科学降本推动企业增效发展

“降本增效”尚存执行偏差 “降本增效”是邮政企业发展永恒的主题。为深化这一主题，近年来，集团公司以科学发展观为指导，在着力排查、认真剖析当前存在的主要问题和矛盾的基础上推出了一系列重要举措，广大基层单位在认真贯彻的同时，也结合实际出台了一些活动措施，从各个层面、各个环节规范管理、精打细算、挖掘潜力，     

推进邮政企业科学发展的若干思考

面对发展形势的变化，要进一步推进邮政企业的科学发展，就必须要进一步解放思想，切实推进三大转变，解决好影响邮政企业科学发展的突出问题。     

企业发展的核心是科学发展——泉州市邮政局李克超局长的管理感悟

“科学发展是解决所有困难和问题的关键”,这是泉州市邮政局局长李克超回首“十五”期间泉州邮政取得的发展时,感慨最深的一句话。邮电分营后,泉州邮政面临着种种困难:职工多、收入少、效益低、人才缺……经过7年的努力,李克超坚持科学发展的信念,带领处于改革开放前沿阵地的泉     

科学发展的活力——聚焦中国移动福建公司片区营销中心改革

30年改革开放．30年的高速发展。成就了中国电信业举世瞩目的骄人业绩，同时也掩盖了粗放式增长等问题。随着市场经济发展的逐步深入，再加上国际金融危机的影响日益凸显，通信企业面临着市场饱和、增幅减缓、利润下滑等矛盾，这些矛盾无疑是国内通信企业目前在运营中亟待解决的发展问题。     

职工之家：力助企业科学发展

根据企业发展战略需要,中国邮电器材集团公司（以下简称邮电器材）正在努力加强建设职工之家（以下简称建家）工作,笔者有幸作为邮电器材所属中邮通信设备有限公司（以下简称中邮设备）负责工会工作的核心成员参与了此项工作。在工作开展过程中,我们认真学习了相关系列文件精神,拜访了许多典型成功企业和本单位的广大干部员工,汲取了成功经验,听取了大家的意见和建议,还参加了一些相关内容研讨会,听到了众多专家的演讲,使得自己对我们这样从以商贸为主需要转型升级的企业如何加强建家工作进而促进企业又好又快发展有了新的认识。在此,就中邮设备的实施情况提出自己的观点。     

以目标管理引领企业科学发展

2011年是“十二五”第一年,如何开好局,实现邮政企业健康可持续发展？笔者认为,确定科学合理的企业目标是关键,实行目标管理是保障。德鲁克曾在《管理的实践》一书中对管理目标的内涵作了明确的阐述——“所有的管理目标应该包含有形的经营目标和管理者的组织和培养,     

坚持群众创新 践行科学发展——中国移动江苏公司常州分公司创新推进企业发展纪实

伴随着新一轮竞争的风起云涌,在产品、服务趋于同质化的背景下,坚持创新发展已成为电信运营商在新一轮竞争中制胜的法宝。     

扎实推进企业管理 加快创新型企业建设——与中国移动通信集团福建有限公司总经理黄立伟就福建移动务实推进企业发展的对话

地处祖国东海之滨的福建省是著名的侨乡,其不仅与宝岛台湾的关系源远流长,而且是我国东海与南海的交通要冲。近年来,福建的经济建设持续保持了快速增长,城乡居民生活水平不断提高,这给中国移动通信集团福建有限公司提供了良好的发展环境。他们抓住机遇,以科学发展观为统领,务实进取,创新发展,     

理念创新引领企业科学发展——山西省晋中市邮政局戴建华局长的经营管理之道

戴建华担任山西省晋中市邮政局局长时，企业正处于高位运行状态。按照经济发展规律，要继续保持高速发展将面临很大挑战。两年过去了，戴建华以理念创新引领晋中邮政在新的历史起点上实现了新的跨越。2007年，在地方经济处于全省中下游水平的发展环境中，晋中邮政业务量收规模双双跃居全省第三，     

理念创新引领企业科学发展——山西省晋中市邮政局戴建华局长的经营管理之道

戴建华担任山西省晋中市邮政局局长时,企业正处于高位运行状态。按照经济发展规律,要继续保持高速发展将面临很大挑战。两年过去了,戴建华以理念创新引领晋中邮政在新的历史起点上实现了新的跨越。2007年,在地方经济处于全省中下游水平的发展环境中,晋中邮政业务量收规模双双跃居全省第三,     

在转变中谋求代理金融的科学发展——访中国邮政集团公司市场经营部副总经理罗高飞

＂要认真执行六个‘坚定不移’,进一步加快发展方式转变,进一步夯实网络基础,进一步丰富服务手段,进一步提升服务能力＂,集团公司市场经营部副总经理罗高飞在接受本刊专访时,阐明了代理金融业务今后的发展思路。     

