“0”的坚守——工行十堰分行白浪开发区支行信贷资产质量管理的启示

“0”即无，毫无意义的孤独守望者。但与座标联系，则是原点，核心。对工行湖北省十堰分行白浪开发区支行来说，是他们在资产质量管理上长期坚贞不渝守护的“场”。     

抢占发展“智”高点——工行十堰分行开展“思想大解放、发展大提速”大讨论活动纪实

我们热情地向读者推荐通讯：《抢占发展“智”高点》。通讯作者站高望远,以优美的笔触,崭新的意境,深刻的论述,中肯的分析,记述了十堰分行开展“思想大解放,发展大提速”大讨论活动的全过程,全篇充满着思想解放,思维创新,充满着时代的气息和主旋律,充满着激情与气势、学问与胆识,充满着物质与精神相互转化的辩证法。读来,直抵人心．引人共鸣,友人深思,催人奋进。我们深信,有了这样的气概、品质和精神,有了这样的胸怀、责任与担当,我们必将战胜一切挑战,克服一切困难,在建设“三个之最”的现代金融企业的大道上迅跑。     

一个产业型城市的工行的转型之路——工行十堰分行在“废都”中奋进

细数中国数百座城市，没有哪一座城市像湖北省十堰市这样与汽车有如此之高的关联度。正是这种关联度，使十堰能够在短短的时间里由一个山区小镇迅速发展成一个特色鲜明的区域性中心城市。细数中国数百座城市的工行二级分行，也没有几家像十堰分行这样与汽车产业密切相关，历史渊源及总、     

真情待客户 服务谱华章——记总行级“青年文明号”、工行湖北省十堰分行张湾分理处

工行湖北省十堰东汽支行张湾分理处曾先后荣获“全国巾帼建功示范岗”、总行级“青年文明号”、“全国十佳储蓄所”等殊荣。时易世移,这一老字号大型金融服务网点,虽然人员换了一茬又一茬,但是优质文明服务的接力棒却不间断地传承至今,并结出了累累硕果。到2008年4月未,个人金融资产总量达6．9亿元,比年初增长4500万元,比三年前增长1．2亿元;三年来累计实现经营利润1100万元,年人均利润贡献度64．7万元,成为十堰金融行业一颗耀眼的服务明星。     

十堰分行“四轮驱动”推进贷后管理

地处鄂西北山区的农行十堰市分行曾是湖北农行业务经营的“重灾区”，加之经济结构单一，市场与信用环境发育不全，不良资产占比居高，资产质量十分低劣。近两年特别是今年以来新一届市分行党委痛定思痛，痛下决心，以人为本，人户结合，全面实施机制管理、制度管理、客户管     

擦亮“财智融通”品牌——工行湖北省十堰分行依托品牌优势拓展小企业信贷业务

在2007年12月20日总行推出“财智融通”中小企业服务品牌之后，工行湖北省十堰分行以品牌为依托，着力“八个创新”，大力拓展小企业信贷市场，得到市委市政府、市银监局、市人行和省分行的充分肯定。2008年，累计发放小企业贷款35063万元，年末，该行建立融资关系的小企业有109户，有贷款余额小企业78户，贷款余额34890万元，创下了小企业贷款余额、贷款户数、累计投放“三项指标”全省第一的好成绩。     

又踏层峰望眼开——工行湖北省十堰分行打造区域“第一中间业务银行”

工行湖北省十堰分行以开放的思维和宽广的视野正确认识新形势下加快发展中间业务的紧迫性和现实意义,充分挖掘和利用发展中间业务的各种有利条件,奋力打造“十堰第一中间业务银行”。2007年,实现中间业务收入5193万元,比2005年和2006年两年的总和还多576万元,同业占比35％,跃居第一位。今年上半年,全行中间业务再攀高峰,实现收入4729万元,完成全年计划的61．42％,高于全省平均水平19个百分点;同比增加2036万元,增长75．62％;人均中间业务收入40560元,同比增加19221元,增长60．08％,创下了中间业务综合考核、计划完成率、同比增长率“三个全省第一”和人均中间业务收入、人均中间业务收入同比增加额、     

唱响思想政治工作主旋律——工行湖北省十堰分行加强和改进思想政治工作的探索与实践

近年来，工行湖北十堰分行党委用时代的要求审视思想政治工作，用发展的眼光研究思想政治工作，用改革的精神和求真务实的行风推进思想政治工作，有力地促进了全行的“三个文明”建设。现在，强有力的思想政治工作已成为调动全行积极因素的有效途径，成为提高员工队伍综合素质、树立行业新风、塑造行业形象的重要方式，成为深化改革、促进发展、确保稳定的重要组成部分。2005年，该行被湖北省委、省政府授予“湖北省文明单位”称号。截至2006年三季度末，该行行长经营绩效综合考评连续多年位居湖北省分行市州行首位，尤其是该行2005年经营绩效综合考评在全国二级分行综合排名由2004年的117位跃升至85位，跻身全国二级分行“百强”行列。2004-2005年，该行姚贵平行长连续两年被湖北省分行授予“全省优秀行长”称号。     

走在创新的大道上——工行十堰分行客户服务中心运行掠影

这是一个出人意料的举动：2007年7月,工行湖北省十堰分行“客户服务中心”正式成立,这是该省分行系统唯一一家二级分行客户服务中心,在全国工行系统二级分行中也少见。     

“废都”中的奋进——中国工商银行湖北省十堰分行的转型之路

2006年,东风汽车公司总部由十堰"迁都"至武汉,使中国工商银行十堰分行面临经营跌入历史最低点的严峻考验.然而,十堰分行全体员工克服对历史的眷恋和对前景的茫然,以"同业争份额、系统争进位、员工增收入"为发展目标.用激情管理提振信心,实施将大个金、中间业务、小企业信贷作为突围路径的"大中小"战略,一举打破了以往单一的业务增长模式,逐步形成了以水电、旅游、汽配为骨干的优质中小企业客户主体,为"废都"注入了新的生机.     

