陈寒柏为爱情保鲜

光头是他的招牌，幽默是他的性格，相声是他的职业，爱妻让他魅力十足。他是谁？他就是从大连走出去的著名笑星陈寒柏。陈寒柏工作“血忙”，一年到头，他在大连家中的时间不长，这回遇到他，他说的不是相声，而是他美满婚姻的保鲜之道。     

忽略，也是一种爱

课堂上的小飞总是不能集中注意力，喜欢东张西望。起初，我摆事实讲道理，做他的思想工作。后来，我就批评他。可是他依然我行我素。今天，我再次批评了他一上课时，当别人认真完成作业时，他却两眼盯着窗外，我提醒他，叮嘱他抓紧时间。     

首任驻美大使：怀念的二三事

第一次见到柴老，有两种感觉：第一，他不像一般的大使。第二，他不像一般的老人。 说他不像大使，因为他身上没有一点大使的架子。说他不像老人，因为从他握手的力度、谈话的思路和走路的步伐，都实在感觉不出，他已经93岁高龄。     

村里来了杨宗胜

他，是一块砖，哪里需要哪里搬。16年来，他先后在三个落后村工作过，人称“救火干部”；他，担任的最高职务也就是村党支部书记，但群众却给他送锦旗，称他是“人民的好干部”；他，勤政为民廉洁奉公，所创造的村两委班子廉政建设“八不准”在长海县全县推广。他的名字叫杨宗胜，现任长海县大长山岛镇三官庙村党支部书记。     

民工荒推动产业升级

我一个朋友是温州小老板。还在三、四年前，经常为工人跳槽而心烦。有一次他碰到我，高兴地说，他和他的高材生太太一起，正在研究用机械手取代工友，用工少了，也会省心多了。不过后来他的机械手工程并没有实施，我问他原因，他说还是用人工合算。     

范仲淹划粥充饥

范仲淹小时候是个穷苦的孩子。他两岁死了父亲，为了生活，母亲带他改嫁到了朱家。朱家也很穷，无钱供他读书。他就一个人来到一所寺院，一边干杂活，一边苦读，常常读书到深夜。困了，他就用冷水洗洗脸。最使他感到困苦的就是每天的饮食，     

路在书中

我的一位朋友，是一个有才华的青年雕刻工艺师，在他居住的那座城市几乎无人不知。一次交淡中，他道出了自己的苦恼，他说他下一步在艺术上不知从哪里提高。我记得有位艺术大师创作上也曾遇到此类问题，他的作法是不妨抽时间多看点书。三年后，这位青年的一个玉雕作品在全国创作大展中一呜惊人获奖，我从北京打电话给他表示祝贺。他在电话里说，这得感谢你三年前让我多读点书的建议，他说就是从那时起读了很多的书。读书不但改变了他的心绪，更开阔了他的眼界，艺术鉴赏水准也大为提升，不知不觉他创作的作品也有了新意，有了变化。     

韩滉《五牛图》所体现的民本思想

韩滉是一位著名的画家，也是一位有作为的政治家，他的生平对他的画作有着深刻的影响，同时，他的画作也常常反映了他的思想。本文从他的生平出发，试图从他的画中找出他人生中重要的民本思想。     

范仲淹，句句是猛药

北宋名臣范仲淹一生奔波仕途，屡次被贬，与同僚发生过冲突，甚至他的朋友、同窗、老师对他也颇多苛评。他的仕途推荐人、宰相晏殊就曾责备他“好奇邀名”；另一位宰相吕夷简也说他“务名无实”。但是，在他死后，南宋朱熹评论他是“天地间第一流人物”；明代方孝孺说他“时屯道难合，谤息名愈全”。     

柏永耀：情牵石榴园

颁奖词 他的生活围绕石榴而转，他的责任与合作有关，严谨和勤奋是他的态度，爱农助农是他的情怀。感动乡亲千万心，兴乡富农好公仆。他，为石榴而生，与秦岭百姓共进！     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。