“接壤”国际会计版图

在企业日渐国际化、商业环境日趋复杂、监管日趋严苛、财务管理日趋精益的背景之下,面对由于国内高端会计人才巨大缺口带来的盛宴,各路享有盛名的会计师协会纷纷大力挺进。随着本土企业资本化、国际化的进程加速,财务人才的大规模培养已日益紧迫。中航工业集团CFO顾惠忠在2009年提出了财会队伍人才培养战略的"十百千万工程"。     

精英聚井冈星火天下扬——2010年中国人保财险全国销售高峰会在井冈山召开

茫茫罗霄,巍巍井冈.在昔日星星之火燎原的圣地,5月27日至28日,2010年中国人保财险公司全国销售高峰会隆重召开.公司总裁王银成到会作重要讲话,并与副总裁降彩石一道,共同启动2010年"十百千万销售竞赛"活动.     

工程管理专业会计学实践教学创新研究

实施"一带一路"战略,给我国工程企业"走出去"提供了巨大的历史机遇,海外全新的经营环境对工程管理人才的要求将越来越高,在工程管理专业的人才培养中对其管理平台课程中的会计学实践教学进行创新,才能更好的促进经济的发展。本文阐述了工程管理专业创新会计学实践教学的必要性,对在工程管理专业如何创新会计学实践教学进行了深入的探讨,认为在工程管理专业开展会计学实践教学创新有利于实现以市场为导向的人才培养目标,缩小工程管理会计学实践教学与实际工作的差距,提高学生的创新能力、实践能力与就业能力。     

协同创新视角下高校资源的配置与管理

一、引言"2011计划"全称"高等学校创新能力提升计划",是继"985工程"、"211工程"之后,中国高等教育系统又一项体现国家意志的重大战略举措,于2012年5月7日正式启动。该计划以人才、学科、科研三位一体创新能力提升为核心任务,通过构建面向科学前沿、文化传承创新、行业产业以及区域发展重大需求的四类协同创新模式,深化高校的机制体制改革,转变高校创新方式。     

打造基层央行创新工作孵化器的实践与思考——以人民银行宁德市中心支行“金点子”工程为例

创新是基层央行有效履职的重要抓手,但在推动创新工作的过程中需要解决好观念、绩效、机制三大难题。近年来,中国人民银行宁德市中心支行以"金点子"工程为平台,打造创新工作孵化器,在基层央行创新实践上进行了有益的探索,并取得了一定成效。     

濮阳市农村贷款互助合作社调研报告(下)

正编者按:在2004～2012年以"三农"问题为中心的9个中央一号文件中,有7个明确提及农村金融"创新",主要侧重"农村金融体制新"和"农村金融产品和服务创新"这两个方面。但是,在不断呼唤农村金融创新的同时,能够持续运行的农村金融创新形式却十分罕见。     

抓业务创新 提资产质量 推动各项工作实现新突破

2012年,华夏银行石家庄分行紧紧围绕总行党委提出的"坚持稳中求进,不断深化三个转变、两个提高、一个发挥"的指导思想,始终坚持以"创新发展方式,强化精细管理"为重点,扎实实施"内涵发展和外延扩张并重"的整体发展战略,积极推进"规模增长优先"的业务发展方式,大力推进机构和渠道建设进程,不断加强合规内控和客户服务能力,团结一致,努力拼搏,取得了建行以来最好的经营业绩,圆满完成了五年发展规划各项既定目标。2013年,石家庄分行将继续坚持以发展统揽全局,坚持稳中求进的总基调。以优化传统产品、推动创新产品、发展个人业务为重点。在发展中调整结构,在发展中管控风险,在发展中提升盈利,确保"511工程"既定目标圆满实现。     

让世界倾听绍兴企业的声音——中国工商银行浙江省绍兴市分行服务“走出去”企业掠影

随着中国经济的高速发展,对外开放程度不断加深,以及对外经济联系持续加强,越来越多的中国企业加快"走出去"的步伐,这为商业银行的国际化发展提供了广阔的市场空间。企业"走出去"金融服务既是一个"系统工程"又是一个"创新工程",中国工商银行浙江省绍兴市分行始终坚持"以客户为中心",以企业实际需求为根本出发点,加快产品创新来满足企业"走出去"过程中不断涌现的新需求,为企业提供多元综合金融服务。     

发展普惠金融“禄劝模式”极具推广意义

"金惠工程"是金融惠民工程的简称,是中国金融教育发展基金会推出的农村金融教育宣传普及项目,旨在用3-10年左右的时间在我国592个国家扶贫开发重点县开展农村金融教育活动,推进农村金融组织创新、产品创新和服务创新,发展农村金融,构建普惠金融体系,使"三农"认识金融、利用金融、享受到更多更公平的金融服务,加快脱贫致富。     

创新型企业及其评估的逻辑视角

创新型企业是以创新求生存求发展的企业.创新型企业的主要特征是已经具有且在不断提高自身的综合创新素质;具有完善的创新体系;以持续创新为手段,不断提高企业经济效益,实现企业的可持续发展.创新型企业评估可以从"创新型企业创新综合素质评估"、"创新绩效评估"、"素质-绩效协调性评估"三个逻辑视角.来反映企业创新程度.     