银海扬帆展英姿青春无悔写华章——工行十堰分行会计业务处理中心争创“青年文明号”纪实

近年来,工行湖北省十堰分行会计业务处理中心紧扣发展主题,以争创“青年文明号”为载体,苦练内功,强化管理,诚信服务,开拓创新,不断推动业务、管理和服务的协调发展。2008年,处理中心员工人日均业务量近300笔,日均清算资金近10亿元,业务量及资金清算量同业及同行占比均居前列,充分发挥了第一清算银行的职能。     

走在创新的大道上——中国工商银行湖北省十堰分行“客户服务中心”掠影

2007年7月,中国工商银行湖北省十堰分行“客户服务中心”正式成立,这是湖北省分行系统唯一一家二级分行客户服务中心,在工行系统二级分行中也少见。一年多来,在既无成功模式借鉴、又无历史经验依托的条件下,客户服务中心按照“服务指挥中心、服务监督中心、服务提升中心”的职能定位,彻底打破传统的服务管理模式,将服务工作引入更深更高层次管理,     

擦亮“财智融通”品牌——中国工商银行湖北省十堰分行依托品牌优势拓展小企业信贷业务

为积极应对经济周期波动的影响,银监会主席刘明康在银监会2008年年中工作会议上要求商业银行支持符合条件的小企业渡过“难关”,姜建清董事长在分行行长工作会议中也提出,下半年将在信贷规模上向小企业倾斜,适度增加部分地区的小企业专项信贷规模。对此,工行湖北十堰分行以“财智融通”品牌为依托,在关注“大企业、大项目”的同时,树立“无小不富、无小不稳”的信贷经营新思维,创下了小企业贷款余额、新增户数、净增额、贷款增幅四项指标全省第一的好成绩,其“八项创新”的经验值得借鉴。     

对生命的尊重对事业的忠诚——工行十堰分行员工申锐荣膺“感动十堰”十大人物

2012年2月17日晚,十堰市第三届暨2011年度“感动十堰”颁奖典礼在十堰职业技术学院体育馆隆重举行。工行十堰分行丹江口支行个人客户经理申锐被评为“感动十堰”十大人物。这是十堰市经济金融领域唯一一名入选者。     

勇立涛头铸“金牌”——记工行湖北省分行十堰市人民路支行客户经理 何涛

在工行湖北省十堰分行200多名“客户经理一族”中，提起人民路支行34岁的何涛，同事们都交口称赞他是十堰分行系统响当当的金牌客户经理。     

打造“第一福利”——工行十堰分行加强员工培训工作的做法

近年来,工行湖北省十堰分行明确提出“把教育培训作为员工的第福利”,通过探索和实践“机制系统化、内容分层化、方式多样化、组织精细化”的员工教育培训模式,建设了一支特别能吃苦、特别能公关、特别能创新、特别能奉献、特别讲团结的高素质工行团队,为各项业务跨越式发展提供了智力支持和人才保障,被总行评为“学习型先进单位”。在总行2009年10月举办的二级分行教育科长培训会上,该行介绍了他们的教育培训工作经验,受到与会者一致好评。     

科技与金融联袂银行与企业双赢——工行十堰分行大力发展科技金融业务

8月19日,湖北省十堰市委市政府举办“科技·金融服务企业创新发展工作推进会”,工行十堰分行作为十堰市首家科技金融合作银行,该行党委书记、行长邱世杰现场与3户企业法人代表签订科技贴息贷款协议,标志着该行科技金融业务站在一个新的起点上。     

“春风”常驻——工行江西省分行运行风险监控中心企业文化建设掠影

在襟江带湖、依山傍水的赣北名城九江,有一个新成立的机构-江西分行运行风险监控中心。组建半年以来,他们始终坚持以人为本,着力企业文化建设,用特色文化的春风吹暖员工心田,催开“两个文明”建设之花。     

十堰分行行长程峰荣获“2011年度十堰十大经济人物”称号

十堰分行成功开展“问题解决方案”课题招标活动为贯彻落实省分行“提升经营能力、激发组织活力、强化合规定力”的基本要求,进一步出实招、破难题、强基础。切实有效僻决业务发展中焦点、难点问题,推动全行业务经营的新跨越,十堰分行于2011年10月举行了“问题解决方案”课题招标活动。活动以“分担责任,共享成长”为主题,以“解决问题,发现人才”为目的。招标活动共有19个课题参与演讲演示。     

创先争优从“心”开始——工行江西省分行运行风险监控中心开展创先争优活动纪实

工行江西省分行运行风险监控中心是个组建仅一年的年轻团队。一年来,中心员工在特色团队文化引领下,认真工作、高效履职,取得优异业绩,成功实现中年转岗,荣获总行2009年度运行管理工作先进集体,得到了省行领导的高度赞誉。站在周年承前启后的节点,