如皋:着力打造五个高地提升科技服务体系

<正>2013年来,如皋市积极打造"五个高地",创新多项举措,力求提供更高水平的科技服务,最大程度提升全市科技人才及科技企业自主创新能力,有力支撑全市经济社会发展。一是着力打造创新人才高地,进一步开创人才辈出的生动局面。深入推进以"雉水英才"和"人才强市战略"核心的各级各类人才计划,并为引进高层次人才搭建好平台,促进优质科技成果在如皋实现产业化,带动新兴产业的做强做大。着力完善政策、优化环境,加快建立以企业为主体、以科技成果产业化为核心的科技创新机制,激发全社会尤其是科研人员的创业热情,使各类人才脱颖而出,推动知识和智慧转化为资本和财富。     

强化科技创新 引领经济腾飞——海安县科技创新工作的经验

海安县全面贯彻落实科学发展观,坚定不移地走科技创新之路,通过优化科技创新环境、提升自主创新能力、发展高新技术产业、推进科技富民强县、突出科技人才支撑五个方面的工作,切实推进科教兴县、人才强县和可持续发展三大战略,有力地推动了县域经济又好又快发展。先后荣获全国科技进步先进县、全国首批科技富民强县示范县、省科技成果推广示范县、省科普示范县,连续五年被评为省知识产权工作先进集体,连续三年荣获南通市党政领导科技进步与人才工作目标责任制考核第一和南通市科技工作综合考核第一。     

实施科技五大工程 推进企业创新创业

文章阐述了泰州市以实施科技"五大工程"为抓手,加快区域创新体系建设,加大科技成果转化力度,加强科技人才队伍建设,推进企业创新创业所取得的成效。"五大工程"是,创新型企业培育工程、创新项目带动工程、创新平台建设工程创新人才集聚工程和创新环境优化工程。     

如皋:构建“四大体系” 深化创新驱动战略

<正>2013年以来,如皋市以转方式、调结构为主线,以打造高端产业集群为重点,全面实施创新驱动战略,构建"四大体系",为科技创新提供保障,促进全市经济社会转型跨越发展。一是组织领导体系。成立由市长任组长,科技局党组成员为副组长,科技局全体人员为成员的如皋市科技工作委员会。健全完善科技创新专题会议调度会制度,对科技创新工作定期进行研究推动,及时解决工作中遇到的困难和问题。市人大、市政协定期组织人大代表和政协委员视察科技工作,加强对科技工作的监督检查。二是责任考核体系。制定出台《如皋市镇(街道)区党政领导及企业负责人科技进步目标责任制考核办法》。将科技投入、创     

人才是农业科技发展的决定性因素

2012年中共中央一号文件以农业科技为主题,从科技创新、技术推广、教育培训三个方面强调了农业科技的重要性。文章认为,要发展农业科技,必须重点培养农业科技人才。农业科技人才是农业科技进步的推动者,是实施科技兴农和人才强农战略的有力支撑。根据我国国情,必须大力加强科研、推广和农村实用人才三支农业科技人才队伍建设,为农业科技事业快速发展提供强有力的人才保障。     

面向2035我国青年金融科技人才发展机制研究

金融科技人才是拉动金融科技创新发展的重要力量之一。沿海城市人才扶持政策力度大、国有银行对人才需求度高、高校对金融科技人才培养重视度高和提高薪酬成为吸引人才的普遍方法是目前行业所处现状。面对金融科技人才的严重短缺、培养机制不完善、人才定位不确定性大、资金体系不完善、发展周期长难度大、国际化程度较低等问题,本文提出明确金融科技人才定位,持续推进人才机制建设;扩大人才引进力度,优化金融科技人才激励机制;加大人才培养投入,建立专门化资金管理机制;完善人才发展政策,发挥政府引导作用;明确人才需求标准,精准对接企业空缺;加强金融科技风险防范,提高预警意识;促进金融科技人才国际化,实现同世界接轨的对策建议,以助力实现青年金融科技人才发展2035年的远景目标。     

