强化我国“企业社会责任”以及SA8000是一个现实问颢

企业社会责任(CSR)以及SA8000是一个受到国际社会日益关注的问题，它不仅是道德呼吁，而且是刚性的制度约束，是我国企业和政府所必须面对的一个挑战。正确认识和强化我国CSR，是我国企业健康发展的方向，《公司法》修改中应明确CSR精神，加入“企业社会责任”字样。     

企业社会责任与SA8000

国际社会正在日益兴起和发展的“企业社会责任运动”，对我国企业和政府都是一种挑战，企业社会责任不仅是一个企业为什么存在的“企业使命”问题，也是我国企业参与全球经济所必须面对的一个现实问题；它不仅是道德呼吁，而且是刚性的制度约束，它不仅是一种理念，更是一种实践。不论对此有何看法，不论是赞成抑或反对，“CSR”应该引起我国企业和政府高度重视和正确对待。     

企业家要有社会责任

社会责任,在大多数中国公民和企业看来,似乎只是道义上的抽象概念。尤其在市场上如何履行和承担社会责任,如何衡量履行、承担社会责任的状况,大家更为陌生。最近,当社会责任认证标准(SA8000)开始考验中国出口     

面对SA8000：企业社会责任标准的思考

一、SA8000标准的来历及主要内容。（一）SA8000标准的来历。SA8000即“社会责任标准”,是Social Accou-tability8000的英简称.它是全球首个对企业进行道德规范的国际标准,其宗旨是“赋予市场经济以人道主义”。即通过规定企业必须承担的对社会和利益相关的责任,来确保其所供应的产品符合社会责任标准的要求,以此保护人类基本权益.20世纪90年代初,当美国服装制造商Levi-Strauss在没有人性的工作条件下滥用年轻女工而被社会曝光后,引起了公众极大反响.     

社会责任标准认证体系实施对我国经济的影响

近年来，一个新的国际贸易标准——SA8000社会责任标准，摆在我国出口厂商面前。较高的达标门槛、易于操作的检测措施，SA8000有可能成为新的贸易壁垒，国内企业和政府相关部门应早作准备，以免在壁垒完全形成时陷于被动。本对SA8000的产生背景及实施进行了分析，探讨其对我国经济的影响和对策。     

企业发展与社会责任的耦合

市场经济体制下，企业的目标是什么?追求企业的发展和壮大。马克思极其深刻地指出：“生产剩余价值或赚钱，是这种生产方式的绝对规律。”因为资本生命的唯一冲动就是不断增值。但企业在追求自身发展的过程中还应该承担相应的社会责任。     

SA8000 世界市场的又一张“通行证”

近期，一个侧重考核企业用工状况、被简称为“道德认证”的SA8000标准在中国企业界引起了不小的波澜。有人说它是“美国挥向中国的一根贸易大棒”，“发达国家制造的新型贸易壁垒”；也有人说它是“广大受压榨劳工的一面保护伞”，“通往世界市场的第三张门票”。而大量的出口企业则更为关注：它是否或在多大程度上会影响到中国产品的成本优势?出口企业特别是劳动密集型出口企业又该如何积极应对?     

社会责任国际标准(SA8000)对我国外贸出口的影响及我们的对策

作为一项国际标准，SA8000对于发展中国家，尤其像我国这样一个劳动力资源丰富、劳动密集型产业在产业结构中占有很大比重，且不少企业的劳动生产环节和条件尚待继续改善的国家来说，无疑是一个很大的挑战：为迎接这个挑战，中国应该采取积极措施以应对：提高认识，正确对待；加快实施国际标准化战略；充分发挥行业协会作用；积极推广国际认证工作；提高企业竞争力；自觉遵守劳动法。     

