战略联盟对于系统创新的弊端及其对策研究

战略联盟的出现是企业追求效用最大化的结果。在对战略联盟的不同学派理论进行综述的基础上，分析了战略联盟的缺点，提出了克服战略联盟缺点同时适用于系统创新的组织形式：大量内部投资的一体化公司或并购，旨在为组织形式理论与实践提供一个整合的理论框架。     

管理的实质在于创新

管理是人类活动中最重要的活动之一，传统关于管理的理论认为管理就是通过计划、组织、人事、指挥、控制诸种职能的发挥，保证社会组织按预定的方向和规则运行。我们认为这样的说法有着明显的局限性，因为没有把管理的真正本质创新？突显出来。管理的实质在于创新，要从思路上去创新，还有通过组织、制度去推动，只有不断创新，才能有效科学地进行管理。     

构建赛博空间中的版权制度

赛博空间的出现给版权法带来了巨大的挑战,单纯依靠法律已经不足以全面地保护版权了,而技术进步所带来的挑战最终必须由技术本身来解决,因此目前人们纷纷引入技术保护措施以充实原有的版权制度,适应数字技术,网络技术的挑战,这样,我们就必须重新的构建由习惯规则,技术保护措施及新的适用于赛博空间版权法的,适应数字技术,网络技术的挑战,这样,我们就必须重新构建由习惯规则,技术保护措施及 新的适用于赛博空间版权法构成的版权制度。     

企业组织创新初探

随着时代的进步，我们在企业管理方面的观点也必须随之发生改变。企业组织创新是企业管理过程中非常重要的一个方面，必须引起我们更多的注意，本文就企业组织创新中组织的行为和组织中人的行为进行了分析。     

浅析企业管理创新

管理创新是指创造一种新型的、有更高效率的资源整合的范式，它既可以是有效整合资源以达到组织目标的全过程管理，也可以是某个具体方面的细节管理。所以，管理创新包括以下几方面的内容：第一，提出一种新的运行思路并加以有效实施；第二，创设一种新的组织机构，并使之有效运转；第三，发明或引进一项新的技术，并使之付诸实践；第四，创立或引进…项新的制度；第五，设计一种新的管理方式。所以，管理创新包括了思路创新、组织创新、制度创新、技术创新和管理方式创新等诸方面的创新。这些相互之间有紧密联系。     

加入WTO对中国经济政策的影响

经过长期努力，中国同主要贸易伙伴国就中国加入世界组织（WTO0的谈判达到双边协议，有望在今年成为WTO成员。这将是中国迈入新世纪，推进改革开放的又一个里程碑，以此为契机，政府已经着手或即将着手做的就是：对不符合WTO的规则的政策法规进行调整，改变对经济贸易的管理方式，为企业包括外商投资企业创造一个公平竞争的市场环境，以促进经济的增长和效益的提高。     

平衡记分卡应用中的问题——兼论与《国有资本金效绩评价规则》的区别

正确把握平衡记分卡的实质是科学、有效地运用平衡记分卡的关键。平衡记分卡与《国有资本金效绩评价规则》存在着指导思想、理论依据、评价主体、评价体系灵活性、管理作用等方面的差别。平衡记分卡适用于那些有明确战略目标，尤其是明确的财务目标或预算目标且具有科学、合理组织结构的组织单位。在战略目标的指标转换中，应注意指标体系的因地制宜、管理作用，指标体系层次性、可操作     

我国政府采购中现存的问题及对策

首先，政府采购无论是采购工程还是采购货物或者服务，凡是进行招标投标的，都必须适用《招标投标法》规定的程序和规则；其次，政府采购中的工程建设项目的招标投标，不仅适用《招标投标法》规定的程序和规则，还应适用《招标投标法》及其配套规则确定的行政监督管理制度，以避免各部门、各地方对招标投标活动的多头管理和重复执法；最后，适当修改《招标投标法》，明确政府采购的主体，科学界定招标的限额。     

从环境分析的角度看民营银行发展的问题

lepest＆co分析法是一种进行系统分析环境的方法，主要从法律、道德、政治、经济、社会和竞争等角度分析组织内外部环境，尤其适用于社会大背景下的变革分析。我们应用该法从国内银行目前涉及到的几个层面来分析阻碍发展民营银行的主要因素。     

组织创新下的人力资源管理

传统的科层制的组织结构已经不适应现代企业的发展，现代企业需要灵活和有效的组织。本文主要分析了扁平化组织，虚拟组织和网络组织几种组织创新下人力资源管理的发展趋势。     

组织与创新——创新管理之四

现在，从中央领导到各级基层干部提到最多的词中，创新是一个。若你仔细地观察各家企业的理念，十有八、九都提到了创新。但是各个企业，每级组织创新活动开展得怎么样？创新成果有多大？答案都不能令人心慰。为什么？这和我们对如何组织创新的理解不甚正确有关。为此今天主要介绍创新需要怎样一种新型的组织－独立合作组织。     

