培育企业道德资本的主要途径

企业道德资本已是研究企业伦理的重要视角。本文主要依据当下我国企业道德资本建设存在的问题和社会发展的需要,从提升企业管理者的道德素养,塑造优秀的现代企业文化,健全相关机制,完善相关制度等方面,探讨了培育企业道德资本的主要途径。     

塑化剂事件和白酒企业的伦理道德

无论是"SKII风波",还是"苏丹红事件",抑或是三聚氰胺事件,直至最近的塑化剂事件,都一次一次地把企业伦理道德问题推到了风口浪尖。企业伦理是企业处理内部员工之间,企业与社会、企业与顾客之间关系的行为规范的总和.目前,我国企业伦理建设不足,已严重影响企业的发展,更有悖于我国和谐社会的构建.建立以诚信为时代主旋律的与社会主义市场经济相适应的企业伦理道德体系是企业发展的迫切要求,而研究确定企业伦理建设的实现路径是构建这一体系的基础     

当代中国企业伦理的演进特征

<正>中华人民共和国成立以来,企业伦理的演进整体上呈进步态势。不仅企业伦理从政治伦理中分离出来,而且企业的道德意识不断增强。一些优秀企业积极实施以德兴企、以德治企,在处理与利益相关者关系中把伦理作为一个重要的参数,自觉地进行企业伦理建设。企业道德资本日益成为企业核心竞争力不可或缺的要素。     

培育五个精神建构企业伦理道德框架

建构现代企业伦理道德,既要处理好与传统伦理道德的继承与发展关系,又要大胆借鉴西方国家的道德文明。综合多方面因素,应着重培育五个方面的精神,以建立起现代企业伦理道德的基本框架:     

基于伦理考量的现代企业决策问题探析

决策是现代企业管理的基本职能之一,决策的好坏影响现代企业的可持续发展。伦理决策愈益成为现代企业利益相关者关注的焦点。企业伦理决策何以可能、企业伦理决策的作用表现何在以及如何基于伦理考量开展决策活动成为现代决策者必须思量的问题。     

分析企业伦理文化与企业管理

我国市场经济的高速发展使得企业伦理文化在企业管理中占据越来越重要的地位,加强企业伦理文化建设对于提升企业整体的管理水平意义重大[1]。本文对企业伦理文化与企业管理间的内在联系做了一些说明,并提出一些促使企业伦理文化与企业管理更好融合的措施建议。     

论我国现代企业伦理建设的重要性

企业伦理作为企业的核心价值观,决定着企业的兴衰成败,发挥着越来越重要的作用。文章从企业伦理是企业文化的核心、是企业核心竞争力的体现以及促进企业可持续发展3个方面展开论述,希望通过研究促使我国企业更加重视企业伦理建设,为实现社会主义文化大繁荣作出贡献。     

中小企业营销道德失范的对策

改革开放以来，我国中小企业营销道德失范的现象日渐突出，随着市场经济的发展和“以德治国”思想的提出，解决中小企业营销道德失范问题已成为一个重要和紧迫的现实问题。 随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和“以德治国”的时代的到来，不道德的营销行为，不只是简单的企业责任问题，而是企业的一种反社会行为。构建企业伦理才能与我国社会主义市场经济制度和“以德治国”的时代相适应。 加入ＷＴＯ后，我国中小企业将与世界各国发生更为广泛的联系。在国际化的进程中，人性和社会性成为世界共同的价值观，企业必须以此为准绳来开展…     

现代伦理与企业文化

中国社会经济的巨轮,已驶出计划经济之驿站而奔入市场经济之征途,因而作为市场经济主体的企业,应建构起与之相适应的具有中国现代伦理特色的社会主义企业文化。这是我们必须探讨的课题。 一、建构具有中国现代伦理特色社会主义企业文化的基本内涵 建构具有中国现代伦理特色社会主义企业文化从总体上说,是指在坚持马克思主义伦理观的前提下,改革与企业生产、生活相关的传统的和既定的道德文化观念中一切不适应社会主义经济要求的成份,实行企业道德文化建设与市场经济建设同步发展,从而使企业建立起与社会主义市场经济相适应的现代道德观念体系,也就是说,按社会主义市场经济的要求,重构社会主义企业文化中的伦理道德,使之现代化。但这种“建构”(重构)和“现代化”不是对中国传统道德文化的全盘否定,而是在科学地批判     

企业制度伦理模式的构建思路

<正>企业伦理模式是企业在经营管理活动和自身发展过程中,结合企业个性特征逐渐形成的一种主导性群体道德结构与运行机制,是企业发展目标、信念追求、价值标准和行为取向的集中体现。随着现代企业制度改革与创新的不断深入,不同企业根据自身的伦理理念、产品定位、行业传统、市场变化等方面的因素,形成了企业家权威模式、使命模式、嫁接模式、制度伦理模式、跨国公司的本土化模式等具有中国特色的企业伦理模式。其中．企     

企业伦理文化与企业管理的相关性分析

企业管理是否合理,企业内部关系是否融洽,企业是否形成了基本一致的道德规范与伦理责任价值观.这些都是关乎一个优秀企业是否能够在激烈的市场竞争中生存下来的关键因素.企业的伦理文化是企业文化的重要内容之一,是企业的客观存在,是企业不可缺少的重要组成部分.企业伦理文化引入中国的企业管理的时间还不是很长,我们应该要正确的认识企业伦理文化,同时也要正确的认识要企业伦理文化与企业管理之间的相关性,只有这样我们才能够真正的实现企业的健康可持续发展.本文首先指出了何为企业伦理文化,然后说明了企业伦理文化与企业管理之间的相关性.     

