四川省部分乡镇卫生院人力资源现状的调查与分析

本文通过对四川省内五市16家乡镇卫生院/社区卫生院的人力资源现状进行调查,探求医疗改革后暴露的问题,对不同地区乡镇卫生院的卫生资源配置情况进行了分析,针对性提出意见与建议为相关部门对基层卫生资源的科学配置提供参考依据。     

乡镇卫生院固定资产管理亟待加强

一、固定资产管理存在的问题我们在对乡镇卫生院的财务收支审计过程中发现,随着医疗体制改革的深入,政府加大了对乡镇卫生院固定资产的更新改造力度．但其固定资产管理中存在问题。     

乡镇卫生院改革的现状与思考

没有农民的健康,就没有农村的小康。试图结合我国乡镇卫生院的改革和发展实践,分析我国乡镇卫生院改革实践的利弊,通过正确把握乡镇卫生院的性质和功能定位、从维护其公益性和增强发展活力的角度,明确提出转型时期推进乡镇卫生院改革必须坚持政府主导。以维护其公益性为根本出发点,重归乡镇卫生院应有的以公共卫生为主的基本医疗卫生保健功能,维护和保障广大农村居民的健康。     

乡镇卫生院,路在何方——广东省梅州市部分乡镇卫生院现状分析及体制改革的探讨

本文以对梅县、梅江区、兴宁市的12个代表城镇和山区经济状况的卫生院的实地调查为基础,分析了乡镇卫生院的现状和改革中遇到的难点,并就乡镇卫生院产权和职能改革等问题进行了讨论,对乡镇卫生院的出路问题进行了探索,提出了一些具创造性、可行性的改革方案。     

乡镇卫生院财务管理现状及创新

<正>目前,我国大多数农村居民医疗保健、疾病控制都是由乡镇卫生院来承担,随着农村医疗改革的不断深入,乡镇卫生院的经济活动也日趋复杂。但财务管理这块的工作还有未跟上改革的步伐的地方,如对于财物的管理缺乏相应监督机制,财务人员分工不明确等。这些都不利于农村医疗卫生工作的开展和发展。所以,对于乡镇卫生院财务管理的相关问题进行探讨是很有必要的,本文主要对乡镇卫生院财务管理现状及创新提出几点自己的看法。     

新时期完善乡镇卫生院财务管理的思考

乡镇卫生院涉及的利益群体非常广泛,因此,随着市场经济的不断发展,也要求对财政体制不断改革,加强卫生院的财务管理,是解决许多复杂社会问题的重要切口。论文将结合新时期乡镇卫生院的发展现状,阐述当下乡镇卫生院财务管理存在的问题,针对问题提出合理的建议。     

新形势下乡镇卫生院加强财务管理的策略研究

乡镇卫生院是卫生行政与医疗预防相结合的综合机构之一,能够有效地维护居民的健康,不断降低居民就医的费用,切实解决群众"看病难、看病贵"等问题.新形势下,乡镇卫生院要想实现进一步发展,就要加强财务管理,不断创新管理理念,科学控制乡镇卫生院的财务状况,以此提升乡镇卫生院的财务管理水平.     

乡镇卫生院财务管理存在的问题及对策研究

乡镇卫生院在我国基层医疗卫生体系中充当不可或缺的角色,而乡镇卫生院的财务管理是其运营过程中至关重要的环节。为了解决我国乡镇卫生院在财务管理上存在的普遍性问题,促进乡镇卫生院的持续发展,保证百姓的安居乐业,乡镇医院财务管理体系需要完善,管理效率有待提高。     

提高乡镇卫生院财务管理水平的方法研究

随着当前乡镇卫生院财务管理改革推进,对财务管理工作的要求越来越高。本文通过对提高乡镇卫生院财务管理水平的方法研究,主要从乡镇卫生院财务管理水平提高的必要性、存在的问题和提升方法等进行了阐述,旨在为乡镇卫生院财务管理工作实施提供指导。     

乡镇卫生院财务管理的风险与防范策略

财务管理是乡镇卫生院发展中的重要内容,有效的财务管理能够规避风险,提高经济利润.调查数据显示,乡镇卫生院在财务管理过程中面临着很多风险,比如财务筹资、投资以及经营等风险.产生风险的原因有很多,需要卫生院采取相应的措施来处理和应对,只有这样才能使财务管理工作顺利开展.基于此,文章提出了相应的对策,以期能为相关工作人员提供参考,促进我国乡镇卫生院的健康可持续发展.     

