无锡市惠山地方税务局——建设三型税务 构建和谐地税

惠山地税局2002年建局以来以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以保持共产党员先进性教育为强大动力，坚持加快率先领先的工作定位不动摇。坚持创新发展的工作主题不动摇，以建设“学习型、法治型、服务型”三型税务为总目标．围绕组织收入中心、抓住依法治税核心、突出执法为民根本，以创新促发展、以落实促提升，开创了税收与经济、税收与社会、征税与纳税“三其赢”的新局面。     

和谐社区 平安社区——走进宝安区福永街道和平社区

作为一个以居住小区和工业区为混合体的典型社区，社区党总支能够在较短的时间内带领社区群众坚持实践科学发展观，围绕“质量和平、和谐和平、文化和平”三大目标，以搞好社区党建工作为龙头，积极推进“两新”企业“党建带群建”工作，以搞好社区服务工作为重点，     

浅述门式钢架吊装技术

通过中建新疆建工集团四建工业设备安装公司施工的9008工程五家渠场站航修厂柱、梁采用焊接H型变截面实腹形式，双坡屋面，本文简单介绍门式钢架吊装技术，以供同行参考。     

我与民间文学的"情"和"爱"

浩瀚的太湖是孕育吴文化的摇篮，古吴无锡梅里是三千年前首建勾吴国家的源地，素有“山歌乡”、“故事矿”的美称，有着极其丰富、光彩照人的民间文艺宝藏。我就出生、生活在这片得天独厚的地方。从小受到这里许许多多动听动人的吴歌、故事和传说的教育和熏陶。毛主席说：“要     

浅议施工企业技术创新

创新是企业进步的源泉和动力[1]，创新是形成企业核心竞争力的基础和内在条件，而技术创新又是企业创新的基本条件。建筑施工企业技术创新对于提升企业质量、安全、成本控制能力，加快施工进度，建设项目精品，促进企业科技水平的提高，培养高素质的科技人才，增加企业市场竞争能力均有极大的推进作用。以云南二建为例，从国家、行业对技术创新的要求在云南二建的实施情况、效果及存在问题进行全面分析，建筑施工企业创新包括应用成果型创新和开创型创新观点，强调应用型创新是企业借助别人成果作为自身发展平台的外力，而开创型创新是企业发展的内在动力，对企业的发展起决定性作用。     

推行税收"一窗式"服务之我见

努力提高办税服务质量是新时期税收工作的一个重要命题。税收管理已经逐步从“监督打击型”管理向“服务引导型”管理转变。税收“一窗式”服务正是顺应了这种转变而产生出来的一种新型税收服务模式，它是指增值税纳税申报纳税的“一窗式”服务，其核心内容是纳税人可以在同一窗口统一办理防伪税控IC卡报税、专用发票抵扣联认证和     

"白银模式"的经验与启示

资源型城市如何避免矿竭城衰的困境并成功实现转型是这类城市必须面对的重大难题。本文以甘肃省白银市为例，通过剖析其做法，以期对其它资源型城市的经济转型有所启示。     

教育信息化的灰色评估与分析

本着以评促建、建用结合、注重实效的原则，河南省开展了教育信息化的评估工作。根据灰色系统理论建立了定性分析与定量分析相结合的灰色评估模型，并运用该模型对河南省高校教育信息化状况进行了评估与分析以期为决策提供有价值的依据。     

崛起中的觉醒--从"环境换取增长"到"环境优化增长"

从“以环境换取经济增长为主”到“以环境优化经济增长为主”,体现了人们对环境保护与经济发展关系的一种全新的认识和转变,是实现以科学发展观统领环境保护工作战略转变的必然结果,也是解决我国现阶段结构型、复合型和压缩型环境问题的内在要求,是我国环境保护事业一个崭新阶段的开始。     

从"易变"到"应变":科技型员工生涯适应力促进机制

生涯适应力是员工应对多样化工作环境所需的一种心理资源。如何通过管理手段提升科技型员工生涯适应力仍有待研究。基于生涯建构理论,通过构建跨层次有调节的中介模型,检验科技型员工生涯适应力的促进机制和边界条件。来自78个科技型企业团队、274名领导成员的两阶段配对数据显示：工作多样性正向促进科技型员工生涯适应力,而员工主动行为在二者关系中起部分中介作用,并且变革型领导调节该中介作用。在高变革型领导下,工作多样性通过科技型员工主动行为显著影响生涯适应力的中介效应,而在低变革型领导下,该中介效应不显著。研究启示科技型组织可以通过调整变革型领导管理方式和设计多样性工作等举措提升科技型员工生涯适应力。     

