劳动之美——新生代告白：我们的劳动不要简单

劳动是美丽的。在马克思看来,劳动不但创造了人,创造了世界,创造了一切财富,也促进了人的自由全面的发展,一切的社会生活都离不开劳动。     

服务劳动创造价值辨析

服务劳动是否创造价值是当代马克思劳动价值论需要研究的新课题。马克思分别从生产劳动一般、商品生产、剩余价值生产和创造等角度对生产劳动展开了分析和阐述。该文认为,那种以是否直接从事物质产品的生产、是否为资本带来利润作为标准来判定服务劳动是否创造价值的论断是片面的,只有从价值创造的角度出发．用是否提供符合社会需要的使用价值并通过交换实现其价值作为标准,才能判断服务劳动是否是创造价值的“生产性”劳动。     

浅谈马克思劳动观

所谓马克思劳动观是指,在总结人类关于劳动的认识成果的基础上,马克思对劳动的社会历史地位（包括劳动在人类社会发展中的地位和劳动在整个马克思主义理论体系中的地位）、劳动概念等问题的基本观点和看法。当年马克思对劳动问题的认识经历了一个长期而艰苦的理论探索过程,正是在对劳动问题的探讨（追求真理）和为劳动者谋福利的斗争实践（实现价值）中,马克思的劳动观逐步走向成熟与完善。     

完善与协调好劳动关系是构建和谐社会的重要基础

劳动关系是现代社会关系的重要组成部分，涉及用人单位和劳动者的基本权益，与广大职工的切身利益密切相关。随着工业化、城镇化的推进，劳动关系越来越成为经济社会生活中最基本、最重要的社会关系。劳动关系不稳定、不协调，社会和谐就无异于沙上建塔，没有根基。可以说它是现代社会和谐的晴雨表、风向标。因而，完善和协调好劳动关系，是建设社会主义和谐社会最重要的内容，是建设社会主义和谐社会的基础和前提。     

市场经济条件下马克思生产劳动理论的意义

马克思生产劳动理论对于深化社会主义初级阶段生产劳动的认识,促进社会主义和谐社会构建以及践行经济可持续发展战略具有积极的意义。     

劳动积极性与参与积极性

任何人都要从事一定的社会生产实践活动,通过劳动创造价值,维持自己的生存.人和动物不同,人除了满足自己的需要外,还要维护和创造外部生存条件,为社会增加财富,参与社会的管理,推动社会向前发展.     

新型劳动社会构建的探讨

按劳分配在实现上相当困难,当前的按劳分配制度虽然看起来公平,但是实际上并非如此。文章主要就新型劳动社会的构建进行了探讨,以期为实现公平的按劳分配,打造新型劳动社会提供借鉴。     

人与他人的和谐——社会和谐条件十二之二

人离不开群体.人类的前身就是群体动物,离了群体就难以生存,人更是如此.社会越是进步,科技越是发展,人类社会的分工就越细化.人是社会众多成员中的一分子,人类要靠群体去生产劳动,去创造衣食住行,去为社会做贡献,从社会索取生活生产的必需品.在当今高度发达的社会中,人也必须靠群体才能生存下来.     

咸阳劳动保障着力维护劳动者利益

近年来。咸阳市劳动和社会保障局以建设和谐劳动关系为工作切入点，劳动就业、社会保障和劳动维权等工作取得明显成效。     

国色添香

红的浓烈,粉的淡雅,墨的凝重,白的飘忽。纸的写意在这里变得硬朗,如瓷器般易脆。当墨与时尚相遇,古典与现代竟也和谐相生了。梅、兰、菊、荷,不仅是国画的重要题材,也女子冠名寓意的绝佳载体。     

为了泉城的俊美

对于现在的生活,张西房和老伴都特别知足。“俩人每个月收入近3000元,单位还给我们买了养老保险、医疗保险等五险,过年过节都有过节费,去年光降温费我们一个人就领了400块钱呢。在村里说起来,人家都很羡慕。”     

