强化税收流失监督措施的思考

要有效防范和抑制税收流失,还必须有广泛、严密的监督机制.税务监督应包括内部监督、行政监督、法律监督、群众监督、舆论监督等在内的全方位、全社会监督.当前,税务监督机制基本上是税务机关内部实施的,没有发挥其应有的监督作用.因此,健全税务监督机制重要的是将税务监督的外部监督建立健全,如群众监督、舆论监督等,充分发挥外部监督的作用,为治理税收流失做出应有的作用.     

由反思法视角构建社会团体监督机制

中国入世之后,已经逐渐融入以市场经济为基本特征的世界经济体系。在贸易自由化的冲击下,中国正在加快改革的步伐。政府职能的转变使得政府的权力空间缩小,权力“边界”后移之后留下的空间,除了部分归还市场外,其余应交由各类社会团体来发挥政府和市场的中介作用。而作为自治性组织的社团,其作用的充分发挥依赖于合理有效地监督机制的建立。本文以反思法理论为指导,试图建立一套立法监督、行政监督、内部监督和社会监督相结合的监督机制。     

关于强化行政监督的几点思考

行政监督是实现我国行政管理法制化、高效化的一个重要保证。目前，我国已经建立起了一套行政监督网络。它包括共产党的监督、国家权力机关监督、国家司法机关监督、人民政协监督、群众团体监督、人民群众监督、社会舆论监督等     

我国行政监督体系存在的问题及理论探析

加强行政监督是实现我国民主政治的主要途径。新时期我国行政监督在取得可喜成就的同时,仍存在诸多问题。文章从我国现行行政监督体系存在的问题出发,分析研究了我国行政监督的理论根源,并在其指导下针对问题提出了解决之道———人民监督、完善法律、权力制约。     

构建行政监督的新机制

目前，我国已初步形成的有中国特色的行政监督体制。但是，我国现有的行政监督机制在其内在结构、运作机理和功能释放上都还存在明显的缺陷与不足。在构建和完善行政监督新机制的过程中，必须遵循正确的监督原则，并实现监督手段和运作方式上的转变，以便各监督主体的作用得以充分发挥。     

唐代谏官制度对现代行政监督实效提升的启示

谏官的主要职责是劝谏皇帝过失,唐代是谏官制度最为成熟的时期。唐代统治者非常重视谏官的作用,建立了完整的谏官组织结构,制订了谏官选拔标准和考核制度,使得谏官制度日渐成熟,促进了唐代政治清明和社会稳定。以史为鉴,需要营造良好的行政监督政治、文化环境,加强行政监督队伍建设,不断健全和完善行政监督体制和机制,对行政监督人员进行定期或不定期的考核与评估,从而提升行政监督实效。     

加强人民监督遏制权力腐败

人民监督是我国行政监督体系中的重要组成部分,在当前遏制权力腐败的斗争中发挥重要作用.文章通过对我国人民监督现状的分析,提出了加强人民监督的具体对策.     

党政领导干部监督机制内容、存在问题和原因的思考

党政领导干部监督机制的内容主要包括监督的主体、监督者与被监督者的利益约束机制、监督者被监督、被监督者信息的反馈机制、新闻媒体具有相对独立性。党政领导干部监督机制存在的主要问题是监督的力度不够,监督的效率不高,忽视外部监督和制度监督,其主要原因是民主程度不高,监督者不被监督。     

协同监督 形成监督合力——试论行政问责制与其他监督机制的整合

我国是世界上监督种类最齐全、拥有监督机构和监察人员最多的国家。监督主体众多．但没有形成监督合力，监督效能低。行政问责制是近年来建立的力度最大的一种监督机制，应该通过行政问责制与其他监督机制的整合。协同监督，以形成监督合力，提高监督效能。     

论完善监督机制的有效措施

完善监督机制是反腐倡廉的首要任务。其措施主要有创设体制,为监督主体设置压力,调动群众的监督积极性,明确监督责任,创新监督措施,完善监督制度,并配套推进体制和制度建设,设计科学高效的监督机制。     

