航讯

法航荷航联手俏江南推出全新机上中餐服务为进一步改善服务,法航荷航联手俏江南推出全新机上中餐。由此,乘客将根据个人口味选择西餐或中     

航空

法航荷航集团中国办事处北京办公室乔迁新址 近日,法航荷航集团中国办事处在北京举办乔迁新址剪彩典礼。北京新办公室的启用不仅是对法航荷航集团中国业务蓬勃发展的支持,也体现了集团聚焦环保低碳的可持续发展战略。法航荷航集团大中国区总经理康飞迪先生、     

航讯

法航荷航联手在中国推出"网上最优惠票价保证"自2007年8月1日起,法航荷航集团在中国联手推出"网上最优惠票价保证"活动。这个计划的推出,保证顾客在法航和荷航中国网站购买经济舱机票的同时,     

“法航和荷航是一家人！”

合并之前,荷航与法航在中国都互相视为竞争对手,双方都在各自航线领域扩张了航线;成为一家人之后,荷航与法航开始联手分享中国航空市场这块大蛋糕     

边看边说

“空中帝国”的故事法航-荷航自三年前宣布了合并以来,一直处于整合之中,那么这一欧洲“空中航母”的中国区究竟发生了哪些有趣的变革?贵刊2007年6月封面报道《法航-荷航“合谋”中国》深入专访了法航-荷航中国区的管理层团队,为我们展示了两家航空公司之间的协作故事。     

法航荷航集团获“超级行业领袖”称号

2008年，在可持续发展方面，法航荷航集团在广义的旅行和娱乐行业内获“超级行业领袖”称号。这已是法航荷航集团连续第4年被双道琼斯可持续发展指数——DJSI World和DJSI STOXX认定为行为一的领军者。     

法航-荷航 “合谋”中国

目前,欧洲三大航空对手法航-荷航、英航、汉莎航空在中国的竞争格局中已是难分伯仲,但对于合并后的法航-荷航集团而言,竞争似乎才刚刚开始,因为两家公司为了更好的发展中国区市场,对中国区管理层进行了重新改组。为了兼顾两家公司的平衡,很多高管也要像他们的员工一样,需要分出精力去了解双方公司。据说,目前在法航-荷航中国区,特意根据双方员工的经验编写了一本介绍双方国家及公司文化差异的手册,以便更好的互相协作。我们特意专访了法航-荷航中国区的管理层团队,想听听在这半年的合并时间里,这一欧洲“空中航母”内部究竟发生了哪些有趣的变革?将如何通过协作成长为重量级选手?     

航讯

法航荷航集团与南航谋求在华建立合资货运公司6月29日,法航荷航集团与中国南方航空公司宣布,开始进行独家会谈,谋求在中国建立合资货运公司。此前,他们已在客运和货运方面有紧密合作,各自的航线网络以在欧洲的巴黎和阿姆斯特丹和中国的北京、上海、成都和广州为枢纽中心。此外,南航于2006年6月28日在广州签署了加入"天合联盟"的协议。     

法航-荷航 协同的聚合效应

在法国人乐可瑞看来，并购后的法航与荷航就像两架被连在一起的飞机，必须协同合作保持平衡，才能比翼齐飞。     

竞争与竞合

尽管有伦敦评论家在法航与荷航合并之初,冷言冷语:“这是名义上的合并,因为他们并没有合并成本基础的主要元素。”但也有人评价说,法荷之姻缘“貌离神合”。     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

"绿色经济"与"绿色物流"

近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.