增强“四个力” 构建和谐邮政——郑州市邮政局徐茂君局长的企业管理之道

徐茂君担任郑州市邮政局局长四年多以来，郑州局由一个整体发展能力薄弱、企业效益相对较低的省会局，一跃成为全省邮政的排头兵。几年来的管理实践和探索中，徐茂君把自己带领企业和谐发展的思路总结为增强“四个力”，即对外要高标定位、增强影响力；融入地方、增强发展力；对内改革创新，增强竞争力；建设特色的邮政文化，增强凝聚力。这“四个力”相互联系、有机结合，为郑州邮政发展注入强大动力。     

高起点踏上新征程——探寻福建宽带建设发展新路径

去年6月份,福建省启动实施了"数字福建·宽带工程"建设。工程实施一年多取得明显成效,得到了工业和信息化部、福建省委省政府的高度肯定。最近,国务院陆续出台了促进信息消费、实施"宽带中国"战略等文件,又为福建省宽带建设发展开辟了新的舞台。在"宽带中国"战略的新征程上,福建省通信业正铆足干劲、快马加鞭,继续在深化服务"数字福建"中书写     

以改革精神加快转变邮政发展方式——访中国邮政集团公司企业发展与科技部总经理高冀远

2010年是实施“十一五”规划的最后一年,也是邮政改革发展关键的一年。2009年底召开的全国邮政工作会议提出,要用科学发展观统领全局,坚持把发展作为第一要务,坚持以改革促进发展,大力推进邮政经济发展方式转变和业务结构调整,全面提升邮政经济增长质量和效益,推动邮政事业迈上新台阶。     

文化软实力——科学发展的动力源泉 中国移动北京公司文化建设回眸与思考

经济“硬实力”与文化”软实力”是一个国家、地区综合实力的重要组成部分。软实力的核心是文化软实力,作为一种精神力量、思想力量和文化力量,企业文化软实力是一种凝聚人心、提升企业竞争力的无形力量和无价资本,也是企业在日益激烈的市场竞争中塑造品牌、开拓市场、实现持续健康发展的重要力量。打造企业文化软实力,是企业实现其经济价值、社会价值增长,迈向科学发展之路的动力源泉。     

集约化管理企业发展的基石——哈尔滨市邮政局局长梁桂兰的发展思路

梁桂兰在哈尔滨市邮政局任局长巳近六年，在这六年中，哈尔滨局先后获得了黑龙江省优秀企业、市先进单位等荣誉称号，梁桂兰本人也获得了全国三八红旗手、省五一劳动奖章、黑龙江省优秀企业家、市劳动模范等称号。她自2000年末上任以来，一直坚持这样的理念：哈尔滨局作为省会局，一定要大发展、快发展、全面发展，当好全省龙头，争当全国排头，这是她来哈尔滨局上任时的工作目标，也是她几年来一直为之不懈努力的方向。     

细分市场——开拓通信企业发展的新空间

通信企业的服务对象是直接或间接、现实或潜在的使用通信业务的客户群体．通过大量的市场营销实践我们可以发现，随着人们消费水平和质量的提高，消费观念的变化．通信市场消费需求的多层次、个性化．日益突出，在这样的市场环境下．企业的某一种业务或服务方式，要想达到满足整个市场覆盖范围的目的．是很难做到的。     

以人为本协调发展——福建省莆田市邮政局邱淮元局长的邮政科学发展思路

福建省莆田市，海峡西岸明珠，海上女神妈祖故里。自2002年从闽西“红土地”龙岩市邮政局局长助理岗位升任莆田市邮政局副局长，再到2006年接任莆田市邮政局局长，邱准元已经在莆田这一海西热土上奋斗了8年。8年来，莆田市邮政局融人海西求先行，服务港城当表率，努力在“调结构，上水平，促改革”上下工夫，莆田局先后荣获首批“全国文明单位”、“全国邮政系统用户满意企业”、“福建省精神文明建设示范单位”等系列荣誉称号，7个评奖年度里获得了5个全省邮政年度经营管理一等奖、2个全省邮政年度经营管理二等奖，整体工作全省领先。     

合作共赢——中国电信运营企业发展的必经之路

近年来我国通信业在稳健务实的产业政策指导下，保持了较好的发展势头，取得了巨大的成就，但在通信业保持连续10年的高速增长后，如何寻求新的收入增长点以保持企业持续稳定发展是中国电信运营企业而临的重要挑战。     

让文化融入企业发展——关于通信企业文化建设的几点思考

企业是一个经济实体,企业里的一切围绕着生产和经营展开活动,因此难免会出现只有经济价值观而没有文化价值观的情况。事实上,在企业的一切经济活动中都充满着文化的气息,文化的价值观始终主宰着企业的一切营销活动和它的经济价值观。由于企业文化的抽象性,所以其在日常的生活中往往不被人们所认识与重视。中国电信广东东莞分公司（以下简称东莞分公司）将企业文化融入到企业管理的方方面面,对企业的长远发展起到了举足轻重的作用。