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企业家精神是企业家在经营管理企业实践中逐渐形成并展现出来的道德品格、能力素质、思维模式、价值追求、精神风貌等鲜明特质的综合表现,是企业形象的典型彰显和企业文化的集中反映,它对推动企业发展具有强大精神指引力和内在支撑力。新时代如何弘扬企业家精神,既是理论问题更是实践问题,新时代弘扬企业家精神关涉多个主体、要素,有着多维度路径指向。从着力点角度看,要着重在确证弘扬出发点、找准弘扬共鸣点、明确弘扬关键点、探索弘扬保障点上下功夫。 相似文献
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党的二十大报告提出,“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”。能源行业作为国家经济命脉,与国家战略安全、产业转型升级、国计民生、公共服务等紧密相关,在保障能源安全和促进经济增长等方面发挥着重要作用。进一步激发和保护国有能源企业的企业家精神是我国新发展阶段的现实需要,也是助力社会经济发展的关键要素。本文系统地阐释了新时代国有能源企业的企业家精神内涵,并围绕培育企业家精神提出了具体建议。 相似文献
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企业家是企业的灵魂,是改革创新的重要力量。弘扬优秀企业家精神,更好地发挥企业家的作用,有利于激发市场活力,有利于推动经济社会发展。广东省弘扬企业家精神的一些经验和做法,为我们更好地发挥企业家的作用提供了一些借鉴和启示。 相似文献
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焦开河 《企业管理(北京)》2021,(1):16-16
我想就两个问题和在座领导与企业家分享交流。第一,弘扬新时代企业家精神,可从三方面着手:一是积极开拓进取,敢为人先;二是坚守匠心精神,产业报国;三是保持艰苦奋斗,不忘初心。第二,加快构建双循环新发展格局,铸牢我国产业链供应链体系。一是补齐短板,锻造长板。 相似文献
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企业家精神是推动新时代企业数字化转型,提升数字化能力,进而实现持续创新的关键因素。基于企业能力理论,探索数字化能力(核心竞争力)、组织韧性(动态适应力)视角下企业家精神对创新绩效的影响机制。以作为国际科技创新中心的北京市部分高精尖企业为样本,通过266份问卷调查数据进行实证检验。研究结果表明:企业家精神对创新绩效具有显著正向影响,数字化能力在企业家精神与创新绩效之间具有中介作用,组织韧性在企业家精神和数字化能力、企业家精神和创新绩效之间具有调节作用,组织韧性调节了数字化能力在企业家精神和创新绩效之间的中介效应。研究结论为数字经济背景下充分发挥企业家精神对创新绩效的积极影响,推动新时代高精尖企业高质量发展提供重要支撑。 相似文献
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随着信息化、智能化和虚拟化的不断发展,精神对经济发展的反作用不断凸显,因此立足新时代经济发展研究企业家精神对生产的导向作用就显得尤为重要。企业家精神不单是经济发展问题,在哲学层面上更涉及存在论的追问。从哲学向度出发研究企业家精神的路径,关注个体意识、企业家行为和精神特质、企业家综合素养,发现新时代企业家精神在经济发展方面呈现出精神焦灼和非理性化特征,在社会发展方面主要面临政商关系异化和社会责任缺失的问题。通过对企业家精神面临问题的哲学追问,发现资本与人的主体性趋同、社会主义市场经济体制的不完善是其深层原因,因此建议新时代企业家精神的培育从挖掘世界市场和新技术革命两个方面不断推进。 相似文献
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转轨时期的企业家精神 总被引:2,自引:0,他引:2
马蔚华 《企业管理(北京)》2004,(5):13-14
在经济全球化条件下,企业是可以跨国界的,而企业家是有国界区分的;企业是可以跨时代的,而企业家是有时代烙印的。每一个国家、每一个时代,都呼唤属于自己的企业家。处于转轨时期的中国,迫切需要一大批顺应时代潮流的企业家。而要造就这样一支企业家队伍,最重要的是要与时俱进地培育和弘扬符合时代要求的企业家精神。那么,中国 相似文献
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中国企业联合会中国企业家协会课题组 《上海企业》2006,(6):20-22
3、充分发挥企业家在科技自主创新中的关键作用。企业家是企业创新活动的核心,各级政府要高度重视发挥企业家在自主创新中的关键作用。一要大力造就和弘扬企业家精神,形成尊重企业家、支持企业家、热爱企业家的良好社会氛围;二要制定并实施相关政策, 相似文献
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在我国经济处于产业结构调整升级的关键时期,大多数家族企业面临着产业升级与规模扩大的问题,产业转型成为家族企业实现持续成长的重要选择。企业家精神与企业产业转型息息相关,企业家精神的发挥对家族企业的成长具有不可替代的作用。在初步构建企业家精神与家族企业产业转型研究框架的基础上,基于对六家案例企业的深度访谈,运用扎根理论的多案例研究方法,最终明确了家族企业企业家精神的内涵和构成,建立了企业家精神驱动家族企业产业转型的影响机理模型。对于弘扬与培育企业家精神提供了政策依据,为更好地促进家族企业成长提供了经验借鉴。 相似文献