试论我国行政监督机制的加强和完善

中国经过几十年的社会主义建设,到目前为止已经建立了一套具有中国特色的较为全面和完整的网络格局的行政监督机制。但是,我们的行政监督机制在发挥重大作用的同时,还存在着许多不容忽视的问题,监督的效果与民众的预期相差甚远。本文分析了我国行政监督机制存在的问题,并针对问题阐述了如何加强和完善我国的行政监督机制。     

我国行政监督存在的问题及对策探析

我国已初步形成内外结合的行政监督体系,发挥了较为全面有效的监督功能,但同时我们也发现我国现存的行政监督体制在实际动作中还存在着薄弱环节,必须针对存在的问题积极寻求对策,不断完善行政体制。     

有效监督力构成及提升途径

监督者的有效监督力是指监督者的监督行为的有效性,这种行为体现为二次管理的有效性,是与管理相呼应的,是对管理的跟踪与回报,它直接表现为监督者在依法进行行政监督工作的情况下完成组织既定目标的有效性,分为监督效力、监督效率和监督效能,也即保证行政质量的监督力度,包括对领导决策、组织设计、设备采集、执行监督、验收完善等的监督力度。     

构建"全程跟进"的权力监督机制的思考

依监督主体介入监督对象行为的不同发展阶段,将监督过程划分为事前监督、事中监督和事后监督三个阶段,在剖析了现行监督机制存在着事前的“漏监督”、事中的“虚监督”以及事后的“软监督”的缺陷后,对构建“全程跟进”的权力监督机制提出了具体设想。     

浅议会计委派制

分析了“会计委派制”产生的背景和目前存在的问题．提出了会计体制改革的方向应该是：继续国有企业的体制改革，特别是股份制改革；建立司法监督、行政监督、社会监督和企业内部会计监督相结合的的监督管理体系；建立一种“立法型”的会计监督模式。     

国外典型股份公司监督机制的比较与借鉴

通过对英美法系中美、英两国与大陆法系中德、日、法三国监督机制的比较分析发现，由于法律传统和经济结构的不同，两种监督模式各有其优缺点。这对构建我国股份公司监督机制提供了有益的启示：即融资结构是构建公司监督模式的基础；保持监督部门的独立性是监督机制有效运行的根本保障；根据公司规模大小设立不同的监督制度。     

加强管理监督机制 促进高职院校健康有序发展

目前,就高职院校内管理监督机制存在着认识不到位、制度不健全、监督孤立化等问题,文章提出在高职院校内,应按照科学、规范、有效的原则来强化管理监督机制,同时将工作重点放在对高职院校内部政治监督、决策监督、用人监督和廉政监督方面,并提出相应的对策。     

西部欠发达地区人民银行县(市)支行监督机制建设中存在的问题及改进建议——以人民银行西安分行辖区为例

监督机制建设是人民银行县(市)支行建设的重要内容,监督机制是否科学合理、有效可行,决定着能否对县(市)支行业务和管理活动实施有效监督,一定意义上也决定着加强县(市)支行建设的成效和进程.本文以人民银行西安分行辖区为例,分析县(市)支行监督机制建设中存在的突出问题,提出对县(市)支行监督职能实行"瘦身",除保留必要的监督职能外,其余监督职能一律上收中心支行等改进建议.     

法律监督的法治化问题研究

现代法治社会要求具备科学合理的法律监督机制．其主体包括国家机关、社会组织和公民；其客体重点是圆家司法机关及其工作人员；还涉及相应广泛的监督内容、权力与权利，以及监督原则。现代法治社会法律监督应坚持相对性原则、合法性原则和程序性原则。当前，完善法律监督应积极培育公民的监督意识，加强制度环境建设，树立法律监督的权威性，建立健全科学的法律监督机制。     

浅析加强企业会计内部控制和外部监督

在市场经济条件下,必须建立一套完整的企业会计监督机制。加强对企业会计的监督,一方面是完善内部监督机制,另一方面是强化外部监督机制。