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据悉,经济的恐慌,以及由此引起的对消费者消费信心的打击,已经促使全球塑料生产商纷纷下调需求预测,同时寻求各种降本的方法以渡困境。一些生产商已经感受到了来自中东地区新增产能的竞争压力。在全球塑料市场需求疲软的形势下,中东地区大量新增产能的陆续投产,无异于雪上加霜。 相似文献
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我国毛纺企业竞争格局和战略选择 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在分析我国毛纺产业发展前景的基础上,运用迈克尔·波特关于产业结构分析的五种竞争力的模型,对我国毛纺产业的竞争格局及竞争压力的形成原因进行了深入分析,并有针对性地提出对付各种竞争压力的战略选择。 相似文献
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<正>从某种意义上讲企业的竞争是人才的竞争,尤其是核心人才的拥有及其潜能的发挥。那么,对企业来说,谁是潜质人才?又如何来识别潜质人才?是关注这些员工目前的绩效还是关注其未来潜质?而当我们了解到谁是潜质人才之后,又面临着如何培养这些潜质人才,怎样留住这些人才、发挥他们作用的问题。在市场竞争激烈、资源有限的情况下,企业更需要在人才特别是核心人才培养上投注更多精力。这项工作的重要性比以往任何时候都更加紧迫。而摆在领导者或决策者面前的问题是,高潜质人才的标准应该如何确定? 相似文献
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亚洲LNG(液化天然气)市场平稳经历了1997年的亚洲金融危机和2008年全球金融危机。但近期全球LNG供应过剩使得亚洲LNG市场发生转变。新加坡计划成立LNG贸易中心将重新划定亚太LNG市场格局。 相似文献
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今年1月1日,商务部公布的《成品油市场管理办法》开始实施,此举打开了成品油批发市场的大门,为整个成品油市场竞争格局的调整提供了契机。然而,由于长期以来,我国成品油国内油源主要集中在中石油、中石化两大集团,进口又实行特许经营,因此,这个新办法对成品油市场竞争格局的影响短期内难以见效。 相似文献
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看着很小,实际很大。用这八个字概括小型车对于国产乘用车市场的影响力,实在是准确。小型车看着像个小朋友,但是在中国市场,任何一个品牌都不敢藐视它。即便是品牌影响力和市场占有率绝对领先的大众品牌,也要用POLO这枚粗壮的品牌图钉,将小型车市场牢牢钉在自己的战略图板上。 相似文献
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亚洲LNG(液化天然气)市场平稳经历了1997年的亚洲金融危机和2008年全球金融危机。但新加坡计划成立LNG贸易中心将重新划定亚太LNG市场格局。 相似文献
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王玉荣 《中国石油和化工经济分析》2006,(19):20-25
被称为“万能溶剂”的DMF,在有机合成、无杌化工、农药、石油、合成纤维、聚霜酯、医药工业等方面都有着广泛的应用。本文主要从DⅧ原料供应商、现有生产商、主要消费商、潜在进入商和产品替代品五个方面分析DMF行业的竞争态势。并对现有DMF生产商的竞争策略提出了合理化建议。[编者按] 相似文献
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山东省是我国经济最发达的省份之一,已经保持了三年高达15%以上的经济增长速度,2005年以近1.84万亿元的经济总量超越江苏,成为全国第二经济大省。山东也是我国能源需求大省,按照中国加入WTO石油行业放开时间表,2006年底国内成品油批发市场将放开。随着政策的逐步“开闸放水”,国外石油石化巨头早已在为抢占中国油市暗中布局,地处沿海的山东自然成为国外石油巨头们试水的一个重要前哨。 相似文献
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今年中国汽车产业政策的一个重大变化是合资股比放开。有众多媒体朋友问笔者对此有何看法?笔者的看法是:合资股比放开,对于中国汽车产业的竞争格局不会产生重大影响。但是,希望大家看到,更重要的是,中国汽车产业的竞争格局和竞争环境产生了重大变化,应该多从长期发展的角度看待目前的合资合作关系。 相似文献
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在日本参与离岸软件外包的各级软件开发商日益增多的同时,亚洲各国参与承接对日软件外包业务的承包国以及承包企业也在日益增加,参与对日软件外包业务的商业模式也呈多样化趋势,对日软件外包市场的竞争格局日趋激烈和复杂化.通过对对日软件外包产业链中的发包方企业和承包方企业层次结构的分析,试图阐明对日软件外包产业链中日趋复杂的竞争格局并给出相应的竞争策略,为我国对日软件外包企业今后可持续的发展提供参考. 相似文献
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近年来,西方发达国家的人才竞争战略正在由原来的在本国吸引人才转变为直接到发展中国家去挖掘人才,培养“人才幼苗”。究其原因,一方面知识经济时代的来临和全球经济一体化的发展促使全球的人才竞争日趋激烈;另一方面发展中国家经济的崛起,为西方国家提供了巨大的人才市场。为应对西方人才竞争的挑战,我国石油企业应深入贯彻落实党中央提出的人才战略,为石油企业人才战略的实施创造良好环境;建立和完善我国石油企业的人才战略;优化用人机制,建立石油企业的人才资源管理体系。 相似文献
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高安德 《中国电力企业管理》2006,(4):48-49
预测短期的变化和冲击往往反而误入歧途&立足于长远的历史周期探寻变革趋势"从而洞察长期的发展方向"却是有益而且可行的&宏观经济因素)环境和社会问题)商业和产业等方面的发展趋势"将在未来一段时间内重新塑造企业竞争格局 相似文献
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任巍 《地质技术经济管理》1999,21(5):80-83,79
市场竞争最重要的是人力资源的竞争。在峄知识经济经济时代,面对发达地发展中国家激烈的人才竞争,我国必须做出积极有效的反应,转变观念,采取措施,正确认识人才的价值,完善市场调节机制,积极参与全球人才竞争,为知识经济时代奠定必要的人力资源基础。 相似文献
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一、钢材价格大幅上涨对轴承生产企业的影响始于2007年底的国内新一轮钢材价格上涨,对国内轴承生产企业生产经营形成的冲击才刚刚开始,孰料平地又起风云,2008年2月,由于受铁矿石生产企业巴西淡水河谷公司和日韩钢铁企业新日铁和浦项达成铁精粉价格暴涨65%的影响,中国最大的钢铁生产企业宝钢集团无奈接受铁矿石提价65%的现实,铁矿石价格暴涨开始影响到中国钢铁企业。 相似文献
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随着我国加入WTO和国内建筑业市场的进一步开放,高素质人才在市场竞争中的作用突现,一场没有硝烟的建筑业人才争夺战在国内打响。由于体制、机制等多方面原因,相当一部分国有施工企业在这场人才争夺战中处于被动地位。重构自身的人力资源竞争力,成为国有施工企业面对入世挑战的一项紧迫任务。 一、建筑业人才入世争夺战的趋势 相似文献