论科学发展观下我国企业伦理的构建

随着经济全球化趋势的加快,企业伦理受到许多国家的重视,我国在坚持科学发展观,促进经济社会和人的全面发展的历史进程中,企业伦理建设更是增强企业竞争力的重要课题,搞好企业伦理建设,发挥"伦理力"的资源优势,成为诸多有远见卓识企业家的共识。本文分析研究了经营对企业伦理的诉求,论述了科学发展观下的我国企业伦理的构建。     

中国乳制品企业的道德管理

中国乳制品企业自2008年频发质量安全事故,事故原因直指企业伦理道德。通过对当前我国乳制品企业的道德管理现状分析,找到改善和提升企业道德管理的途径。通过对大量资料的分析论证发现我国乳制品企业对道德管理不重视,观念落后,机制不健全是导致道德缺失的主要原因。企业应该系统建设企业文化,制定科学发展战略,重视供应链管理和质量控制,加强对企业的规范化管理,加快产品创新和升级以系统提升企业道德管理水平。     

再论传统道德的经济价值

中华民族的传统道德是一个取之不尽、用之不竭的智慧宝库.笔者在<试论传统道德的经济价值>一文中,探讨了传统道德的仁爱原则、义利观念、天人合一思想在企业伦理建设中发挥的独特作用,彰显了传统道德的经济价值.本文将摘取传统道德中贵和尚中、诚实守信、勤俭廉正之美德,继续探讨其对市场经济的贡献,以及对企业伦理建设的启迪意义.     

质量文化与企业伦理

“企业的质量文化已成为企业伦理和企业诚信的核心，它决定企业的生死存亡。”如果以前人们对此还心存疑虑的话，那么，随着不关注质量文化的企业一个个地破产，这一论点已实实在在地得到了验证。１企业伦理学的产生和发展，质量文化已成为企业伦理的核心企业伦理学是上世纪６０年代以来逐渐形成并获得迅速发展的一门学科，它对于世界各国的企业经营活动正在产生越来越大的影响。企业伦理学的研究最早出现在美国，它的形成与公众和实业界对企业伦理的重视密切相关。上世纪５０年代末６０年代初，美国企业界出现了一股逆流，有些经营者为了追…     

试论企业伦理的必然性及经济意义

市场经济条件下,企业作为经济活动的主体,虽然仍以谋求利润最大化为内在动力,但与企业谋求道德的需要并不矛盾,可以获得道德与效益的双赢。企业伦理作为要求企业选择道德的经济行为的一种规范,企业能够接受并主动践行,并非简单地出于人们对道德本身的推崇。本文在阐明企业经济行为的道德必要性的基础上,探讨了企业伦理的经济效益。     

企业伦理的基本规范与建设误区

企业伦理是指企业在生产和交换活动中所应该遵循的道德准则，企业伦理两大基本规范分别是公平、自由和诚实、守信。明确了企业伦理的基本规范后，我们还应在企业伦理的建设中特别注意避免陷入一些误区。建立良好的企业伦理，不仅能够在长远利益需求中获取实在，而且能够提高企业自身的凝聚力、向心力，平衡企业内部利益关系，更加科学的分配经济资源，提升企业文化形象和号召力，提高企业竞争力，加速企业的发展。     

企业伦理及其在企业中的重要作用探析

本文深刻阐述了企业伦理的涵义、特征和功能,以及企业伦理在社会主义市场经济条件下的作用。说明了企业伦理是我国企业和企业伦理文化建设中的重中之重。     

论企业伦理建设中传统思想资源的合理利用——以儒家“诚信”观念为基点的考察

作为所有民族和所有时代都尊崇的核心价值和原则,诚信观念具有超越地域和时代的特性。在构建包括企业诚信在内的企业伦理时,应当而且必须深深植根于中国文化传统,并力求使中国传统的伦理资源经由创造性阐释和转化,而成为一种着眼于制度建设的现代企业文化自觉。当下中国企业诚信重建的路径选择,应当是"内外兼修、德法并重"。只有经此路径,才能真正构建起符合中国国情、具有新的价值共识和特质的企业伦理。     

浅论企业伦理建设

在激烈的竞争环境中,企业间的竞争很大一部分是企业伦理的竞争。企业伦理包含三层含义:一是指企业内部管理中的道德准则;二是指企业对外经营中的道德准则;三是指企业管理者自身的道德修养和伦理准则。当今,企业伦理建设已成为必然趋势,文章在以人为本这一思想的指导下,要求企业树立起以人为本的企业伦理观。