跨区域合作：沪澳共建青年科技创新人才协同培养机制研究

人才是第一资源,创新是第一动力。推动青年科技创新人才培养跨区域合作对我国人才强国战略的实施具有重要意义。对上海与澳门两大城市间青年科技创新人才协同培养机制展开研究,利用熵值法分析目前沪澳青年科技创新人才培养机制中存在的问题,使用ESDA(探索性空间数据分析)法探究跨区域合作中人才效应的空间依赖性和空间异质性。结果表明：水平发展层面,澳门的青年科技创新人才培养综合评价得分总体高于上海,两个城市的总体综合得分都呈现递增趋势;空间发展层面,沪澳青年科技创新人才培养产出呈现出空间负相关的集聚模式,上海、澳门分别呈现高-低、低-高集聚的空间格局,上海具有更好的人才“虹吸效应”。基于研究结果提出完善产学研人才培养机制、深化沪澳青年科技创新人才国际合作、加大青年科技创新人才培养力度等建议。     

创设载体搭建平台为科技人才创新创业提供强力支撑

近年来,江苏省海门市科技局坚持以科学发展观为指导,认真贯彻实施科教兴市和人才强市战略,坚持"经济发展靠创新,科技创新靠人才"的工作理念,通过创设载体,搭建平台,充分发挥广大科技人才的积极性和主动性,让人才的创造潜能得以最大限度地释放.     

西部区域科技创新发展方略

新发展格局下,科技创新是引领西部地区高质量发展的核心动力.西部大开发战略实施以来,西部地区形成了独特的创新模式,部分城市在全国具有较强的创新竞争力.但在创新资源、企业创新能力、产业升级等方面,西部地区存在明显的短板."十四五"时期,西部地区科技创新面临新的发展机遇,需要从打造科技创新高地、增强创新能力、坚持特色创新、提高开放程度、优化创新创业生态等多方面推动科技创新高质量发展,为构建新发展格局提供强大动能.     

福建科技创新平台发展研究

本文通过对福建福州、厦门、泉州、漳州、宁德、龙岩6个地市26家省级及以上科技创新平台进行重点调查,对综合科技创新水平指数排名靠前的10个省市及福建进行政策文本分析,研究发现：福建科技创新平台建设在平台内生动力强劲、多元主体协同共建、关键技术领跑全国、科研成果加速转化四个方面成效初显,但与全国区域科创高地尚存在差距,表现为区域协同偏弱、资源互补不强、顶尖高校和优质科研机构资源少、研发资金投入强度偏低、区域开放度不够高等。而且,受科研人才引育力度不够、资金扶持效率不高、政策执行力度不足三大因素制约。在科技创新平台建设中,福建环境型政策工具使用频率最高,供给型较高,需求型明显偏低,政策合力有待进一步发挥。     

习近平在天津考察时强调:科技创新必须摆在发展全局的核心位置

习近平指出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在发展全局的核心位置。我们要充分发挥科技资源丰富、科技人才众多的优势,建设科技创新高地,不断提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,促进科技和经济深度融合     

创业的基地 创新的摇篮——如皋科技创业园(孵化器)五年巡礼

<正> 如皋市科技创业园(孵化器)是如皋市委、市政府于2000年6月8日创办建立的综合性科技企业孵化器。其目的是促进科技成果转化,加快高新技术产业化建设,为吸引科技人才、孵化科技项目、培育科技型企业搭建一个崭新的     

