论发展知识经济的对策

当人类社会即将跨入２１世纪的时候，一个新词汇—“知识经济”随之出现了。它在世界逐步流行起来。有关专家预言，在未来的新世纪，知识经济将以崭新的面貌取代二百多年来一直占统治地位的工作经济，这对世界经济的发展和各国的国力增强，无疑发挥着越来越大的影响和作用。因此，我们必须结合我国国情，认真研究发展知识经济的对策，更好的迎接知识经济的到来。一、目前世界知识经济正在发展由于世界经济的不断发展比以往任何时候都更加依赖于知识的扩散和应用，这种依赖和要求，将知识推到了一个显著的位置。例如，电脑、微电子等知识密集…     

论企业思想政治工作的创新

在进一步深化改革、扩大开放的今天,伴随着经济领域的制度创新、体制创新、管理创新、技术创新、观念创新等等,企业的思想政治工作也必然要求在继承优良传统的基础上,着眼于创新,创造出具有时代气息的思想政治工作的新局面,更好地为企业和社会的发展服务。 思想政治工作的创新是一项系统工程,不应只     

论国有企业创新机制

世纪之交，知识经济悄然而至。建设有中国特色的国家创新体系，是一个庞大的系统工程，涉及到上层建筑与经济基础、生产关系与生产力的各个方面，涉及到自然、经济、社会等学科和领域，必将进一步带来我国生产力的大解放。我国国有大中型企业（文中简称企业），拥有全国47％的国有资产，是国民经济的基础，要在知识经济中加快发展，增强市场竞争力，就必须在建设国家创新体系的同时，建立与其相适应的企业创新机制。一、20世纪90年代中后期企业机制呈现新特占当今时代，特别是国内外高新技术产业化和信息社会化的发展趋势，国有企业已开始自…     

论企业技术创新

知识经济时代是创新的时代，不断创新是发展的源泉，科学技术的发展尤其要勇于创新，只有努力创新、不断创新，才能保持持续、稳定的发展。本文在合理界定企业技术创新的基础上，针对企业技术创新中应该注意的问题，从四个方面进行了探讨。     

论互联网与中小企业创新

在网络环境下,中小企业借助互联网,以企业联盟的方式发展自己。网络环境中,联合创新是企业信息技术高度发达与企业追求创新的一种结合体。企业技术联盟成为企业创新组织模式。企业只有身处技术创新网络内部才能迅速接受技术变化趋势,从而融入技术发展的主流技术群体。实现网络化创新的模式是集企业创新系统集成和外部联盟创新融为一体来获取信息,并创造创新产品的连续流动。我们重点研究利用计算机和网络技术的支持系统,建设网络化中小企业创新服务体系,构建企业网络化创新平台。     

论知识经济时代的营销创新

知识经济改变着人们的生产方式及生活方式，冲击着传统的消费模式和营销理念，企业的营销活动必须不断创新。     

论知识管理对建筑业创新的作用

知识管理不仅对于企业的发展有着重要作用,对于建筑业创新同样也有着重要作用.本文分析建筑业创新中存在的瓶颈问题,说明知识管理对建筑业创新的重要性,继而讨论建筑业创新中知识管理发挥的重要作用.我国建筑业进行创新必须重视知识管理.     

论供应链环境下的合作创新

现代组织生产代表供应链管理的核心问题就是战略联盟问题，由于现有供应链的合作不足，阻碍了供应链合作联盟的活动，因此，我们必须对供应链合作联盟进行创新管理，以使创新后的供应链能够适应经济发展与社会的变化。     

论人力资本与企业创新

随着科学技术的不断进步和社会生产方式的变革,人力资本已经成为企业创新的决定力量,在生产要素中的地位逐步上升,在经济发展中的作用越来越大。因此,深入研究人力资本与企业创新的关系具有十分重要的意义。 一、人力资本是企业创新的关键因素 人力资本概念是美国著名经济学家舒尔茨和贝克尔在本世纪60年代提出来的。他们认为资本具有两种形式:物质资本和人力资本。后者是体现在劳动者身上的资本,如劳动者的知识、技能、健康素质等。 人力资本既可作为企业生产经营活动的一种投入,也可作为企业生产经营活动的一种产出,是企业创新的关键因素。     

