浅议我国上市公司独立董事制度的完善

独立董事制度是我国公司治理结构的一个重要组成部分,在我国上市公司中发挥着重要作用,但也存在着诸多问题。本文从我国上市公司独立董事制度的现状入手,分析了存在的问题并提出了相应的对策。     

浅析我国独立董事制度

独立董事制度,是改善公司治理结构、加强内部人的有效监督、保护公司整体利益和中小股东利益的一项公司治理制度.最早于二十世纪六、七十年代产生于美国,现在已经成为世界上大多数国家公司治理结构中的一项重要的制度安排.2001年8月中国证监会决定推行独立董事制度,自此我国开始尝试这一新的制度.但是,由于我国特有的政治、经济体制和社会环境等的影响,目前,这-制度在我国尚未发挥出其应有的巨大作用.本文从独立董事制度的理论基础和独立董事的基本功能出发,通过对独立董事制度框架的研究及与美国独立董事制度的比较分析,挖掘我国独立董事制度所存在的问题的根本原因,并将其与我国的经济体制转变的特殊性和具体国情相结合,提出可行性的完善建议,旨在使该项制度成为能够帮助我国上市公司有效地提高其公司治理水平的好制度.     

完善我国上市公司独立董事制度建议

我国上市公司独立董事制度运行十多年,对我国完善公司治理结构、规范上市公司行为起到了一定的作用,但在制度实践过程中,也出现了独立董事缺乏"独立性"、独立董事与监事会职能冲突、独立董事选任机制不科学、独立董事激励约束机制不完善、独立董事独立履行职务的法律保障不够健全等问题,因此有必要对其进一步健全完善。     

关于完善上市公司独立董事制度的思考

独立董事“不独立”已成为目前推行独立董事制度、完善我国资本市场的最大危机。本文试图从独立董事制度产生的基础、独立董事本身等方面进行进一步的思考,揭示造成独董“不独立”的主、客观原因,并从独立董事产生机制、工作制度、职责及信息传递机制等方面提出完善独董独立性的措施,以期独立董事制度能真正发挥作用。     

完善我国上市公司独立董事制度的思考

独立董事制度最早起源于美国,这项制度最初产生的原因,主要是针对公司董事会职能减弱这一客观问题。经过实践发展,这一制度被引入到英国,进而移植到法国和日本等国。从中国在2001年8月正式确立独立董事制度以来,我们可以理性的从中发现,这一制度在改善公司的治理结构,提高上市公司的质量,维护中小股东的利益等方面发挥了积极的作用。但作为一件舶来品,这一制度在实践中也存在着不少的问题。文章旨在通过分析独立董事制度在我国发展过程中存在的问题,探讨如何完善我国独立董事制度。     

我国上市公司实施独立董事制度存在的问题及对策

文章通过对目前我国上市公司实施独立董事制度存在问题的分析,从制度、市场机制、公司内部等角度提出完善我国上市公司独立董事制度的对策。     

完善我国独立董事制度的若干理论问题

本在考察独立董事的定义和国外独立董事制度实践的基础上，分析了我国实施独立董事制度的原因和理论界对此制度的不同看法，并提出我国当前推行和完善独立董事制度需要解决的若干理论问题。     

上市公司独立董事制度的现存问题与模型改进

上市公司纷纷财务作假、损害小股东的利益,这与独立董事制度的不完善有着直接的关系。目前我国试行的独立董事制度存在着一定的缺陷,独立董事并不“独立”,特别是由于他们与上市公司有着密切的经济利益关系,在公司治理结构中无法起到应有的作用。本文通过上市公司与独立董事之间的博弈分析,给出独立董事制度改进模型,以发挥独立董事应有的作用。     

我国上市公司独立董事制度建设笔谈

我国上市公司引入独立董事制度 ,发挥独立董事的制衡和监督作用 ,对健全我国上市公司董事会的功能 ,完善公司法人治理结构将具有重要的现实意义。同时 ,对这项政策既要看到它的积极作用 ,也要充分考虑政策的实际效果以及可能带来的消极影响。认真分析独立董事制度产生的背景 ,研究其可能产生的缺陷 ,更好地完善这项制度 ,目前显得非常必要。     