新型农村合作医疗对乡镇卫生院发展的影响

平南县位于广西的东南部,总面积2988平方公里,2005年全县辖25个乡镇（2006年合并为21个乡镇）,285个行政村。全县总人口128．17万人,其中农业人口113．58万人,占总人口的88．62％。全县有医疗卫生机构30家,其中县直8家,乡镇卫生院22家。全县卫生系统干部职工1930人。     

乡镇卫生院管理中存在的问题及改进建议

近年来我们在对部分乡镇卫生院财务收支情况审计中发现．部分卫生院在管理上存在较多问题．不容忽视。     

平衡计分卡在乡镇卫生院绩效管理中的应用策略

随着现代财政制度的深化改革,行政事业单位管理理念与方式也在原来的基础上发生了相应的转变.绩效管理作为一种提升竞争力的重要方式,如今已经在行政事业单位管理工作中占据着非常重要的地位.新技术、新手段被应用于绩效管理工作中,成为发展的迫切需要.平衡计分卡作为一种先进的绩效管理工具,近年来受到越来越多的推崇.文章以乡镇卫生院为例,分析了其绩效管理现状,探析了平衡计分卡的内涵及优势,进而提出了在乡镇卫生院绩效管理中应用平衡计分卡的一些策略.     

关于提升乡镇卫生院会计工作质量的思考

乡镇卫生院因地理位置偏远,经济较为落后,导致其待遇较低,因此会计工作人员人数不足的是现阶段乡镇卫生院普遍存在的问题。乡镇卫生院财务管理状况与人才待遇之间存在紧密联系,但由于管理人员没有对乡镇卫生院财务问题的重要性有一个清晰的认识,导致其存在管理制度缺失、责任无法落实到人、会计人员专业素质缺乏等问题一直无法得到有效解决。以上问题不仅会对乡镇卫生院财务工作的整体效率造成影响,还会限制乡镇卫生院的长远发展。本文以此为基点,首先对乡镇卫生院会计工作的特点进行了分析,然后从多个角度展开指出了乡镇卫生院会计工作中存在的共性问题,最后就如何改进以上问题进行了一系列探讨。     

乡镇卫生院会计监督制度存在的问题及对策

目前,我国乡镇卫生院管理实行院长负责制,这一制度的实行虽然对乡镇卫生院的管理工作产生了积极性的影响,但由此引起的会计监督制度上的问题也越来越突出,严重影响了乡镇卫生院的健康发展。因此,如何解决乡镇卫生院在会计监督制度建设上的问题,推进乡镇卫生院会计管理工作,提升会计监督作用,是当前乡镇卫生院会计管理中亟待解决的问题。     

乡镇卫生院的适宜规模和财政保障机制的实证研究

本文以新疆地区政府举办的乡镇卫生院为研究对象,利用DEA模型分析法,分别对所选样本的乡镇卫生院总效率指标值及技术效率和规模效率的效率及组合效率进行评价,全面检测样本医院的效率,加强对样本医院规模发展和投入水平及方向的判断和预测。其次针对规模发展如何投入、投入多少的问题进行了Tobit回归模型测定,为乡镇卫生院适宜规模发展及乡镇卫生院管理者提供数据比例参数支持。得出结论:乡镇卫生院当ln医疗收入:ln诊疗人次:ln出院人数=1.06:2.01:1时,可达适宜规模。最后,通过选定地区的测定全区,在产出水平既定的情况下,财政投入冗余指标值可由原有20.87亿元,减少0.20亿元。为财政投入可调控空间值提供数据支持,也为政策建议在区域间的协调及统筹配置提供理论指导。