共查询到20条相似文献,搜索用时 265 毫秒
1.
2.
一个人、一个企业真正的价值,并不在于其自身有多少能量,而在于他通过纵向的流程和横向的资源整合创造出的价值。这就使得世界缩小成了地球村。目前我们正处在协作经济时代,作为一个企业,要靠虚拟协作。让最好的人才为其服务。 相似文献
3.
4.
由《郁离子·捕鼠》谈得失张红云《郁离子·捕鼠》一文讲的是一个赵国人,因为家里老鼠成灾而吃尽苦头,就到中山国要了一只猫。这只猫很会捉老鼠,但也咬鸡。过了一个多月,他家的老鼠没有了,可是鸡也没有了。他的儿子为这件事发愁,对他说:“为什么不把猫赶走呢?”他... 相似文献
5.
在一个团队里,有冲突是很正常的事,并不要谈虎色变.一个团队的人,对事或物,每个人看到的可能不是一个全面,只是一个侧面,这样就产生了各自的理解,慢慢上升为冲突.冲突的产生和引导,最关键的是项目团队领导如何来解决,这才是冲突的关键.而冲突是因为关联方对于事情认知上产生的误差或歧义,而导致的一系列行为. 相似文献
6.
7.
颖颖 《中国印刷物资商情》2007,(3):61-61
2006年12月,出奇地忙。
每天一早起来做的第一件事就是打开电脑,接着就昨天的订单聊一会儿,而刷牙、洗脸超级神速。有时候我在想,如果每天都这样,我的牙会不会变黄,脸会不会长痘,人会不会变丑,但是繁忙的工作也让我没有多少时间去担忧这些事。 相似文献
8.
James Heskett 《董事会》2012,(11):96-96
“金融机构过于庞大以至难以被市场淘汰”成为了欧美政府当下的一块心病。然而,最近发生的几件事情却指出了另一个问题:除了难以遭到淘汰外,是否这些公司也承担着由于自身过于庞大而难以取得成功的风险?第一件事情是这样的,最近有人联系到笔者。希望笔者为他们介绍一些优秀的领导人才;这些领导人要曾成功带领公司跨越规模障碍.譬如突破10亿美金的销售额或者实现雇员超过几千;并且没有给公司业绩带去冲击。上述障碍并不新鲜,且往往导致公司领导层和组织形态发生变化:而这些恰是很多创始人及其公司不愿面对的,因此不得不求助外援。 相似文献
9.
10.
第一件事:指责班组成员。因为他知道,错误总会发生的。当错误已经发生了的时候,优秀班组长处理这些错误的方式是,不增加对班员个人的压力,但这并不意味着对错误置之不理;相反,会鼓励班组有关人员从这些错误中吸取经验教训,以免再次 相似文献
11.
水规总院召开水利行业勘测设计单位贯彻ISO9000标准2000版的经验交流研讨会,同时举行北京中水源禹质量体系认证中心的揭牌仪式,这是我们水利行业特别是勘测设计行业的一件好事,也是一件不小的事,所以在昨天上午,我向汪恕诚部长专门报告了这件事。汪部长对这件事很重视,让我今天在这里给大家说清楚两个问题。 第一,原来部里组建认证中心时,想让水规总院牵头,另外还有两个单位参股。后来在办理申报手续时,国家质量技术监督局不同意由三家共同出资组建,最后部人教司认可就由水规总院一家出资组建。汪部长说,国家技术监督局的这个… 相似文献
12.
作为一种区域软实力,地方政府公信力是影响区域经济发展的一个重要因素。良好的政府公信力能够为区域经济发展营造公平的市场竞争秩序、促进区域内社会稳定发展以及塑造良好的区域形象。而目前我国一些地方政府公信力存在下降的趋势,在严重影响社会信用环境及地方投资环境的同时,也妨碍了政府与公众之间良好的互动关系的建构,增加了政府管理成本,制约着地方经济的发展。因此,有必要提高政府公信力,为区域经济发展营造一个良好的诚信环境 相似文献
13.
招商银行近年来开始强化拓展零售业务的根源,在于招商银行对于未来业界形势的判断。马蔚华认为现在有三件事对中国商业银行的影响将会非常深远,并把这三件事定义为“必须闯过的三道关口”。 相似文献
14.
现在去一些窗口服务部门办事往往都需要交复印件、照片这些资料,一些窗口单位也提供了复印和照相这些服务举措,这确实是方便了百姓。然而。某些服务单位却打起了这方面的“主意”,以便民服务之名行借机敛财之实,这不仅损害了政府形象,还降低了政府公信力。笔者认为.便民服务就要把群众利益定为工作立足点和出发点,莫让“便民”成“绊民”。 相似文献
15.
一、事业单位的定位问题 《宪法》作为我国的根本大法,没有对事业单位作出定义。相关法律法规也没有对什么是事业单位界定清楚。在实际运行当中就出现了随意设置的问题。今天的局面是:事业单位机构重叠,条块分割现象严重;相当一部分事业单位无照经营或超范围经营;事政不分,事企不分。要解决这些问题,必须界定清楚事业单位的性质与职能。 事业单位应是一个介于政府与社会之间的、有别于社团组织、政府机关的非盈利性的法人组织。首先,事业单位是一个非盈利性组织。这是需要明确的。就是说,事业单位的首要任务不是为了赚钱,而是为了… 相似文献
16.
17.
除了解释经济现象和探究市场规律以外,经济学者和专家(权且把政府部门中的经济顾问归为这一类)更热衷于“预测”这件事。预测股市、楼市的涨跌,预测短期、长期的经济走势和全球经济景气情况。遗憾的是,人们发现这些预测大多数不靠谱,准确率比随机抛硬币的概率好不了多少。这次金融危机就连世界上最顶尖的经济学家也没有预测到,这无疑是一个令人尴尬的事实。人们不禁要问,是经济学家的研究能力出了问题还是道德出了问题? 相似文献
18.
19.
21年前,我离开中石油的工作,怀揣梦想下海经商。今天我把一直坚持做的事情与大家分享。
第一件事,让一个地道的中国品牌成长起来。白领诞生在北京,这是一种优势,到底应该以什么样的情怀开启白领品牌之路?这是我从品牌创立之初就开始思考的问题;
第二件事,站在柜台前,让青春绽放。21年前,年轻的我有着用不完的冲劲和战斗力,那时我站在柜台前。21年后,我仍然站在柜台前面,而我已不再年轻。 相似文献
第一件事,让一个地道的中国品牌成长起来。白领诞生在北京,这是一种优势,到底应该以什么样的情怀开启白领品牌之路?这是我从品牌创立之初就开始思考的问题;
第二件事,站在柜台前,让青春绽放。21年前,年轻的我有着用不完的冲劲和战斗力,那时我站在柜台前。21年后,我仍然站在柜台前面,而我已不再年轻。 相似文献
20.
现代管理是一个以人、财、物和信息、时间为基本要素的系统工程.但从根本上说,管理工作的核心包括互为表里的两个部分,一个是对人的管理,一个是对事的管理.随着科学技术的迅速发展,人们对事物客观规律的认识在不断深化中愈见成熟,应变能力也越来越强了.人的素质不断提高,这就使管理上的矛盾主要都集中到了对人的管理方面,但这并不意味着事的管理不重要或者可以放松了,突出对人的管理,正是为了对事进行全方位的管理. 相似文献