我国上市公司独立董事制度的问题及对策

独立董事制度最早出现在美国颁布的《投资公司法》中,我国于2001年正式引入。独立董事制度在改善经营管理和提高业绩方面起到了较大的作用,但是任然存在诸多问题,为了完善独立董事制度,保证独立董事制度在我国上市公司的可持续发展。本文就上市公司独力董事制度在我国发展的基本情况进行分析,重点探讨独立董事制度在我国实施过程遇到的问题及原因,并提出对策和完善措施。     

中国上市公司的独立董事制度存在的问题和完善的对策

本论文在对独立董事制度现状作具体深入的描述后,认为在上市公司中独立董事并没起到显著的改善公司治理从而提高公司绩效的作用。然而,独立董事制度的推行是改善公司治理结构的一个比较可行的办法,针对目前在中国的上市公司中效果不明显的问题,笔者在深入分析其原因的前提下,提出了完善中国上市公司独立董事制度的可行性建议。     

我国上市公司独立董事制度存在的问题及完善

为了进一步完善我国上市公司的治理结构,促进上市公司的规范运作,2001年8月16日,中国证监会出台了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,开始正式全面引入独立董事制度,对上市公司的发展和规范运作起了很大的作用。然而,独立董事制度在我国毕竟还是新鲜事物,还未能得到社会普遍的接受和认可,在实施过程中还难免存在一些问题。因此,我们在完善现有法律法规的基础上,应该提高独立董事素质,加强上市公司治理文化的建设,为独立董事有效履行职责提供良好的环境,不断完善独立董事制度。     

小议我国上市公司治理中的独立董事制度

在梳理国内大量文献的基础上,对我国上市公司治理中独立董事制度进行了分析和研究.研究结论表明,独立董事制度在我国上市公司治理中发挥了一定的监督作用,但同时也存在一些问题,需要对独立董事制度的设计和运行机制重新审视,才能有效改善公司治理,提高公司财务业绩.     

浅析独立董事制度

独立董事制度最早起源于欧美,在公司治理结构中引入独立董事制度,一方面可制约内部控股股东利用其控制地位做出不利于公司和外部股东的行为,另一方面还可以独立监督公司管理阶层,减轻内部人控制带来的问题。本文通过对独立董事制度进行研究,认为中国独立董事制度的完善应从制度层面、公司层面以及市场环境层面共同进行,以使独立董事制度发挥其真正的效用。     

浅谈我国独立董事制度的完善

目前，独立董事制度引入我国已有4年的历史，独立董事在我国上市公司中已经普及，在即将颁布的新《公司法》草案中独立董事被明确写入其中，然而独立董事是否能到应有的作用？如何起到应有的作用？本文的目的是探讨我国独立董事制度失效的表现及其主要原因，并寻求其完善的途径。     

我国上市公司独立董事制度研究

我国上市公司有必要建立独立董事制度以保障股东,尤其是中小股东和其他利益相关的利益。借鉴国外经验,结合我国国情,本对“独立董事”进行了概念界定,并提出我国独立董事可分为独立股东董事与独立非股东董事两类。在此基础上,章还论述了我国上市公司独立董事的独立性规定以及对独立董事激励的制度安排。     

浅析我国上市公司独立董事制度

独立董事制度作为改善与规范我国上市公司治理结构的重要制度安排,在维护股东权益、提升上市公司治理水准等方面发挥着日益重要作用。本文在分析了该制度在实施过程中存在的主要问题的基础上,提出了完善我国独立董事制度的具体设想,以利于我国上市公司的健康发展。     

浅析我国独立董事激励制度的完善

独立董事制度是英美法系公司监督权制度的成熟产物,自2001年《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》发布建立独立董事制度以来,该制度在我国公司治理中的效果差强人意,缺乏有效、灵活的激励制度是造成这种现象的主因。通过建立一套合理的薪酬标准、长期的激励模式等制度,并在薪酬激励的决定权上排除董事会及大股东的干扰,让公司中小股东利益得到更好保护,从而实现合理的独立董事薪酬制度。     

完善和发展我国独立董事制度有关法律问题的探讨

我国现行的独立董事制度是从英美法系框架中移植过来的 ,由于制度环境的不同 ,存在一定的“水土不服”问题。一个制度的有效运作 ,除了本身设计的优越性外 ,还取决于运作所依赖的外部环境。保障我国独立董事制度的全面推行 ,既要健全制度体系、完善独立董事制度 ,又要规范法律环境     

我国独立董事制度存在的问题及对策建议

本文从法规、形成机制、素质等方面剖析了我国独立董事制度的存在问题,并提出了若干对策建议。