浅论工程造价管理全过程控制的重要性

提到工程造价管理和控制，我们便习惯地想到是工程预决算。就现实而言，工程造价的管理和控制工作就是预决算，即预算员根据已经确定的施工图计算工程量、套用定额、计取费用(施工图预算)，或在施工结束后根据图纸和施工组织设计以及现场施工签证记录等资料编制竣工决算。     

加入WTO与我国政府职能转变

中国政府正式加入WTO组织，意味着我国在对内、对外的经济活动中必须遵守国际规则。新规则的适用主体，主要还是企业和政府，而WTO的协议却主要是用来规范政府行为的，加入WTO以后，根据协议，许多政府部门的权力将削弱，这就给我们提出了一个新的问题，那就是加入WTO后，政府应该怎么办。     

美国住宅消费融资模式的特征分析及借鉴

自从推行“住宅分配货币化”以来,住宅建设与消费成为了新的经济增长点,但我国现有的住宅消费融资模式已经阻碍了个人住宅商品化进程,从分析美国住宅消费融资模式的基本特征入手,提出在住宅商品化、社会化、自有化的初级阶段,我国应借鉴发达国家的成功做法,逐步建立起适用于我国国情的住宅消费融资模式,积极推进机械和业务创新,风险保障机制创新、组织制度创新、融资市场创新、金融工具创新。     

信用社会计合规建设之见

俗话说的好“没有规矩，不成方圆”，这是对合规重要性深入浅出的最好诠释。要做好信用社会计工作，就必须使各项会计活动与所适应的法律、法规、监管规定、规则、自律性组织制定的相关准则以及适用于自身业务活动的规章制度和行为准则相一致，也就是会计活动必须合规。当前信用社会计管理中仍然存在不少不容忽视的不合规问题，如一些信用社仍存在重业务发展，轻合规经营的做法，有些甚至冒着违规操作的风险来实现短期业绩，合规意识淡薄，案件时有发生，使信用社蒙受重大财务损失。     

金融组织的结构创新

所谓金融组织结构创新是指通过内部各种要素的重新组合和创造性变革所产生或形成的新型组织结构。金融组织结构的创新既受制于金融制度的创新，同时又可能适度地超前于金融制度的创新；它受金融业务创新的推动和影响，反过来也会促进金融业务的创新。由此可知，作为金融制度创新与金融业务创新的联接点与终结，金融组织结构创新必将对整个金融产业的发展产生深远的影响。因此，对金融组织结构创新的模式和途径加以探讨，将有助于确定我国金融产业发展的方向。金融组织结构创新包括金融机构创新、金融结构创新、金融结构内部经营管理创新等等…     

科技博览--飞行汽车

为解决交通拥堵现象，英国科学家已经着手设计“空中高速公路”，正在研发一种能穿梭于空中的新型汽车。预计大约30年后，我们有可能驾驶这种新型的汽车在空中有规则地穿梭。     

制度经济学视角下的可持续发展

新制度经济学研究的基本思路，通常是寻找最优的规则或产权结构，以达到效用最大化或财富最大化。而这类方法，也经常被不加思索地引入关于经济可持续发展的讨论之中。有的学者甚至将产权明晰简单地理解为私有部门的发展，将制度创新仅仅定位于“大力发展非公有制经济”，以作为西部大开发与可持续发展的支点。然而，随着改革实践的积累，我们逐渐认识到，即使我们能找到理论上有效率的制度，即使经济转型在短期内提高了效率，但若不能转变经济增长方式，将其引入可持续发展的道路，     

规则、相机抉择和政策的动态不一致性研究——一般化的理论框架及其应用

本文对为什么在分要经济中人们要遵守游戏规则这个问题给出了分析“规则”、“相机抉择”和“政策动态不一致性”的一个一般化的理论框架。虽然本文在模型中假定“政府”和“公众”为动态决策的两个特定的利益主体，但是在理性预期的理论框架下，本文的结论几乎适用于所有利益群体的动态决策过程。我们认为，选择最好的规则，而不是选择最优的政策，才是政策实践的常道。     

互联网思维与90后青年的职场管理创新

90后指出生于1990年—1999年的一代人。近年来，90后生力大军已经逐渐走入当今社会职场。当前，对于逐渐步入社会的90后大学毕业生这一特定的、越来越多的职场群体的管理工作及其方法创新的研究，却并不多见。依据他们的成长环境及其职场特点，运用互联网思维和质性研究方法探讨比较分析其职场矛盾与区别，积极探索其管理方式方法创新，无疑对社会对组织对个人都有着积极作用，对于构建和谐社会和学习型组织等都极具意义。