企业社会责任发展趋势及其应对

传统观点认为,企业就是追求利润,向社会提供产品和服务,而近年来要求企业承担社会责任方面的呼声日益高涨。目前,在众多标准中对我国企业影响较大的是源自美国的SA8000标准,而即将面对的ISO26000更是一个挑战。我国企业能否在新形势下,特别是新劳动法颁布后,继续保持竞争优势,并积极去参与和应对,是本文重点探讨的问题。     

浅析我国企业社会责任问题

企业社会责任是近几年中国最热的经济话题之一,本文从我国企业社会责任的概念、、意义和企业与利益相关者的关系等方面出发,分析了企业在履行社会责任方面存在的问题,并且浅述了解决这些问题的措施,政府可以健全法律法规,加大监督力度,设立奖励基金制度,还可以通过社会舆论和道德的压力,来促使企业更好地履行社会责任,并且借鉴“SA8000”的合理部分在中国制定中国特色的“社会责任标准”,最终督促企业积极履行社会责任,实现中国经济的可持续发展。     

对我国企业社会责任的法律视角探析

近年来,人们对企业需承担社会责任已达成共识,但理论上对企业社会责任争论很大,国内外不少学者分别从经济学、管理学、社会学、法学、伦理学等角度来研究企业社会责任。文章从法学的视角出发,通过对我国在企业社会责任领域的现状进行分析并提出了立法建议,以希在制度上寻求突破点。     

企业社会责任研究理论综述

随着国际社会企业社会责任的实践及理论研究快速发展,在我国坚持社会经济可持续发展战略和建立和谐社会的背景下,深入分析和研究企业社会责任问题具有十分重要的理论和现实意义。     

企业社会责任标准化与我国企业的国际竞争力——兼谈SA8000标准

随着企业管理从工具人、经济人演进到社会人的阶段，企业社会责任成为关系到社会可持续发展的问题，实施企业社会责任标准成为经济全球化下发展的一种必然趋势。相应地，在WTO框架之下将企业社会责任标准（劳工标准）与国际贸易挂钩，已成为一种不可逆转的国际趋势。因此，作为社会责任标准之一的SA8000认证受到了不少跨国公司的认可。像中国这样劳动力丰富而产品缺乏核心技术和品牌优势的国家，仅仅靠低劳动力成本优势（尤其是低工资）出口决非长久之计。因此，中国企业尤其是出口企业应该以欧美国家实施企业社会责任标准为契机，提高人力资本的积累，实现由低工资到高效率的转变，摆脱低端产业的陷阱，最终提高自身的国际竞争力。     

你的营销包含社会责任了吗？

这些天，广东佛山高明区瑞达纺织有限公司总经理潘丽苹不得不开始认真考虑关爱员工的问题了。     

我国文化产业发展中的企业社会责任——SA8000标准的启示

文化产业作为当代社会新的财富创造形态正日益引起国际社会的普遍关注,成为世界各国竞相争抢的战略高地,并开始对世界格局产生前所未有的战略性影响.新的国际文化秩序的建立和文化格局的重组,正沿着文化产业这条中轴线展开,因而,它也就自然地成为中国加入世界贸易组织后必须迅速地调整自己文化战略的一项重大内容.     

企业社会责任标准应本土化

近日，“2006建设和谐社会与企业社会责任（深圳）论坛”成功举办，与会的300多名中外代表围绕企业社会责任与和谐社会、企业社会责任与可持续发展，以及政府在企业社会责任建设中的作用等议题展开广泛研讨。     

中国也需要“SA8000”

SA8000的本质是社会对资本的一种规范，它是代表劳工利益的，是社会良知对资本权力进行制约的一部标准。这种标准在今天劳工权利极其薄弱的中国是十分需要的。但不幸的是，我们为了追求某种生产竞争力，为了某种政绩目标，在近些年里极大地忽视了劳工的权益。     

日本的公司社会责任和社会期待

社会期待和社会责任的模式根据各国文化思想和社会动态的不同而不同。本文介绍日本公司社会责任以及社会期待的特点,探究与社会责任有关的文化思想和社会动态,以及现在日本公司治理中的问题。