经济高质量发展、科技创新与科技人才流动的交互效应研究——以陕西省为例

基于人才流动理论,构建VAR模型,利用SPSS25.0和Eviews10.0软件处理陕西省2006—2020年的统计数据,探讨经济高质量发展、科技创新与科技人才流动的关系。研究表明：三者之间存在动态交互影响;经济高质量发展比科技人才流动对科技创新的正向影响更显著;经济高质量发展比科技创新对科技人才流动的正向影响更显著;科技创新比科技人才流动对经济高质量发展的正向影响更显著。结合陕西发展实践,建议以产业体系为抓手,推动陕西科技创新;以秦创原创新平台建设为统领,助推陕西经济高质量发展;围绕产业链布局人才链,构建陕西良好有序的科技人才流动机制。     

以科技创新推进中国式现代化江苏县域新实践

文章从江苏县域现代化的基本情况入手，分析江苏县域科技创新发展情况，剖析其发展中存在的问题，从强化县域产业支撑、构建开放共享平台、打造园区创新高地和强化科技人才支撑等方面提出加快推进中国式现代化江苏县域科技创新新实践的政策建议。     

科技创新对经济高质量发展的影响

科技创新是实现强国的关键.研究科技创新对经济高质量发展的影响具有时代意义.以中国2003—2018年30个省(市、区)的面板数据为研究对象,构建科技创新和经济高质量发展指标体系,测算科技创新与经济高质量发展指数,分别研究东中西三区域的科技创新能力对经济高质量发展产生的影响.结果表明,科技创新总体具有有效的推动作用,但我国各区域之间发展不平衡,亟须因地制宜,加大对科技创新的投入力度,区域之间进行资源合理调配,补短板,提质效.     

关于我国科技人才队伍建设的有关情况

科技创新的关键在于人才。改革开放以来特别是近年来。从队伍建设、政策制定等各个方面。我国的科技人才队伍建设取得很大发展。实施人才强国战略,推进创新型国家建设,对新时期加强科技人才队伍建设提出了新的要求,科技人才工作力度需要进一步加大。     

科技创新引领现代农业加快发展

宁波市农科院按照市委、市政府提出的建设“农业科研核心基地、农业科技人才高地和农业科技进步龙头”这一目标，多年来不断加快科技创新步伐，积极扩大合作交流，强化科技服务，有力地促进了现代农业加快发展。     

科技金融服务体系的人才培养策略研究北大核心CSSCISSCI

促进科技创新的新型金融服务体系已经成为加快转型发展、占领创新型经济高地的支撑和保障。本文以此为背景,在前人已有的研究成果上,对我国现有人才的状况进行描述后,构建科技金融服务体系的人才培养模型,考虑知识与人员之间的映射关系,用网络模型对这两种要素构成的网络进行集成,用一个层次网络模型来表示面向科技金融服务体系的人才培养结构,并提出了应该如何培养科技人才的政策及建议,旨在强调要建立健全科技金融服务体系,就必须注重人才的开发,大力发展人才资源。     

科技企业孵化器建设条件体系研究

科技企业孵化器在促进“新经济”发展的特殊地位和作用已在发达国家的实践中得到证明。科技企业孵化器对“新经济”发展的促进功能主要体现在如下四个方面:一是极大地提高科技型小企业创业成功率;二是刺激和扶持了科技创新人才特别是海外科技人才创业集聚需求;三是改善和优化了各级政府服务和促进科技型小企业创业集聚及科技创新人才特别是海外科技人才创业集聚的环境和条件;四     

人才高地建设的经验与启示:从粤港澳人才合作示范区到粤港澳大湾区

粤港澳大湾区高水平人才高地建设是国家发展大计，而粤港澳人才合作示范区为推进粤港澳大湾区人才高地建设提供了先行先试的经验借鉴。本文全面分析了粤港澳人才合作示范区最新人才政策，并凝练出粤港澳人才合作示范区人才高地建设的主要经验，基于该启示，文中提出应从积聚大湾区人才高地建设“聚合力”、构筑科技人才创新创业的“大舞台”、打造具有国际竞争力的“试验田”、营造全球一流科技人才的“向往地”、形成聚天下英才而用之的“强磁场”五个方面发力，全力建设粤港澳大湾区人才高地。