“个包工程”的涉税会计处理

"个包工程"即个人承包工程,是建筑企业将自己承揽的部分工程,再包给没有建筑资质的个人,或个人以建筑企业的名义承揽工程,并向其上交管理费(挂靠费或承包费)的行为。承包工程的个人就是人们常说的"包工头"。"转包工程"与"分包工程"为建筑领域中常见,"转包工程"是承包人将其已经接手的工程转给第三人完成。"分包工程"则是由两个以上的承包人对建设方负责,从而完成建筑合同。"转     

在服务中创新 在创新中发展——厦门市外商投资企业协会锁定工作新思路

<正>厦门市外企协会突出服务工作"四项创新",营造协会发展"五个中心"、为增强企业核心竞争力提供一站式的服务平台。为适应市场经济发展对协会的新要求,对现有咨询培训、展销考察、行业分会、主题沙龙等服务项目,要坚持与时俱进,以创新精神不断赋予其新的内涵,在更高层次上满足企业的需要。具体要突出服务工作的"四项创新":服务内容要创新(指服务既要有广泛性、针对性、又要有专业性,以适应不同行业的特点)、服务形式创新(指要以企业满意度为衡量标准,有机结合厦门市外企协会突出服务工作"四项创新",营造协会发展"五个中心"、为增强企业核心竞争力提供一站式的服务平台。为适应市场经济发展对协会的新要求,对现有咨询培训、展销考察、行业分会、主题沙龙等服务项目,要坚持与时俱进,以创新精神不断赋予其新的内涵,在更高层次上满足企业的需要。具体要突出服务工作的"四项创新":服务内容要创新(指服务既要有广泛性、针对性、又要有专业性,以适应不同行业的特点)、服务形式创新(指要以企业满意度为衡量标准,有机结合     

湖北十堰农村商业银行 推进“三大工程” 夯实支农支小

支农支小,服务地方。改制后的湖北十堰农商银行,坚持改制不改向,紧紧抓住推动经济建设和促进自身发展的最佳结合点,创新发展,转型发展,社会责任,矢志不忘。为加大支农支小力度,今年以来,湖北十堰农商银行充分彰显农商银行"决策链条短、经营方式活、服务效率高、产品创新快"的服务特色,大力实施"三大工程":实施支农服务示范"十个一"工程。围绕十堰"一主四大"战略发展目标,重点支持汽车、水电、旅游、柑橘、茶     

注重实效 全面推进农村信用体系建设试点工作

<正>2011年全省金融服务"三农"一个创新两个建设"工作会议召开后,镇沅县被确定为普洱市创新农村金融产品与服务、加快农村信用体系建设的试点县。一年来,我们以完成省政府下达的全县50%农户参加农村信用体系建设试点任务为工作底线,以建立农户电子信用档案、增加"三农"信贷投放为目标,按照"注重实效、争取全县全覆     

立足自主创新,建设金融市场业务和风险管理平台

以满足巴塞尔新资本协议等国际最新监管要求为契机,工商银行于2009年全面启动了全球金融市场交易及风险管理平台自主研发创新工程（以下简称该工程）。该工程建设在金融市场多个业务领域和技术领域都取得了一系列突破创新。     

"一带一路"战略下兰州新区的金融业发展

文章基于兰州新区的经济和金融发展情况,提出了"一带一路"背景下兰州新区金融发展路径:规划先行,科学推进金融融资工作有续进行;完善金融机构体系,发展五种金融业态;增强资本市场功能,建设五类要素市场;凸显产业支持,构建四个金融服务体系;加强制度创新,夯实三大金融创新工程及金融监管工程;坚持"走出去"与"引进来"并重,形成多城乃至多国联动发展局面.     

《中国制造2025》“1+X”规划体系全部发布

2月10日,工信部表示,为细化落实《中国制造2025》,着力突破制造业发展的瓶颈和短板,抢占未来竞争制高点,国家制造强国建设领导小组启动了"1+X"规划体系的编制工作,目前,11个X均已发布实施。据了解,"1"是指《中国制造2025》,"X"是指11个配套的实施指南、行动指南和发展规划指南,包括国家制造业创新中心建设、工业强基、智能制造、绿色制造、高端装备创新等5大工程实施     

浅谈"创新强校工程"专项资金绩效管理

高校的财政专项资金是其可持续发展的重要资金来源之一,特别是现有的地方高校在得到支持后发展更为明显.2014年广东省实施"创新强校工程",因此,"创新强校"专项资金的绩效管理也成为财政、教育部门和地方高校本身越来越关注的内容.本文以绩效管理为视角,着重从预算编制、预算执行、预算监督、绩效评价和结果反馈这些环节提出建议,探索更完善的"创新强校"专项资金管理制度,提高资金的使用效率.     

"3个100"工程成有效投资压舱石

今年,北京市将继续实施"3个100"市重点工程,突出扩大有效投资促进新需求,集中推进100个重大科技创新及高精尖产业项目、100个重大基础设施项目和100个重大民生改善项目.通过300个重大项目带动扩大有效投资,将推动北京市"十四五"规划各项任务落实落地.     

“红蓝工程”培养“技文双馨”财会人才

本文以浙江省教育系统创先争优主题案例——"红蓝工程"培养"技文双馨"财会人才——台职院投资理财系创新人才培养的实践探索为例,探讨了针对新时期大学生思想行为特点提高人才培养水平的有效策略,为高职教育"培养什么人、如何培养人"这一根本命题提供了实践案例。