哈尔滨分行党委书记、行长,他带领分行攻坚克难,将“啥尔滨分行的未来和龙江未来一起往前走”的希望和信念铭记心头。     

全力抓落实 奋力求跨越——不断前进中的遂宁分行

中国工商银行遂宁分行辖射洪、蓬溪、大英三个县支行，本部直接经营（8个部室、2个城区支行），全行现有员工447人．中级管理人员29人，营业网点26个。近年来．遂宁分行按照省分行“五年规划”和跨越式发展总体战略部署，以“打造精品行，奋斗三十强，人均创新高，力争先进行“为奋斗目标，牢固树立和认真落实科学的发展观和正确的绩效观，坚定不移地实施“质量优先”的发展战略，“效益优先”的经营战略“中间业务优先”的品种战略和“内控优先”的管理战略，全行经营绩效大幅提升，在全省2005年度行长综合经营绩效考核中．名列第2位。在全国280家二级分行经营绩效考核中．名列45位，连续两年进入全国五十强．2006年上半年列全省二级分行行长绩效考核第2位。     

交流经验 明确措施 推进纪检监察“三项重点工作”深入开展——全省农行“三项重点工作”汇报会在太平召开

7月13日至7月14日，全省农行案件专项治理、治理商业贿赂、合规文化教育“三项重点工作”汇报会在太平培训中心召开。全省17个二级分行的纪委书记和监察室主任，以及省分行部分处室负责人参加了会议。会议交流了上半年各二级分行“三项重点工作”开展情况，省分行在会上分析和通报了上半年全省农行案件情况，以及案件专项治理和治理商业贿赂“双治”等情况。会上，省分行党委委员、纪委书记刘舒同志回顾了上半年全省农行纪检监察“三项重点工作”的开展情况，对下半年工作进行了再部署。     

新时期加强中央银行精神文明建设的有益探索——人民银行西安分行开展创建文明单位活动综述

人民银行党的领导体制改革以来，西安分行坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕中央银行中心工作，认真组织，稳步推进，广泛了具有中央银行特点的双文明单位创建活动，有力地推动了分行系统两个文明建设。在1999至2000年度评选中，有6个单位被中国人民银行党委授予总行级双文明单位、24个单位被西方分行党委授予分行级双文明单位称号。     

省分行举办自助设备（ATM）管理员培训班

为进一步加强对自助设备（ATM）的管理、使用和维护，省分行于11月15—17日，在阜阳培训中心举办了“安徽分行第三期自助设备（ATM）管理员培训班”。本次培训由省分行银行卡部主办，并邀请了自助设备（ATM）供应与维护商怡化、迪堡、众信等三家公司的技术人员作了专题讲座。参加培训的人员由二级分行银行卡部门和自助设备网点维护人员构成，人数达140多人。通过本次培训，在岗的安徽分行网点自助设备管理员培训率达100％。     

“五个提升”走活“一盘棋”——记工行三峡分行党委书记、行长成斌

从武汉来宜昌,他把“异乡当故乡”,力推跨越发展而呕心沥血。从省行到基层,他把“职业当事业”,实现了改革目标的有序推进。从部门老总任二级分行行长,他用“职务谋服务”,     

中国银行宜宾分行

中国银行宜宾分行2006年在四川全辖二级分行第一序列综合考核中，财务指标、资产质量、中间业务等核心指标名列前茅，绩效考核综合排名第一。先后获得四川省分行“科技创新奖”、“催收不良资产奖”、“国际结算优胜单位”、“公司中间业务、企业网银先进集体”和宜宾市“社会治安综合治理先进单位”、[第一段]     

开启新思路开创新局面——全省农行纪委书记学习“三个代表”重要思想发言摘要

8月上旬，省分行纪委转发了中纪委、总行纪委有关在全国纪检监察系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知。为提高学习效果，做到理论与实际相结合，省分行纪委创新学习方式，举办了一次学习“三个代表”重要思想征活动。全行各级纪检监察干部结合省分行拟定的13个调研课题和本行实际，认真调研，撰写了一批有价值、有份量的论。在9月24日全省农行纪委书记“三个代表”理论学习培训班上，各二级分行纪委书记畅谈了自己的学习体会，进行了汇报和交流。     

中国农业发展银行海南省分行全务支持重点项目建设

2013年，中国农业发展银行海南省分行认真贯彻落实年初全国分行行长会议精神和省政府“项目建设年”工作部署，坚持“扩粮、强基、择商”的信贷发展战略，集中力量择优支持海南省重点项日建设。2013年5月未，中国农业发展银行海南省分行累计发放支持农村土地整治、农业基础设施、水利建设、