水墨五莲

人们常常用“美丽如画”来形容五莲县的大好河山。你若亲近过五莲,又是一住经年,就会发现五蓬的山河之美,真的是名不虚传。她的春,她的秋,她的冬,她的夏,都太像是一幅水墨画。     

剪花娘子库素兰

别人问她画里剪的是谁,她就说:“那是我——剪花娘子。”就这样,画上和生活中的两个剪花娘子相伴,一起走出了黄上高原的小山村,走到西安,走到北京……剪花娘子之名不胫而走,声名远播。     

画坛新秀宋圆圆

第一次看到宋圆圆的画是在我的老师陆越子的画室,以前,我也看过不少陆老师研究生的画．但看到宋圆圆的画时不自觉的使我眼前一亮。一股生气、清新、轻松之气扑面而来,让我不敢小看。     

审美的意义

“人的生活，可以分为三屡：一是物质生活，二是精神生活，三是灵魂生活。”有限的生命寻求无限的意义。随着阅历的增加，必将日渐丰富心灵．却又更超脱。现实的物质已经失去了引起追求的魅力。代之以领略如画自然或者如自然之画，不求肉体之舒畅，但求灵魂之感动。“从心所欲”，此心已不束缚于现实，而自由于精神之海洋。感性也罢，理性也罢．在真正美的面前。只有心灵的触动，这份触动既不是纯粹的感性，也非理性。而是完完全全的人性。或许最终只是徘徊，谦虚地面对眼前的美。憧憬于远方、未来的更美，却也可实现人生真实的意义。     

润玉凝翠

翡翠之美，是优雅、含蓄、沉稳之美，是细细品味之美。翡翠的美与东方人的审美需求相辅相成，她没有耀眼的光芒，或红或绿，她水润剔透、灵秀丰满，符合东方人含蓄内敛的个性，是东方人所喜爱的。     

汪念先的莲与昼

长年偏居于遥远的井研县，加之画以自娱的取向，汪念先的画可谓是“养在深宫人未识”。直到50岁那年（1997年），她随大学毕业的女儿迁居成都，画家沈作常偶遇她的画作，极为赞赏，一气买下6幅。此后，她的画才逐渐为外界所知。而我，因为熟识已久，已不大记得第一次听到“汪念先”这个名字时的情形了。只记得有一天，几幅笔墨出众的白描吸引了我，从作者的名字我推断作者是一个书香气很重的男性。未料一段时间后见到真人时，却是一个五十多岁的“轻量级太婆”瘦削，率性，眸子里亮亮地冒着耿介、淳真之气。     

我"心爱的济南"

作为一名外国人,久居济南,我不可能对她过高奉承.济南是大度之城,尽其可能满足人人之所需,亦是含蓄内敛之府,其深藏的喜悦待人慢慢去品味,发现.世界上不乏浅薄之地,大肆吹嘘自己的景点美丽如画,卖力炫耀自己的文化博大精深.济南并非此类城市,尽管有幽美之地堪称世界一流,有独一无二的文化与她漫长的历史相匹配.     

贾宪一：丝丝入徽画兽王

都说画虎难画骨，特别是把一只猛虎画得惟妙惟肖，需要付出常人难以想象的辛苦。原因就在于，这些猛兽不是常人能天天观察到的。为了画出一幅形神兼备的老虎图，贾宪一不顾危险，经常深入到有狮虎的自然保护区，去实地观察它们的习性，去捕捉“百兽之王”的瞬间之美，而这种瞬间之美，从艺术的角度来看，往往是永恒的。     

牵手王文丽

对我来说．王文丽是同行、是前辈。在看过她编导的纪录片《牵手》之后．我被画面的美感、情节的细腻深深折服．对这位优秀而知性的女性表示叹服。 对她的同事们来说．王文丽是“拼命三郎”。为了追求新闻的真实性．她在关注普通百姓命运的时候．可以将个人安危置之身后。     

为什么战旗美如画——《英雄赞歌》：作曲家自作主张续上副歌

为什么战旗美如画，英雄的鲜血染红了她； 为什么大地春常在，英雄人生命开鲜花……     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。