漆画之美 水月镜花

对于许多人来说，漆画似乎有些神秘，而对于追求艺术美境的人来说，漆画创作领域无异于阿里巴巴的宝藏洞窟。当我们走进漆画的缤纷天地，不能不目迷五色，叹为观止。[编者按]     

彭实戈，相伴数学之美

“巴赫杜（Pardoux）-彭方程”即“倒向随机微分方程”,是金融数学界具有极高国际知名度的数学原理。它解决了之前只能根据现在的数据计算将来的可能状态,而不能根据将来的风险状态倒向地计算现在的难题,是对经典随机微分方程的一个本质性突破。这一数学原理的命名,除了来自法国著名数学家巴赫杜教授,还与一位中国数学家有关,他就是中国科学院院士、山东大学金融研究院院长、第十届华罗庚数学奖得主彭实戈。     

简墨:寻美中国艺术

有人说,艺术是个性的发挥。那么像书法,国画、京剧、唐诗这样的艺术瑰宝,想必在发挥个性的同时定带有鲜明的中国特性。试想若用中国气质的语言来讲述中国艺术,该是怎样的诗意饱满?简墨便将如此之美诉诸笔下,尽皆精妙传神,令人叹美不止。记忆:戒尺与皮带的感恩轻柔的爵士乐沁人心脾,窗外的阳光热烈而又不刺眼,与简墨的约见也在这一片安逸与静谧中开始。文如其人,眼前这个略施粉黛,声线恬静、举止优雅的女子便是那写下涓涓细流文字的作者——简墨。回忆起童年时代,对于从小就泡在艺术世家的简墨而言,似乎充实中多少有些遗憾。从五六岁起,父亲就要求我每天早     

THE EFFECTS OF WORKERS' REGION OF BIRTH ON LABOR MARKET OUTCOMES IN THE REPUBLIC OF KOREA

In this paper, we investigate empirically whether there are differences in labor market outcomes according to workers' region of birth. We also investigate whether wage differentials by region of birth are due to taste discrimination, statistical discrimination as measurement error, or both of these things. The empirical analyses based on the Korean Labor and Income Panel Study (KLIPS) data show the following. First, Honam‐born workers have a higher migration ratio to other regions than Youngnam‐born workers. Second, workers born in other regions have a higher propensity to become contingent workers and are paid significantly lower wages than Seoul/Kyonggi‐born workers. Finally, our empirical tests support the third hypothesis that wage differentials by region of birth are attributable partly to statistical discrimination as measurement error and partly to taste discrimination. We rejected a hypothesis based solely on taste discrimination as well as a hypothesis based solely on statistical discrimination as measurement error.     

THE RISE OF LABOR MOVEMENTS AND THE EVOLUTION OF THE INDONESIAN SYSTEM OF INDUSTRIAL RELATIONS: A CASE STUDY

This study analyzes a case of labor conflict at a garment company in West Java with particular reference to the rules and strategics among the parties involved. Using game theory, the study analyzes the formation of the critical point of labor conflict and examines the negotiations that led to the formation of stable industrial relations. At that point, the Nash equilibrium was at the company strategy of collaboration and at the workers' strategy of hostility, the company having assumed that the workers would mount a strong resistance to the company's hostile strategy. Under circumstances of weak law enforcement, the effective strategy for the workers was not only to obtain knowledge concerning the law but also to gain the support of the community, as well as solidarity among union members, and to pursue creative strategies. This study also shows that an important rule for stabilizing industrial relations is continual communication among the company, labor unions, and the members of the workers' organizations.     

南特伦德拉格 远在北极的美丽

2007年6月，重庆市与挪威南特伦德拉格郡正式缔结友好市／郡关系。此间双方在教育、科技、环保等领域开展了广泛的交流和合作，使两座相隔遥远的城市成为天涯咫尺的近邻。