关于我市矿产资源现状、问题及对策的思考

七台河市是资源型城市，因煤而建，因煤而兴，是闻名全国的“煤焦之都”，闪亮的“乌金”源源不断的运往国内和国外。然而，作为资源型城市的矿产资源如何勘查，如何规划，如何利用．这是摆在我们面前的一个重要课题。进一步做好矿产资源的勘探工作对地方经济的发展将起到重要作用．     

强塑创素形一质象流

任县交通局在市局和县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，积极贯彻落实“十五大”精神，在内强素质、外塑形象。弘扬正气、争创一流上下功夫。通过全局干部职工的共同努力，在公路建养、规费征收、运输管理以及精神文明建设等方面都取得了可喜成绩，受到了上级有关部门的好评。公路建养，成效显著。任县交通局始终坚持公路“建养并重，协调发展，深化改革，强化管理，提高质量，保障畅通”的工作方针，结合公路形象工程建设，全局干部职工团结协作，奋力拼搏，大打公路建养攻坚战，椎动了公路建养工作的开展。为保证道路畅通…     

关于菏泽市土地市场"深化改革、扩大开放"工作情况的调查报告

菏泽市土地经营工作严格依照国家有关政策法规,在优化土地资源配置,切实保护好有限的土地资源基础上,遵循市场经营规律,最大限度显化土地资产价值,自2005年以来为城市建设提供资金29亿余元,为市政建设、两区项目建设、市区绿化、亮化等提供了坚实的资金基础,我市城市建设基本走上了"不靠财政拨款、不靠银行贷款、不靠群众集资、不拖欠施工单位工程款,以地生财、以财建城"的良好发展道路.     

扎实有序地推进平安创建工作

2004年以来，宜兴市公安局以开展“锻造纪律部队”纪律作风集中教育整顿、“大练兵”活动、推进基层公安机关规范化建设为主要载体，以务实、求实、扎实的工作作风，落实政治建警、制度管警、从严治警、从优待警各项政治工作措施，积极发挥思想政治工作职能作用，为平安创建工作注入动力提供保证，取得了明显成效。     

突出维护 服务大局 开创工会建家工作新局面

工会建家活动是强化工会基层组织自身建设和活力的基本要求，是强化工会基层组织建设的有效平台和手段。只要我们把建家工作当作一项经常性、长期性的工作来抓，当作夯实基础、增强基层工会组织后劲的大事来抓，工会基层组织才会不断完善，才能发挥最大的作用，整体工作水平才会有极大的提高。     

突出维护 服务大局 以科学的发展观开创工会建家新局面

工会建家活动是强化工会基层组织自身建设和活力的基本要求，是强化工会基层组织建设的有效平台和手段。只有当我们将建家工作当做一项经常性、长期性的工作来抓，当做务实基础、增强后劲的大事来抓，工会基层组织才会不断完善，作用的发挥才能最大化实现，整体工作水平才会有显著提高。     

根治"电荒"不能"头痛医头"

盏夏时节，“电荒”让苏南的工业企业像一群嗷嗷待哺的婴儿，渴望源源不断的电流注入它们体内。在我国缺电形势最严峻的“长三角”地区，市长们纷纷奔走于中西部，拼命地“跑煤”“跑电”，加快新建发电厂，全省到明年末可望缓解“电荒”，5年内让供电量翻番。但也有有识之士指出，根治“电荒”，不能单靠多建电厂这种“头痛医头”的做法，关键是要尽快对地方粗放式的发展模式叫停。     

"窗口型"承包模式的法律性质和风险安排

“窗口型”承包模式是指外经企业对外以总承包商名义与项目业主签订总承包合同,对内与国内合作单位签订内部合作协议,把工程的施工、管理、采购、安装、质保等工作都转包给国内合作单位。国内合作单位则自负盈亏,并向外经企业承担一切经济、法律责任。“窗口型”承包模式沿袭了     

管理中的"抑"和"扬"

在组织的管理活动中，我们经常会遇到对员工进行激励以提高积极性、企业因经营不善而需要裁员等问题。这些问题处理是否妥当，直接影响职工的工作积极性，影响着员工与企业的关系。这就要求我们在处理问题中要保持慎重的态度，采用恰当的方法。     

政治建警,狠抓思想政治教育,成绩斐然——深圳市公安局刑警支队加强思想政治工作纪实

１９９９年，深圳市公安局刑事警察支队在市委、市府、省厅和市局党委的领导下，紧紧围绕“加大综合治理力度，两年内实现社会治安更大好转”的工作目标以及“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，按照政治建警的要求，以提高队伍的整体素质和战斗力为核心，人力开展思想政治丁作，确保卫民警的思想稳定、队伍的健康发展和各项工作任务的圆满完成。一、政治建警（一）争先创优取得显著成绩，涌现出许多先进典型。一年来，该队有２个集体荣立二等功，６个集体荣立三等功；２名民警荣立个人一等功，１２名民警１３次荣立个人二等功，…