浅谈建立有效机制 促民航系统廉政文化建设

廉政文化建设是民航系统新时期．党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重大任务,也是一个亟待研究的新课题,需以宽广的视野、辩证的思维和大胆的实践,不断探索,不断创新,不断突破。     

当前民航企业纪检监察工作存在的问题和对策分析

加强企业纪检监察工作是有效防范风险,抵御腐败的重要途径。新形势下,全面加强民航企业纪检监察工作,不仅是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的需要,也是加快推进民航企业惩治和预防腐败体系建设的一个重要保证。     

抓安全要善解“六个不等式”

民航各系统、各单位对安全工作普遍都很重视，抓的力度不可谓不大，成效也较明显，但在日常安全生产中也有些单位、尤其是领导同志往往喜欢就事论事，在安全管理中存在某些认识上的“误区”和管理上的“盲区”，以致降低了工作质量，形成潜在的安全隐患，引发了诸多本可完全避免的问题。     

全面履行党章职责 开创民航空管反腐倡廉新局面——对加强民航空管党风廉政建设工作的思考

吴官正同志在中央纪委第六次全会上指出，党的纪律检查机关要按照党章的要求，围绕中心，服务大局，全面履行职责。民航空管部门纪委要贯彻落实这个要求，关键是要围绕加强民航空管党组织执政能力建设和提高民航空管行业管理能力这个主题，认真研究民航空管体改后反腐倡廉工作面临的新情况、新问题，研究新形势下民航空管党风建设工作的特点、规律和发展趋势，不断推进民航空管反腐倡廉理论的创新，特别是适应加强党的先进性建设这个新要求的理论创新，遵照党章赋予的职责和任务创造性地开展工作，为实现建设现代化民航强国目标、为民航空管的改革和发展提供有力的保证。     

抓源治本 遏制腐败——西南局的几点做法

民航西南管理局自1992年到现在10年间没有发生大案要案，原因是我们在四个方面进行了加强。     

党员领导干部要做到“五个正确对待”

“两个条例”颁部执行后，如何加强党员领导干部思想和作风建设，完善并严格执行领导干部报告，谈话、诫勉等制度，是新时期民航系统党建工作的一个重点，本文是作者去年底在该站处以上干部考核续聘集体谈话时的即兴发言，我们认为这个发言很有针对性，具有创造性，富有启发性，读后让人感到亲切、具体、实在，值得学习和推广，现征得本人同意，予以刊发，以飨读者。     

当前民航共青团建设的几个问题

长期以来，民航团的工作围绕党的中心工作开展形式多样、富有实效的活动，取得了很大的成绩。但我们不能因此而忽视当前团的建设所面临的问题和挑战，必须对时代提出的问题做出正确的回答。按照“三个代表”的要求，回顾民航华东局几年来青年工作的实际，笔者认为当前民航共青团建设必须注意以下几个问题     

民航系统各单位对口支援四川民航所需救灾物资

5．12特大地震发生以来,四川成都双流机场、广汉飞行学院、绵阳机场和九寨黄龙机场位于地震重灾区,承担着繁重的保障运输救灾物资、转运灾区伤员等重要任务。灾后,四川省各类医疗救援物资和卫生防疫药品极其缺乏。为了切实解决各单位卫生保障和卫生防疫工作中的实际困难,民航局下发明传电报,要求民航各地区管理局、机场集团和航空公司紧急行动起来,在抗震救灾期间,     

市场经济条件下须加强企业内部效能监察

在市场经济条件下，民航企业纪检监察工作实践“三个代表”的要求，除抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作外，还应在内部效能监察上下功夫。     

建设“五个机制” 永葆先进本色——民航江西监管办党委加强先进性长效机制建设的实践与探索

江西监管办党委始终坚定党委成立之日提出的“争创好班子、带出好队伍、培养好作风、树立好形象”的既定目标，结合实际情况，积极探索监管办党建工作和先进性建没长效机制新路子，并初步总结出以加强教育激励机制、组织管理机制、联系群众机制、民主参与机制、并举联动机制为主体的党建工作思路，有力地推动了全办各项工作的深入开展，监管办也先后被管理局党委、总局党委、江西省直机关工委评为“先进基层党组织”。     

创新“五个机制”推进基层思想政治工作网络建设

党的十六届四中全会以来,大连空管站航务管理部党总支不断加强和改进党建思想政治工作,突破过去只靠单一的基层党组织和少量的党内力量开展思想政治工作的传统思路,在本单位构建起思想政治工作网络,强化了思想政治工作网络的工作机制,带领干部职工广泛地开展创建和谐民航活动,出色地完成了各项飞行保障任务,创造了在全国民航空管系统中领先的,迄今连续139个月无严重差错的安全工作业绩。     

廉政责任书不能“一签了之”

不少基层党组织与担负一定领导职务或在人财物等关键岗位的人员签订了党风廉政责任书，以责任书的形式明确职责，规范义务，强化监督，约束行为，促进了党风廉政建设效果的提高。     

“民航基层党建与和谐民航建设”征文评选揭晓

日前,“民航基层党建与和谐民航建设”征文活动评选揭晓,22篇征文分获一、二、三等奖和优秀奖,三家单位获优秀组织奖。     

基层党支部建设和谐民航应突出“三个点”

建设和谐民航，为和谐社会建设提供有力支持，是民航可持续发展的重要保证，也是民航发展的内在要求。建设和谐民航，既是一项长期的历史任务，又是民航各级党组织和广大员工当前的紧迫工作。[第一段]     

“高铁”与“民航”

9月28日11时37分,中国国产＂和谐号＂CRH380A新一代高速动车组,在沪杭高铁试运行杭州至上海途中,最高时速达到416.6公里,再次刷新世界铁路运营试验最高速度。     

提高民航员工“精神消费力”水平

马克思曾把人类生产力分为物质生产力与精神生产力。按照此分类,人类由此揭开了“两种”消费力——即物质消费力与精神消费力的新篇章。在新的历史发展时期,如何大力培育与提高民航行业员工精神消费力水平？这对于我们贯彻落实科学发展观,加强整个民航行业思想道德建设,提高文化素养,促进民航和谐发展,具有重大的现实意义和久远的历史意义。     

要视岗位为责任 强化“五种意识”——浅谈民航机关干部思想作风建设

机关干部是党的干部的重要组成部分。视岗位为责任，强化“五种意识”，这是新形势下加强机关思想作风建设的重要内容，也是践行“三个代表”要求的具体体现。     

加强机关思想作风建设树立“为民、务实、清廉”政府形象

中国共产党为了保持自身的先进性，始终高度重视党的作风建设。因为执政党的作风，关系到党的生死存亡、关系到党的执政地位和现代化建设事业的兴衰成败。我们作为行业政府的党组织、机关的每一名党员、每一名干部，一定要站在这样的高度，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，把中央的忧患意识变为我们的责任，把贯彻中央关于加强党风廉政建设的指示要求，