论信贷资金风险管理模式创新

在新的形势下,认识和研究银行信用风险,建立起经济运行中的信贷资金风险约束机制,探索出一套有中国特色的银行信贷资金风险管理模式,稳定金融运行,提高经济效率,促进社会发展,是我国加入WTO后迫切需要重点解决和强化治理的问题。     

论企业制度创新与管理创新

随着社会主义市场经济的不断发展,国有施工企业建立现代企业制度已到了关键时刻。伴随着企业制度创新这一历史机遇,企业管理创新问题同样鲜明地摆在我们面前。充分认识和研究这一问题,对于企业的改革与发展有着十分重要的意义。     

论知识经济时代的市场创新

20世纪中叶以来,由于高新科学技术及其产业的发展,以知识为基础的知识经济初显端倪。知识经济的到来,把人类社会及经济活动带入了一个日益复杂的时代,社会经济结构、产业结构、消费结构及消费行为都发生了深刻的变化。在这场大变革中,企业要生存并持续发     

论创造市场

机械工业企业如何根据“过去和现在决定未来”的多维效应原理，依靠技术进步和管理创新，立足当前，导向未来，创造市场？本人想结合大齿的情况谈谈。 创造市场，这是一种富于科学性和创造性的提法，它包含主动性和挑战性，集中而确切地表述了创业型企业对于市场的认识和参与市场的理念及积极行为。从企业发展战略出发，企业要长期保持稳定的持续发展，必须具备深思熟虑的经营战略和高瞻远瞩的产品开发战略；而创造市场则是这两大战略的实施步骤和实现过程中最重要的环节和方法。它的核心内容是企业在做好市场定位的基础上，在自己具有优势…     

论基层建设中的方法创新

随着企业基层干部、员工队伍的不断扩大更新,基层建设工作在企业管理中的重要性也逐渐凸显,抓好基层建设工作是保障企业生存与发展的基础.本文阐述了企业加强基层建设工作的重要意义及创新工作方法应用于基层建设工作的可行性和重要性,对加强基层建设创新工作提出了富有实践特色的思考.     

论新形势下高职学生管理模式创新

新形势下,学生工作呈现出许多新变化,如何以社会主义核心价值体系为导向,加强学生教育管理工作,高效、务实、创新性地开展工作,开创学生教育管理工作新局面,是高校面临的共同问题。     

论建筑业施工企业的制度创新

建筑施工企业建立现代企业制度是一项长期而复杂艰巨任务,决不能简单"换牌子"、"戴帽子".社会主义市场经济体制没有现成模式,建筑施工企业的现代企业制度如何建立,更需要大量创新实践和经验总结.研究施工企业的制度创新,目的是促进施工企业的改革与发展,提高管理效率和经济效益,使建筑业真正成为国民经济的支柱产业.施工企业的制度创新,笔者认为主要包括以下几个方面:     

论新经济与人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下,创新成为未来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。     

论加入WTO后邮政金融的业务创新

加入世贸组织以来,按照外资银行市场准入时间表的要求,从2002年起的5年时间里,外资银行可能与中国企业进行人民币批发业务的往来,5年后,与中国居民进入人民币业务的往来,最终给予外资银行国民待遇。全面取消市场准入壁垒和大部分业务的经营限制。在这样的现实背景下,我国银行业的竞争态势将显著加剧。     

论中小企业的发展战略

中小企业是推动国民经济发展的重要力量,然而一些困难制约了它的发展,如资金融通困难,产品结构不合理等。中小企业要创造新的生存与发展空间,必须搞好战略定位。一、战略定位的选择1.产业选择战略。首先要寻找在一个相对较长的时期内最有发展前景的行业,这是中小企业生存和发展