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企业文化对企业核心竞争力的作用机制 总被引:2,自引:0,他引:2
企业文化和企业核心竞争力都是企业在长期生产经营和管理过程中积累形成的,都具有企业自身的独特性和难以模仿性。企业核心竞争力既包括技术层面、制度层面,也包括理念、文化层面。优秀的企业文化才是企业最深层次的核心竞争力。企业可以通过树立共同愿景、确立顾客导向理念、尊崇企业伦理、弘扬企业家精神、推动组织学习等方式来充分发挥企业文化建设对提升企业核心竞争力的独特作用。 相似文献
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企业是以创造经济效益为目的、为社会提供产品和服务创造社会效益的经济组织。任何社会组织都有天然的使命,在调动各类生产要素以促进实现企业使命的过程中,企业家居于中枢地位,发挥着决定作用;而企业家精神,则是企业家组织建立和经营管理企业所有理念才能的精髓,成为企业发展过程中的核心要素和稀缺资源。企业家精神渗透在企业中无处不在,又似乎看不见摸不着。企业家精神存乎企业家的“心”,企业家的创新建设成为培树企业家精神的题中之义。本文拟从“什么是企业家精神”“如何加强企业家自身内心建设”方面开展论述,以引导企业家不忘“财富增长”之初心、通达“造福社会”之使命、实现“基业长青”之愿景。 相似文献
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新时代民营企业家精神反映了经济社会发展的新要求。从本质上讲,民营企业家精神是一种职业精神,是职业能力、职业品质和价值取向的体现,是催生经济高质量发展的动态因素,是支撑民营企业经济发展壮大的根本驱动力和灵魂所在。本文在阐述企业家精神一般内涵的基础上,从爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野五个维度进一步厘清了新时代民营企业家精神的内涵,从政府、民营企业家、社会三个层面提出了民营企业家精神培育的路径,旨在进一步激发新时代民营企业家的奋斗热情,助力我国经济高质量发展。 相似文献
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王忠禹 《企业管理(北京)》2022,(10):6-8
<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视企业家群体和企业家精神在国家发展中的重要作用。习近平总书记多次在考察、调研、讲话、座谈中强调弘扬企业家精神。在2020年7月召开的企业家座谈会上,习近平总书记强调,企业家要带领企业战胜当前的困难, 相似文献
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发挥企业家作用,弘扬企业家精神,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。党的二十大报告明确指出,着力提升产业链供应链韧性和安全水平。基于中国式现代化的国有企业高质量发展,要强化具有国际化视野的国有企业家精神培养,积极创造有助于国有企业家成长的社会环境、容错机制和约束机制,强化爱国情怀与社会责任担当,强化团队意识和解决问题能力的培养等,确保全球化下我国关键产业安全和核心竞争力的提升,以便推动国有企业更好地成为践行“一带一路”建设等倡议的主力军。 相似文献
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解读企业家创新动力与企业家精神,对探索企业家激励理论并创新激励机制和弘扬企业家精神有重要作用。本文述评了熊彼特和韦伯关于企业家创新动力的观点;从需要的维度论述了需要的满足、需要上的永不满足和需要满足的危机感和不确定性分别是创新的原动力、内在驱动力和外在驱动力;并从物质与精神以及理想与信念上探讨企业家创新的动力来源,分析了制度、产权、国家和意识形态方面的问题;还探讨了创新精神、敬业精神、济世精神、合作精神等企业家精神的内涵和对创新的能动作用。 相似文献
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新时代赋予了企业家精神新的内涵。新时代企业家精神的内涵包括爱国情怀、勇于创新、诚信守法、社会责任、国际视野、工匠精神等多方面内容。实体机构、社会制度、经济制度、民族文化以及企业家自身素质等会对企业家精神的形成产生影响。培育新时代企业家精神应从坚持党的领导、营造良好营商环境、充分发挥传统文化的引导作用、提升企业家素质、积极支持企业家走出去等多方面努力。 相似文献
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<正>悲观的人往往看起来正确,但实际上只有坚持乐观的人生态度,你才能走得远,才能真正把事情做成面临诸多挑战的当下,更需要企业家精神。党的二十大报告提出,完善中国特色现代企业制度、弘扬企业家精神、加快建设世界一流企业。什么是企业家精神?成功的企业家需要具备哪些素质?这些素质又如何帮企业穿越周期?12月11日,在《中国企业家》杂志社主办的“第二十届中国企业领袖年会暨第二十二届中国企业未来之星年会”上,张文中和姚洋围绕“回归商业本质,再议企业家精神”的主题,就上述话题进行对话分享,两位嘉宾一位来自企业界,是物美创始人、 相似文献